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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作
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工作职责:
1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息;
2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;
3、陪同客户查看,进行谈判,促成交
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1.无责底薪3000+提成 +奖金(平均6000以上/月)上不封顶
2.餐补 交通补贴
3.周末双休法定节假日休息买五险
4.上班时间9:00-18:
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、装饰装修专业监理工程师是在项目总监理领导下的专业监理责任人,也是项目总监的助手,每周监理例会时,提出现场施工进度、质量、安全等出现的问题和处理方案,为总监理提
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职责描述:
1.负责产品、项目的开发和维护;
2.根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作;
3.按照项目计划,遵循公司软件开发流程按时提交高质量代
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负责办公用品管理、固定资产管理、内部设备管理
人员考勤、人员工资、社保公积金核定
员工团建组织、外部接待处理等
上班时间:08:30-18:00
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1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
2、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。
3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪,并对服务员
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职责描述:
1、负责现场施工环境的监督检查考核整改,确保安全生产;
2、负责安环体系文件的编制优化更新存档,确保安全行为有法可依;
3、负责EHS外部事务的办理
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【薪酬福利】
电叉司机,5000左右
【岗位要求】
工作时间:晚7:30—早7:30,午夜12点安排吃饭时间,具体休息时间组内自行调整,具体工作时长视操作货量来
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岗位职责
1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作
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1.广丰区外租户招商和商户运营协助
2.季度收租和报表总结
3.新店招商和办证工作开展
4.行政班,月休4天
联系时请说明在BOSS直聘上看到的,谢谢!
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任职要求:
1.本科及以上学历、男、年龄28-32岁;
2.计算机网络、通信、电子、自动化或相关专业毕业,有音视频行业管理经验者、一建、二建资格证书优先;
3.
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福利待遇
1.无责底薪3500(有工龄工资)+高提成(不封顶)+奖金10000
2.高保障:每月10号发无责任底薪,20号发提成,格外现金奖金即出单即发放;不压
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能力突出 责任心强 有良好的团队带动
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设计师
岗位职责:
1、参与产品定义,与产品经理及设计总监共同确定产品的设计概念、功能需求和产品性能等;
2、准确解读产品需求,敏锐洞察市场流行的市场趋势
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职位名称:全友家居设计师助理
职位类别:家具/家居用品设计
招聘人数:10人
每月薪资:2500元
学历要求:不限
工作年限:不限
工作地址:西宁城中区全友家私
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1完成行业信息化解决方案制定,ICT项目的技术方案,组织重大项目的标书准备,技术标解读及用户答疑等工作。
2配合商务经理完成客户信息沟通,资料共享,技术协调等工
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司的操作流程能高质量地独立运作项目设计,从方案阶段一直到项目完成;
2、带领设计团队创新,进步
3、熟悉园区工程施工工艺,材料及
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职位描述任职条件:
1、具备消防装修现场施工经验五年以上;年龄22-45周岁,身体健康;
2、有水工、电工、油漆工、泥瓦工、小工、水电技工工作经验;
3、熟悉消
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1、负责整个售后服务工作的整体运作,确保用户满意
2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标
3、负责整体业绩指标完成情况,进行监控和督促
4、完善各项工作管理流程
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岗位职责:
1、配合项目组组长拟定所代理项目的进度、计划等工作。
2、配合项目组组长编写,获取项目文件内部修定、复核、评审、打印等工作。
3、完成项目招标各类业
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一、职位描述:
1、参与项目的招投标工作,负责招标文件的编制,技术答疑,参与合同谈判。
2、审查专业施工方案,管理简历规划方案,对技术措施进行审查。
3、处理项
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根据董事会或公司提出的战略目标,制定公司经营战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司或董事会确定后组织实施。
核心岗位职责:
(1)对营销中心全年销
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1、有医院或养老院经验;
2、院内/楼外的区域,如指示牌、信报箱、烟灰桶、灯饰、消防设备、走道地面、走道墙面、地脚线、垃圾清理等;
3、院内主要是楼梯地面、扶手
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销售经理,置业顾问等
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此刻很开心见到你,也许这将是改变咱人生轨迹的重要时刻和选择!
润臻生物科技有限公司,集研发、生产、销售、运营于一体的公司,公司扩大规模,现招募数名美容师 店
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1、负责公司项目项目管理,计划执行,架构设计,组织开发,交付任务;
2、参与公司项目售前沟通,需求沟通和相关文档编写工作;
3、负责项目组能力建设和人才培养。
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1.熟悉人力资源六大模块
2.负责公司招聘,培训,职员的考核及薪酬
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维保:4500(保底)+施工提成 +销售提成。
包含:食宿。
要求:年龄20岁以上,要求中工以上。