-
点单 服务 上酒水 上茶水
-
设计师 业务管理 制作人员
-
1、拥有一年以上的零售门店管理,以及团队管理经验,较强的组织协调能力;
2、店面规范能力:能利用现有规则提升店面基础运营;
3、市场活动执行能力:有效的组织、执
-
【招聘】国际汽配城东正汽车公司
招销售人员,男女不限,年龄20-35岁,中专及以上文化程度,勤快,踏实,积极主动,会电脑操作,有良好的责任感,有犯罪记录人员,无
-
工作职责:
1、负责销售团队的管理工作;
2、对团队目标达成率负责,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标;
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作
-
丰源企业家俱乐部(河南)有限公司,成立于2012年4月,服务中原企业家600多位。
部门一,中小企业融资部,俱乐部联合十几家银行,为中小企业提供一站式的贷款咨询
-
1、负责沟通协调、统筹安排与客户之间的工作,维护客情关系。
2、负责监督、催办各类款项,及时准确统计、核算、汇总、报送各类财务数据、表单。
3、负责与孵化厂之间
-
【行业独角兽企业 IPO中,全国100+直营城市】
(该岗位不脱产)
1、带领销售团队对准客户跟踪回访,促成成交。
2、监督团队有计划做好各项回访工作。
3、
-
负责制定销售目标
校区运营管理体制
招生,负责校区递推
-
1、有销售工作经验
2、对工作积极认真上进
3、身高158以上、年龄25-35
-
岗位职责:
1.销售考勤分析管理;
2.客户信息收集、分析、管理;
3.销售管理、服务工作
待遇:
1. 转正后缴纳五险一金
2.带薪培训、旅游
联系电话:
1
-
18-38岁 人品正派,身体健康 ,有团队精神,能吃苦耐劳,拥有应聘岗位相应的能力及性格。东城店:沾化烟草公司对过 西城店:沾化行政大厦向东600米路北
-
早教中心运营,团队协作
-
1、组建销售团队,对团队进行管理和培训。
2、负责公司业绩目标的达成。
3、有教育、房产、保险等行业销售经验优先考虑。
-
工作内容:
1、负责线上销售团队管理,达成公司下达的部门整体销售运营考核;
2、负责搭建体验产品到年卡套餐产品转化体系,完善和迭代优秀的销售流程SOP;
3、负
-
销售管理:
薪资待遇:月薪综合3-5W,年薪50W左右,六险一金。
岗位职责:
1、负责根据公司业务发展规划,进行销售预测,提出未来市场的分析、发展战略和规划
-
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况。
2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作。
3.与市场部配合,策划并执行
-
主要负责外贸部和内贸部团队的管理
制定销售计划及策略、市场信息收集及分析、市场开发及维护、团队建设及管理
1、大专学历,优先者可放宽学历
2、从事过仪器仪表行业
-
1.多年销售管理经验
2.熟悉地推,线上产品推广。
3.有团队管理经验
4.有较强的沟通,协调,组织能力
5.有较强的服从,自律精神。
-
岗位职责:
1、负责管理销售团队的业绩、培训;
2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;
3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执
-
"职责描述:1、有丰富的物流行业销售管理经验,掌握市场和竞争环境,协助总经理制定销售战略。
2、为客户提供有成本竞争力的综合服务解决方案,支持销售团队进行售前工
-
【您的责任】
1、按集团年度经营目标,制定公司年度经营计划,执行公司的经营战略,带领公司的管理团队,完成年度计划;
2、领导分校区进行内部团队建设、培训,及
-
一、目标管理
1、业绩指标:销售人员年度业绩指标制定及监控;
2、运营指标:关键运营指标制定(公司总体合同回收率、应收账款率、营业收入等)、监控、分析及改进;
-
1.信息开发
2.房客源配对
3.带看
4.谈判协商
5.签约
-
1. 负责门店份额提升,进行资源整合、货源调配,提升店面销售;
2. 积极拓展新业务,拓展增量市场,负责客户管理与销售目标达成;
3. 负责团队管理与培训赋能,
-
公司提供客源邀约客户进店
完成公司业绩指标
-
【您的责任】
1、按集团年度经营目标,制定公司年度经营计划,执行公司的经营战略,带领公司的管理团队,完成年度计划;
2、领导分校区进行内部团队建设、培训,及内部
-
有销售经验,做事有激情
-
新乳业广元招聘站长:
1,负责站内人员招聘管理和调配,保证站内工作正常运行。
2,监管带领团队提升业绩增长
要求:
吃苦耐劳,会骑电瓶车。
有两年以上管理和销售
-
工作内容:
展厅经理的主要是全面管理4S店展厅的日常业务,保障各项管理制度和工作流程的监督执行。
1、随时关注展车的状况,带领销售顾问保持展车充足与清洁,确保随