【销售】文化传播专员
5-10K
北京朝阳区高碑店1-3年学历不限
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我从基层出发 怀揣炽热的梦 在名为北方的江湖 脚步从未放松 藏品是我的剑 划破寂静夜空 执着似利箭 穿透虚假的空洞 街头的风 吹过破旧的衣衫 梦想的火 -
"职位描述： 1、负责公司HR团队文化类项目支持落地，包括海报制作、项目策划、文案运营、视频拍摄等； 2、协助员工活动，月度会议及校招活动的展开； 3、协助进行 -
1.完成公司下达的业绩指标； 2.负责管理餐厅的日常营运，处理危机公关，确保餐厅有序、稳定的运行； 3.执行公司标准化管理制度，管理监督菜品标准及质量、前厅服务 -
岗位职责： 1、按照公司运营标准化管理要求完成所辖门店的经营管理工作，确保门店营业额、成本、利润等指标的完成； 2、做好营业期间的巡视和顾客交流，听取顾客意见， -
一、门店店长： 岗位职责: ·全面负责店铺的日常运营管理，包括人员管理、库存控制、销售和客户服务。 ·制定并执行销售策略，提升店铺业绩。监督并确保食品质量和卫 -
1、负责餐饮店运营； 2、人员管理； 3、前厅服务
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工作内容： - 负责餐饮门店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准执行 - 提供优质的客户服务体验 任职要求： -5年以上餐厅管理经验 - 具备良好的团队
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工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够处理突发状
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岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 餐饮店长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营； 2. 制定餐厅的销售计划和营
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工作内容 - 负责餐厅的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够处理突发状况，保持
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1.负责日常运营高端餐饮，人均400左右中餐; 2.组织、开展店内并带领团队完成各项任务指标及经营指标，对月度、年度经营情况分析; 3.根据市场情况及季节调整菜
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岗位职责：全店管理 任职要求：会后厨控制成本 会收银并记账 管理前厅后厨人员 会做损益表 月报表 工资表 考勤及排班 会接待顾客服务工作 线上美团及抖音差评
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一、福利待遇： 1、薪资：6000-8500元+社保+绩效奖金（1000-2000多元）+月休4天、包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整）
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在店铺每日运做的各个环节把握重点，创造佳绩。 1、理解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
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1，对门店的日常营运管理工作负责 2，有一定的工作经验的 3，熟悉电脑操作
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工作内容： 1. 店面营业目标提升及管理、目标跟进 2. 管理店铺的日常运营，包括人员安排、物资采购、卫生安全等; 3. 定期对员工进行培训，提升员工的服务质量 -
负责门店良好运转 有良好的沟通能力 合理安排工作，团结同事 -
连锁品牌：老坛焖肉招聘了 招聘岗位：储备店长10人 岗位要求：人品正直，有餐饮连锁店管理经验，食品销售经验，后厨实操经验，身体健康，踏实能干，有担当有责任心，有 -
岗位职责： 1、负责公司各项制度及各类标准的贯彻执行， 2、开展分店营运管理工作，完成公司下达的管理和营业指标。 3、分店人员的培训及培养，团队的建设。 4、配 -
岗位职责: 日常管理店内所有工作，协助经理完成临时性工作，每月整理考勤及各项报表等事务性工作。 任职要求: 3-5年经验，有餐饮店就职简历 岗位福利: 包吃住， -
日咖夜酒 咖啡店店员，工作内容，做咖啡甜品产品。有从业经验优先，以上职位有培训老师。 凉拌师傅 会基础的凉拌，我们会进行特色菜品培训一起学习共同成长 工资面议
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地沟
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理，包括但不限于菜品制作、服务流程、员工培训等 - 制定并执行餐饮店的营销策略，包括但不限于活动策划、品牌推广等 - 监控并分析
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任职要求: 能带领团队一起工作 行业经验: 有店长经验 岗位职责: 能处理店内所有常规问题。 岗位福利: 薪资第一个月3000 第二个月开始底薪4000加提成
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工作时间：A班10:00-14:00 14:00-23:00 B班：17:00-2:00 **岗位职责：** 1. 全面负责门店的日常运营管理，包括前厅服务 -
瑞士卷专卖店店长 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备餐饮管理相关经验 - 能
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岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率； 3.组织和参与餐厅活动，提升顾客满意度； 4.确保餐厅卫生标准 -
1、店铺的整体运营管理 2、店铺活动策划 3、规划店铺发展方向
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认真负责 统一调配 有团队合作意识
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 监督和确保食品质量和服务标准 - 处理顾客反馈和投诉，提升顾客满意度 任职要求 - 具备良好的沟通和协调能力
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