服务部经理
5-6K
桂林七星区甲天下广场5-10年学历不限
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1.前厅日常工作安排 2.各部门生产协调沟通 3.有统筹.培训能力 4.餐饮管理经验五年以上 -
在店长的带领下完成店面的服务接待和现场管理 日常负责考勤、卫生、盘点等工作 负责客户订餐及菜肴搭配 形象气质佳，亲和力强，善于沟通，协助能力强 -
【招聘】服务部助理 岗位职责： 1. 负责接待客人，提供优质的服务； 2. 接听电话、处理来访者咨询及投诉等； 3. 熟悉窗口部门日常工作，熟悉售票流程和酒店 -
工作描述： 1、管理团队，为农场主提供全过程的技术指导服务,包括场地选址和猪舍布局、猪舍的建筑和环保,基建的跟踪,交通等养殖条件的指导工作及种猪饲荞管理的指导、 -
招商服务（石化产业服务及加工，临港物流加工，水产品深加工）、 招聘职位：招商服务部 -
1、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定部门工作计划及业务发展规划； 2、根据公司管理整体要求，制定库房管理，出入库管理，加工砖管理，物流配送等各项制度并 -
岗位职责： 1.部门制度建设：根据公司相关制度规范和管理标准，编制部门内部员工工作规范及标准，协助本部门薪酬激励体系和绩效管理体系建立工作，细化落实本部门各项规 -
制定本机构3年期内发展规划 制定本机构年度预算、方针目标并形成执行表且达标 制定本部绩效考核框架及方案并提请审批通过 依据中心量化指标制定本机构各个人员目标并形 -
老板有需要保姆，护工。阿姨，厨师，驾驶员。押运员等联系18050500312
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会OFFIC熟练操作OFFICE办公软件 认同公司价值观 具有团队精神，良好的沟通协调能力 有较强团队建设管理能力，统筹和计划 -
要求：1-3年服务部管理经验或3-5万头育肥管理经验。 职能职责：养户开发，技术管理，人员管理等 -
1、无不良嗜好、服从调配 2、早8点到晚5点半（上班时间）
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岗位职责：操作指定货，一票到底，安排订舱、拖车报关及缮制提单等事宜。 任职要求： 1．一年以上国际货代操作经验或相关工作经验； 2．责任心强、记性好，有良好的客 -
年龄：40岁以下 性别：男女不限，身高172/160以上，五官端正，稳重大方，不吸烟， 学历：大专及以上学历，中医药、护理和医学专业优先 经验要求：5年以上国际 -
会员服务部 运营专员2人 岗位职责： （1）主力负责协会的公众号、官网、短视频（抖音版）等新媒体的运营； （2）负责协会的会员发展和对自己发展的会员做
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任职要求： 1、本科及以上学历。 2、3年以上软件类相关产品售后服务经验。 3、具备一定的售后团队管理经验。 4、具有良好的责任心、服务意识、团队合作精神。 5 -
岗位职责： 1、按照事业部和片区要求，做好服务部日常生产管理工作； 2、新养户开发，按要求完成公司投苗计划；3、制定部门月工作重点，年工作目标； 4、做好非瘟防
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我们正在寻找一位具备丰富工程行业销售经验，同时拥有出色项目经理能力的销售经理，加入我们的销售团队，共同开拓更广阔的市场，为客户提供卓越的服务。 岗位职责： 深
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1.负责组织起重机维保项目的风险评估，组织并实施起重机维保现场勘查; 2.根据维保服务协议和技术规范对大型起重设备组织制定维保方案; 3.全面管理维保服务的 -
技术管理部主管8K-14K 1.负责编制部门服务流程； 2.负责制定工作的推进计划； 3.协助建立项目管理小组，明确小组成员职责和工作任务； 4.负责产品
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内乡碧桂园天麓俯招聘了！ 岗位：物管 5名 要求：18-35岁，身高175以上，身体健康；退伍军人优先。 休息：月休4-5天 福利：享有节假日、年假等福利，入
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1.负责会议服务部人员的管理工作。 2.负责会议室的卫生和会议摆台工作。 3.会议室固定资产的管理。 -
岗位职责： 1、在服务部主任领导下，宣传公司政策，加速发展合格养户，做好公司和养户的沟通工作； 2、管理落实各项SOP，做好养户的技术培训；跟踪猪群健康状况，及 -
1、负责服务部日常工作安排。 2、做好每日的接待工作。
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家政保洁 家电清洗 软装清洗 -
1、根据公司运营计划及游客接待计划，分解年度游客接待目标任务；制定景区游客接待工作实施计划。 2、根据景区接待需要，负责做好市场调研，建立并完善景区游客接待体系 -
1、具有医院市场营销策划管理经验； 2、医院营销战略的具体营销策略制定执行推进； 3、医院品牌营销，院内外宣传物料整体设计包装； 4、医院社区、企业及公益机构合 -
岗位职责 1.全面负责部门内人员的调配，业务管理等工作，使其工作水平，不断提高并清晰把握部门内人员的工作状态，优化并工作并提升效率 2.及时沟通员工服务客户 -
职责 1、对上级分配的任务按质、按量、按时完成； 2、发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，不断提高所属员工的导游讲解、销售水
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工作内容： 1.全面负责部门对内对外的日常工作管理，包括任务分配、进度跟踪、绩效评估等； 2.统筹管理客户高、低压配电房电气设备的运维工作，包括日常维护、维修
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