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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督楼面服务流程,确保服务质量
- 协调员工工作,提升顾客满意度
任职要求
- 具备餐饮行业相关经验
- 具有
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岗位职责:日常工作安排,
任职要求:有相关经验1年以上
工作内容
- 负责客房房间的打扫和基础的对客服务
- 管理和指导员工,确保服务质量
任职要求
- 具备
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个人面貌整洁,热诚,有团队精神,服从上级领导安排
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工作内容
- 负责餐饮楼面的日常管理与服务工作
- 监督并提升客房服务质量
- 组织实施对客服务流程
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够
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1、带领员工认真做好班前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改
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1.配合店长店面的管理工作;
2.做好员工的分工管理工作;
3.积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务;
4.负责本部
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有三年同岗工作经验,热情,大方;热爱餐饮工作
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任职标准:
1、男女不限,形象气质佳,性格外向,思维敏捷,勇挑重担;具有高中以上文化程度。
2、2年以上同等规模酒店经验,具有饮食管理的专业知识。
3、了解饮食
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岗位:餐饮楼面主管
薪资:5000-6000元/月
人数:招1人,学历不限,1-2年粤菜潮菜工作经验
福利待遇:包吃住、社保、带薪年假、生日福利
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1、在前厅领导下主持前厅部(前台、库房)日常工作。
2、对管辖范围内岗位员工执行责任制的情况进行监督、检查,并带领员工学习《员工守则》,加强员工对公司的荣誉自
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岗位职责:
1. 负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务质量;
2. 监督楼面服务团队,提升服务效率和顾客满意度;
3. 负责楼面服务流程的优化,确保流程顺畅;
4
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协助楼面经理负责包厢运营管理工作,男女不限、年龄20~35岁,高中及以上学历,身体健康,形象气质佳,吃苦耐劳,月休四天,工资面议。
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有餐饮管理经验,吃苦耐劳
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岗位职责:
1. 负责餐饮楼面的日常管理与运营
2. 确保楼面对客服务质量,提升顾客满意度
3. 协调员工工作,优化服务流程
任职要求:
1. 具备出色的沟通
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1,有相关岗位工作经验
2,提升空间特别大
3,工资待遇优厚
4,每月休息4天,管吃住
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一、工作时间:下午15:30-次日2:30,实际上班时间根据门店需求前后浮动半个小时,其中包含吃几顿饭的时间。
二、薪资5-6K,具体面议。
三、工作职责:
1
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1、处理楼面的日常工作,包括员工培训。
2、与客人建立良好的关系,与客人经常保持联系,随时征求客人对服务和饭菜质量的意见。
3、参加每周例会,总结一周工作,提出
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常服务工作(餐前餐后工作)
- 监督并提升顾客服务质量
- 确保顾客满意度和服务标准达成
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队
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1、负责餐厅服务员的培训与管理、人员安排协调
2、负责餐厅运作日常管理,保证餐厅服务质量,直接与老板汇报对接工作
3、负责处理顾客投诉、餐厅应急事件处理
4、负
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岗位要求:
高中及以上学历,22-35周岁,品行端正,身体健康
良好的沟通及交际能力,有相关服务行业管理工作经验两年以上优先考虑
工作内容:
负责协助经理工作安
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工作内容:
1、在楼面经理领导下,完成楼面日常工作,并对其负责和汇报工作。
2、必须确保在岗人员准时上岗,保证服务热情周到,并使服务员严格履行自己提供优质服务的
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执行上级各项指示,上传下达,有一定餐饮服务技能和日常运作管理能力。
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工作内容
- 负责楼面服务管理,确保顾客体验
- 监督客房清洁工作,维护环境卫生
- 指导服务团队,提升服务质量
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能
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岗位职责:
1. 负责餐饮楼面的日常管理与监督,确保服务质量
2. 组织实施员工培训,提升团队整体服务水平
3. 协调解决楼面运营中的问题,保障顺畅的餐饮服务
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工作内容
- 负责餐饮楼面的日常管理与监督
- 确保前厅服务流程的顺畅执行
- 处理顾客反馈,提升服务质量
任职要求
- 具备良好的团队领导能力
- 能够有效
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高端会席餐厅
发展空间大
工作氛围好
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岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指
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陈列调整
排面维护
美陈调整
会员办理
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岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方
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任职要求1)大中专或以上学历毕业;
2)一年以上大型餐饮/零售行业营运管理经验,具备日式餐厅工作经验者优先考虑;
3)具备良好的服务意识,熟知待客之道;
4)具