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可就近安排!可就近安排!可就近安排!
储备经理:
1、为新店做储备,前期就近安排,后期调动
服务员岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,
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工作职责;
1.负责统筹和管理湖北业务二部日常工作;
2.协助二部销售经理参与制定每月业绩,负责完成团队业绩目标;
3.根据公司业务发展规划,负责二部资源开发及
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肯德基、必胜客、黄记煌 品牌招募(餐饮店长,资副经理、副经理,、储备经理,楼面经理、兼职服务员)
工作地址1:(必胜客)珠海香洲区若海餐厅珠海市香洲区中山大
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福利待遇:
1、入职就签订劳动合同、入职缴纳社保+公积金;
2、薪资结构:底薪5000-6500(根据学历、经验定)+绩效综合不等+提成高+丰厚奖金(优秀员工
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岗位职责:
1. 协助部门经理完成日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度
2. 参与制定并执行餐饮服务流程,提升运营效率
3. 协调团队成员工作,推
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工作职责:
1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;
2、证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;
3、掌控营运期间现场状况
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元气寿司是香港美心食品集团旗下的高档日本料理品牌,公司将提供完善的日式料理培训,欢迎希望在日式料理方向发展的人士加入!
福利待遇:
1)本岗位月休8天,上班提
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【招聘岗位】
「储备干部」
起薪 4900元/月
岗位要求:统招本科以上学历,有意愿往餐饮管理方向学习发展
(见习经理)
起新 4900元/月
岗位要求:在连锁
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BT服饰集合店快速发展中,邯郸、石家庄、秦皇岛、山东、河南等城市持续招聘储备管理岗位,能外派优先。
岗位职责:
1. 负责店铺日常管理与运营,确保店内秩序和顾
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工作职责:
1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2、设备管理: 对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3、品质管理:对食品生产、制作各
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岗位职责:
1.监督和管理店铺的日常运营,确保销售目标的达成。
2.领导和激励员工,提升团队的整体工作效率和产品销售能力。
3.维护店铺环境,确保提供优质的购物
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1、负责团队的整体运营,人员流动,带动团队业绩;
2、协调各部门开展工作,活动,培养、锻炼优秀人才;
3、执行公司月/年度计划,分解工作计划;
4、定期向公司汇
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您将从事:
- 前期将扩展业务,了解保函行业环境、确定客户群和客户需求,完成年度销售目标和任务
分到区域后管理团队区域销售人员
-对营销团队成员进行业绩督导
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1-结果,数据达成
——完成既定的【业绩,课消】等数据指标;
2-过程,团队管理
——组建新团队 | 加强现有业务团队,市场~咨询~教务~教学4大业务线条综合
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有经验 有独立带店经验和能力
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学习公司管理知识,协助总经理做好部门管理
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工作内容:
1、入职有主管一对一辅导(不用担心是小白)
2 ,5G通信的运营,客户维护和学习管理。(上手快、易学会)
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1、公司首先将进行1-3月综合能力的考核,考核是以工作的形式进行轮岗.(人事+行政+销售+营销策划+团队管理+会议主持),考核期通过将会学习团队运作管理、营销管
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需要有酒店餐饮经验至少5年,懂得合理控制成本,计算毛利,人员管理等,
五县两区都在招聘
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汉堡王储备经理:
工作要求:喜欢快餐行业、工作认真负责
月薪:3500-4500
福利待遇:节假日三倍薪金、全勤奖、工作餐等
晋升规划:储备经理-第二副经理-第
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主要工作内容
1、数字技术培训师的销售;
2、销售岗位,负责不同省份的招生考试管理工作;优秀者可以带团队;
3、市场发展前景广阔。
任职要求
1、形象、气质符合
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任职要求:思维逻辑强,有志成为管理人员的
工作内容:学习门店管理,熟悉导购、收银基础岗位内容,学习值班,系统管理;
薪资待遇:学习期3800(含全勤200+社保
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公司提供精准客户资源
成交率高
职责:
1、做好经营部和各服务网点工作推进计划
2、组织实施经营部和各服务网点各项经营活动带领团队完成销量目标
3、做好经
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1 从事楼面管理及日常营运工作
2 能够适应早晚班,热爱服务行业
3 学习能力强,对于新产品和新系统有快速学习的能力
4 福利待遇:五险一金,带薪年假,月休4-
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区域管理,门店拓展!
晋升空间:管培生--主管--区域主管--区域经理--副总经理---总经理
惠耳学院任职资格
一、任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,2
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餐厅服务
调动人员
做好服务品质
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熊熊咖啡BEAR COFFEE连锁立足打造优秀咖啡品牌连锁,招募年轻有活力的小伙伴加入,熊熊咖啡BEAR COFFEE团队一起打拼!
1.负责店铺产品操作
2.
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岗位要求:
1、宣传推广和销售百度&抖音等互联网广告产品,开发新客户并维护老客户;
2、通过网络在线及电话、面谈等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机
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任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-38岁;
2、3年互联网企业销售团队管理经验;
3、热爱销售工作,有极强的抗压力,学习能力强;
4、熟悉销售团队管理流
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大武口 平罗 惠农三个区域14家门店有无工作经验都可以,带薪培训要 有责任心 有团队意识。