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大专以上学历
有相关传媒类运营经验
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岗位职责
1、内容规划,制定视频制作计划,根据项目核心需求,确认内容方向,表现形式,内容发布规划,以及跟进脚本完成,剪辑拍摄,成片进度以及质量,发布数据监测与统
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前台收银员,
任职要求:女 年龄22-28 三观端正
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全职的传媒类编导老师,包住宿,工资待遇可议
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对传媒工作熟悉,有 C本优先。
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工作职责:
1.负责招募适合在抖音平台,微信短视频做主播或者达人的网红或符合条件的新秀;
2.负责直播人员在直播平台的运营管理、沟通等工作;
3.对主播的直播内
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岗位职责:
1、负责把控整个项目的流程操作;
2、具有良好的沟通协调能力,能与客户良好沟通;
3、具有良好的团队管理能力,协调好项目组内的部门与部门之间的关系;
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负责直播运营策划,执行和直播把控,制定推广营销政策
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拒绝暧昧经济,制作内容:公司只做4个赛道,模仿秀、菜单游戏、唱山歌、团播;个播保底:4000-8000;团播保底6000-10000
公司从零孵化出来的主播:(
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职位描述
1、具备互联网应用开发、维护、优化等经验,熟悉Java/C/C++/.net/Python/PHP中至少一种开发语言, 熟悉相应开发框架下的服务端多线
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按时上班,跟上老板就行了!
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任职要求:
1、五官端正 形象气质佳 (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和造型师指导)
2、具有一定的语言表达
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职位描述:
一、无责保底5000+500+提成。
二、底薪没有业绩要求,播满时长即可,很轻松,可以来试试。
三、全方位培训推广包装及技术指导,运营多对1手把手教
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一、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、入职培训等工作,还要负责为企业招聘合适的人才,为企业储备相关的人才;
二、做好各部门的人员统计和调配,并督促员工们遵守
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主要招聘店内缺岗人员
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岗位职责:
1、负责公司各部门人数的统计;
2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
3、协助领导做好各部门的人员调配工作;
4、负责
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主要负责公司招聘面试等工作
任职要求:有人事招聘相关工作经验,能独立招聘面试,电脑软件操作熟练.
上班时间:9:00-12:00 2:00-6:30
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工作职责: 美团站点驻点人事
工作职责:
(1)负责招聘、应聘人员的邀约、面试等工作:,
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人事专员岗位职责
底薪3000,双休,早九晚六
1、负责与各部门沟通了解招聘需求;
2、负责各渠道发布招聘信息,邀约候选人;
3、负责对应聘者进行面试,
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工作职责:
1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理;
2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作;
3、负责公司员工培训的相关工作,包括培
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1.负责公司部门的招聘工作;
2.负责公司各部门员工的的入离职,请休假,调任等事宜办理;
3.建立、维护人事档案,负责员工劳动合同的签订、解除;
4.协助公司总
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工作内容:
1、协助经理招聘各部门人员
2、制定公司发展计划
3、社保缴纳与停缴
4、计算考勤,入职离职的办理
5、员工关系
职位要求:
统招大专学历,必须会办
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岗位职责:
一、人事类工作:
参与日常行政管理的统筹、计划、安排、对接和执行,对行政事务类细分模块和流程、制度及体系能提供可行性方案和管理建议,
精于办公室行政
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任职要求:
1.会简单的电脑操作;
2.年龄20-35岁(性别不限),口齿清晰,大方得体;
3.有经验者优先录取,接收应届生,无经验者也可。
岗位职责:
1.
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负责公司招聘,入职,离职、培训等工作,完善公司招聘流程和招聘体系,负责各招聘网站和招聘渠道的联系、维护等工作,负责组织公司人员结构、员工信息、招聘经费的统计和分
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岗位职责:
1. 利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试、安置、引入工作;
2. 负责员工入、离、调、转手续办理,并进行相关数据分析;
3. 负责员
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打电话招聘,有亲和力。
发布职位需求信息
负责日常人事管理工作。
工作时间早上:9:00-12:00下午2:00-6:00
工资:底薪2500+提成
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1.负责人力资源部工作;
2.负责医院的人才招聘工作;
3.企业文化建设,团队建设工作;
4.人员调动,解聘,续签,员工突发事件的应急处理等;
5.专科以上学历
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工作内容:电话邀约 公司提供招聘平台
工作要求:普通话标准 会简单使用电脑
薪资待遇:底薪加提成加话补 工作氛围轻松 月月5000 无指标要求
工作时间:早9:
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【职位要求】
毕业新人&有助理工作经历,个人能力强,明确自己的工作目标和计划,在工作中乐于助人和店里同事能互相合作!
【工作内容】
1、负责贝壳德佑门店新人招聘