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面部皮肤护理
岗位职责: 预约、回复顾客到店护肤
任职要求: 有责任心、不频繁换工作优先
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1、热情接待客人,耐心回答客人的每一个问题;
2、给客人做好皮肤分析,正确选择客人的护理项目及产品;
3、按美容院的工作流程为客人服务;
4、保证用具的干净与消
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带薪培训手法+理论
住宿+饭补+提成 安排就近分配连锁店就业
不用担心客源问题 师徒制 商学院统一培训
工资公平公正公开
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岗位要求
1.年龄20-39岁之间,身高158以上,形象气质佳,具有良好的个人素质和学习能力。
2.有团队意识。对美容行业有兴趣者优先。
3.有服务意识,亲和力
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从事皮肤工作,公休4天。免费工服等
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1~为客户提供专业的皮肤基础知识,皮肤护理,美容美体等服务。
2、熟悉皮肤管理仪器的操作,进行皮肤护理的操作。
3、严格执行皮肤管理制度,确保操作规范,做好登记
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一、岗位优势:
1、店内工作环境好,前期带薪培训,并且有专业老师培训上岗;
2、我们公司直营门店有足够的客源,不需要自身外出拓客,采取轮流分配的方式,美容师只需
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监督学生练琴
教授钢琴课
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合成项目的研发
有机合成原料研发
公斤级放大等
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职责描述:
1、负责编制IT项目采购计划,完成招投标、谈判、签订合同、下单、付款等采购工作。
2、根据业务需求,执行并跟进采购合同及订单履约交付,并妥善处理
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公司主做:
1. 信用卡:一张挣200-400
2. Pos机最高政策:综合0返200,298返500
提成:每台日结130-330
底薪:有两个档位,月激活2
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1、公司提供客户,负责联系沟通,添加微信,给客户办理pos机。
2、此外,还有一系列业务收入,比如:信用卡,贷款,积分兑换,机器回收等等。
3、时间自由,无需打
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岗位职责:
1.机器设备日常保养及操作,指导生产现场操作员,安全规范使用设备;
2.所有机器设备机械部件的保养;
3.定期的机器安全检查;
4.严格执行EHS相
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岗位职责:
1、通过医院拜访和各种学术活动的开展,有效传递最新的产品关键信息,以保证产品在医院的正确使用;
2、有效管理目标客户,协助制定目标医院的客户开发计划
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1.受各大国银行和商业银行委托对信用卡、个贷逾期客户进行通知、催告。
2、按照要求的规范程序通过电话方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款,维护持卡人在银行的信用度
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【注:所有职位发布显示薪资范围仅为参考,薪酬面议。】
岗位职责:
1、根据投后管理要求于房地产项目驻场,从证照章,资金、工程、营销等各个维度对项目公司日常运
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岗位职责:
1、热爱美业,喜欢护肤养生,为顾客提供皮肤管理、面部护理服务;
2、店内设备了解与维护;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,
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1、负责校区整体运营管理工作,对校区业绩指标负责;
2、负责指导学术团队工作,为学员提供高质量的教学服务;
3、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定
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廊坊这边六中,十中,四中,十六中,万达,开发区 多家校区就近分配
岗位职责:
(1)负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作;
(2
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正规公司。小白可培养。
招聘月嫂的岗位职责及要求如下:
一、岗位职责:
负责产妇和新生儿的护理工作,包括生活护理和专业知识护理。
观察和记录产妇的身体状况,及
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岗位要求:
1、有金融银行经验3年以上
2、Java常规经验
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劳动法律方向
岗位职责:
1、负责代处理工伤相关案件并及时沟通案件情况与庭审思路;
2、沟通伤者明确主张诉求,维护客情关系;
3、检查庭审材料完整齐全并准时完
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监理资料员的具体工作内容是:
1、负责工程项目有关的合同、施工图纸、文件、技术资料的签收、分发和保管;
2、负责收集、整理、归档各项工程技术资料,并按有关要求和
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1. 从事数通及网络安全交付及运维工作2年以上;
2. 熟悉华为、Cisco、Juniper、H3C等设备,能够对网络设备进行日常维护、巡检及简单的故障定位、处
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职位描述:
1、主动收集新客户信息;配合行业挖掘细分行业内的新客户;
2、收集并分析竞争对手信息,包括价格政策、账期政策、客情关系等,制定应对策略;
3、主动拜
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1、岗位要求:电力系统、电气工程及自动化、供电技术、机电一体化、计算机等专业大专以上学历者优先,懂电及电力相关知识的优先考虑。
2、要求会开车,能吃苦耐劳,责任
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岗位职责及目标:
1、负责仓储内全流程管理工作或单环节管理工作;
2、负责商品整理、库存动盘静盘循环盘点,确保库存准确,及时定位异常库存,核实各环节异常并予以解
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岗位职责:
1.负责学生日常作训工作;
2.负责宿舍日常检查、管理及安全;
3.检查学生不良习惯及时制止且与班主任一起沟通解决,例如吸烟喝酒旷课等。
4.领导安
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工程管理,施工管理,一级建造师
岗位职责:
1、本岗位主要针对市政道路工程招聘项目技术总工职位,主要施工项目包括:市政道路、桥梁等内容。
2、能独立编制施工组织
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岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等