保洁
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北京朝阳区劲松1-3年学历不限
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酒店客房保洁 认真负责 -
宾馆经理，要求有5年以上宾馆管理经验，有丰富宾馆运营经验，可培训宾馆前台，客房布草员工，早餐餐厅管理工资月薪6000加提成 -
熟悉酒店宾馆管理人员 -
全面负责宾馆店内的销售和人员管理，有一定的责任心和管理能力，待遇优厚，能住店者优先考虑，详谈！ -
1.拥有至少三年酒店或宾馆管理经验 2. 具备优秀的团队领导能力和管理能力 3. 良好的客户服务理念及快速应对问题的能力 4. 对宾馆各项业务流程有深入了解，如
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酒店值班经理。负责前厅预定，ota改价，对接管理前台。与客房部门对接房态。有至少三年宾馆酒店行业经验。 上六休一。节假日三倍。五险。无责任部分5000起。生日福 -
岗位职责： 1.负责酒店业务规划、经营方针、年度经营目标，并组织实施； 2.定期审阅宾馆经营状况报表、分析财务状况，控制成本； 3.负责酒店日常运营，协调单位内
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一、酒店经理： 职责： 制定酒店业务规划、经营方针,经确定后组织实施; 制订并组织落实市场开拓计划,定期分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对
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工作内容 - 负责酒店的日常管理工作，包括但不限于员工培训、客户拓展及酒店管理。 - 监督并确保酒店服务质量，提升客户满意度。 - 参与制定酒店营销策略，推动酒
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1.全面主持宾馆日常事务 2.负责酒店经营管理及运营 3.有三到五年工作经验 -
主要负责宾馆全面管理
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1.负责召开客房部班前班后会，做好客房员工的考勤和仪容仪表的检查工作。写好每天的工作报告并做好交接工作。 2. 负责组织和安排客房和公共区域的清洁工作，合理调配 -
岗位职责： 1.承上启下，服从店长领导并带领部门员工，落实店长所下达的各项管理和经营性指令； 2.督导各岗位员工执行本店的各项操作规程，按标准督导所属员工工作技 -
岗位职责: 工作内容 - 负责宾馆的日常运营管理 - 监督客房清洁与服务质量 - 处理客户需求和投诉 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有
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1.内部接待中心，不对外营业，餐厅客房会议 2.有酒店管理经验或者餐饮房务工作5年以上 3.年龄32至50岁均可，男女不限，体貌端正 -
日常管理，有经验者优先
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销售客服及宾馆前台管理
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工作内容 - 负责洗浴的日常管理，确保服务质量 - 组织员工培训，提升团队服务能力 - 处理客户投诉，维护良好的客户关系 任职要求 - 年龄30-45之间，
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全面负责宾馆前厅工作 -
管理前厅事物，熟悉宾馆酒店业态流程。 -
负责酒店宾馆前厅，管理服务。有汉庭，维也纳等连锁酒店工作经验优先录用。
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到各正在营业中的酒店、宾馆与老板沟通，我们可以为其提供前台收银员和楼层保洁人员，让对方省去招人管人的烦恼，与我们建立合作关系。
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餐厅经理主要负责带领并督促全班员工按照餐厅服务工作流程和质量要求做好接待服务、清洁卫生和各种菜品、酒水的介绍、推销工作。 餐厅经理的岗位职责是： 1、督导日常经
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一、岗位描述 1、负责舍予兰宾馆餐饮店的整体运营管理，确保餐饮服务质量和效率； 2、监督并指导餐饮团队，提升员工服务意识和业务技能； 3、负责餐饮设备的维护和日
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岗位职责： 1．督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2．负责制定餐厅管理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上 -
1、负责宾馆业务宣传；经营方案制定及制度完善；经营目标的执行落实等。 2、3年以上综合性酒店运营管理经验，创新服务意识强，执行力强，年龄30-40岁，全日制酒店 -
有洁癖者优先！！ 工作内容： 1、全面负责本部门的管理工作，制订工作计划并合理使用物资及人力资源。 2、负责对本部门员工的管理，组织培训，按服务标淮、卫生标准、
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1.客户接待 2.有宾馆前厅三年经验 3.有客户管理维护能力 4.和店长一起制定营销计划 5.前台接待和维护客诉，好评。 6.休2，月 7.提供宿舍和社保50%
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做好宾馆前厅日常管理，和业务接待工作。
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1-有工作经验，做过宾馆前台宾馆管理等相关业务 2-有服务精神，勤快热情 3-底薪+提成，包吃住
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