北辰教育 储备校长 晋升快 水门桥 五险一金
7-12K 淮安清江浦区淮安经开区 3-5年 本科
岗位职责 1、负责咨询部门整体运营和管理，完成月、季度、年销售计划业绩指标； 2、负责部门各项制度的建立和执行； 3、负责部门人员招聘和培养优秀人才，组建销售团
岗位职责: 1.配合校长实施校区的教学及运营策略，以提升教学质量和学生体验； 2.配合校长监督管理校区的日常运营，确保所有部门的顺畅运作； 3.配合校长的培训新
岗位职责： 1、团队管理：组建和管理销售团队，打造一支高效、专业的销售团队。 2、客户管理：积极维护现有客户，拓展潜在客户，与客户建立良好的关系，提高客户满意度
岗位职责: 1. 负责校区日常运营管理，协调各部门工作； 2. 推动教学质量提升，优化学生服务体验； 3. 参与市场推广与招生策略的制定与执行。- 岗位职责 1. 客户需求挖掘：以电销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要求进行深度分析学习需求并制定个性化学习方案，运
1. 经验要求： 5年以上教育/培训/咨询等行业的一线销售经验，其中至少3年担任销售主管、校长等管理岗位，有从一线销售成长为管理者的经历优先。 2. 业绩能力：
一、岗位职责： 协助校区负责人开展日常运营管理，统筹招生、咨询、教学、续费全流程工作； 搭建销售与师资团队，做好人员考勤、绩效考核、员工培训及团队激励； 把控教
本岗位需要全日制本科，211、985优先。 岗位说明： 一、任务目标管理：全面统筹校区运营工作，制定并落实月度、季度、年度任务计划，通过精细化运营策略与数据监控
岗位职责： 1、负责校区的全面管理，完成公司下达的各项指标及管理任务 2、完成公司业绩指标，制定招生计划、组织完成本校区的招生任务； 3、配合市场部推广宣传公司
1、专业连锁练字机构 2、校区日常运营管理 3、愿意学习进步 4、具备一定的销售意识，服从公司统一管理
岗位职责： 1、做部分老师岗的工作； 2、熟悉公司工作流程 3、做管理实习的工作； 4、配合校长完成校区工作； 6、招生及家长沟通 7、参加校长岗相关培训； 任
品牌多校连锁、稳步扩张！目前东城、西城、朝阳共6家校区，总部在深圳70多家校区，广州20多家。口碑稳固、生源成熟。现东直门校区团队全新搭建、晋升缺口极大，诚聘校- K12销售岗位，电销加面销，可以接受打电话，面对面沟通！！！ 岗位职责： 1.针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询。 2、帮助客户建
全国连锁直营400+校区，合伙人模式（非加盟）！！！ 华北地区200+校区覆盖京津冀鲁一二三线城市均为区域龙头！！！ 教培机构合伙人机制开创者，管理者薪酬平均高
岗位职责 1、针对学生情况，能够为学生学习提供合理规划和对其进行个性化的课程讲授； 2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划协议签署工作； 3、耐心的对学生进
工作职责： 1.根据集团下达的业绩目标，指定并完成本城市月，季度，年运营业绩任务及管理计划； 2.带领并指导本城市各校区相关人员开展好销售，教学，跟踪服务等常- 岗位职责： 1、参与制定学校发展战略规划，协助校长实施教育项目和管理决策； 2、负责学校日常运营的监督与管理，带领销售团队获客、电话邀约及接待到访家长，确保招生
- 岗位职责： 1、完成基层销售岗轮岗任务，并完成相关阶段的月度、季度销售计划； 2、进入管理岗考核环节，要会根据所带小组实情况，适时合理的制定招生方案并实施。 3
岗位职责: 1. 负责协助校长开展校区的日常运营与管理工作，保障教学服务质量和学员满意度。 2. 参与制定招生策略并推动实施，带领团队完成阶段性招生目标
校区业务合伙人（储备副校长） / 校区教学合伙人（储备教学校长） 你将进入公司“未来领袖计划”，经历系统培养与实战考核，最终成为校区核心管理者： 销售管理方向（- 储备校长 岗位职责 1、管理和鼓舞机构咨询师，对学校内咨询业绩负责。 2、合理分配机构市场及其他资源，培训、培养咨询师； 3、 在需要的时候，组织和带领咨询师进
岗位职责： 1、协助校区日常运营管理，参与制定并执行校区发展规划； 2、配合校长开展教学管理与服务工作，提升校区整体运营效率； 3、参与组织和策划校- 本公司为斯坦星球义乌校区，专注3-12岁创新整合式STEM教育，课程内容包括科学实验、乐高模型搭建、趣味数学和机器人编程，以孩子为中心，激发学习热情，培养动手能
恒升教育，从事小初高文化课辅导，目前在合肥的庐阳区，蜀山区，政务区，滨湖区拥有多家直营分校，临近地铁口，交通便利，可以就近安排工作地点。 储备校长岗位属于储备
1、负责校区的正常运营，执行总部下达的规章制度，完善人员队伍建设； 2、带领团队，监管教学，市场，咨询部门以及校区成本控制； 3、组织制定与实施校区目标，完成业
"【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据校区
中小学学科能力培训，期待优秀人才共谋发展！
岗位职业 1.可独立负责校区的管理与运营 2.组建并完善校区团队，指导下级开展各项工作，提高校区业绩，解决协调下属工作中出现的问题 3.按要求完成个人当月的业绩
前期以市场和销售工作为主，能接受跑外做宣传，能接受做销售。 培养方向：管理层、地市校区校长、项目负责人 培养方式：内部轮岗机制，统一管理 职业发展：通过专业系统
一、岗位职责: 1.体验课:热情接待来访家长，妥善安排试听课 2.新签:提供专业学科咨询规划，达成课程销售; 3.客户服务:及时了解学员的学习情况，与家长保持经
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