酒店行政主管
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广州番禺区大石1-3年中专/中技
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广州番禺区禧越希缇酒店筹备店，招人啦招人啦！需要大量优秀人才加入禧越大团队，前厅、客房、安保、工程、餐厅、销售。。。快来快来！！！预计4月初营业，欢迎了解，盼进 -
岗位职责: 1、根据国家劳动部门法律法规及方针、政策和酒店的实际情况制定并组织实施人员管理方针、政策和制度； 2、根据国家劳动工资政策和餐厅情况制定工资制度 -
岗位职责： 【此岗位每日包2餐员工餐，如需住宿也可提供，一定要有餐饮或者酒店行业的经验】 1. 制定完善公司行政人事管理制度，并不断的改进优化 2. 协助总经理 -
对酒店总经理负责，全权负责酒店行政、人事统筹管理工作。有同行业相关工作经验5年以上，具备良好的沟通、协调、执行能力。 提供舒适、便捷的住宿条件。社保、单休、法定
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招聘岗位：酒店前台（1名，年龄30-45） （招从事有相关工作经验的熟手，短期勿扰，不招兼职和临时） 上班时间： 长白班：08：00 - 20:00 【 上4 -
工资面谈，入职购买五险，包吃住 1.根据餐饮部的经营目标和下达的生产任务，负责菜肴的开发及发展计划的制定； 2.督促和检查下属员工认真贯彻执行各类工作计划，提高 -
监督和指导客房部的日常工作和行政管理。管辖区域包括客房、公共区域、洗衣房和健身中心。指导各部门有效地执行酒店的服务标准，严格执行酒店的清洁服务标准为客人提供安全 -
有客房工作经验，形象好气质佳。
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1、客房部楼层，洗衣房，公区卫生管理工作；2、客房成本的核算和控制；客房利润的最大化
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岗位职责: 负责酒店的日常行政管理工作，负责酒店的人事招聘、培训、绩效评估工作。负责安全消防、水、电、燃气的安全督导工作 任职要求: 有三年以上工作经验优先 岗
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工作内容： 负责民宿的预订、接待、及其他日常工作； 配合做好所有的客人店内服务工作； 熟悉掌握周边旅游游玩信息； 熟练操作订房系统； 熟练使用销售后台及处理订单 -
岗位职责 1、监督、指导、协调、计划全部客房活动，为住店客人提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务。 2、监督、保证客房卫生清洁的标准，跟踪客房的维修、保养。 -
主要工作任务是负责建立完善本酒店的各项规章制度并贯彻实施，负责协助酒店领导 制订人员编制、工资方案等；负责员工招聘录用、劳动合同及社会保险的签订与办理；负责编制 -
完成员工考勤、考核，各类报表制作，做好酒店宣传，配合总经理工作
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酒店相关的行政工作，配合总经理执行落实
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任职要求： 1、2 年以上行政工作经验 2、英语四级证书 3、年龄 35 岁以下 4、形象气质佳 5、大专及以上学历 岗位福利： 月休四天 有工作餐 购买
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要求： 1. 年龄25 - 45周岁，大专及以上学历； 2. 有1年以上财务工作经验，有会计证书，熟悉会计基础知识，熟练操作各类办公软件； 3. 有较强的学习能
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岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划， -
1、负责各酒店的人力资源整体规划； 2、负责各酒店人力资源招募选拔、培训上岗、文件档案、薪资福利、升迁调动、奖惩制度、考勤考绩、离职等事物性工作处理； 3、负责 -
1.负责协管人力行政部里的行政事务及数据事务 2.负责执行人力资源部制定的招聘计划 3.按照上级指示负责别的工作事项
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1，跟进厨房工程和厨具类设备安装，确保后厨运行正常。 2，擅长杭州菜心的制作和烹饪，了解绍兴本帮菜特色，制定酒店出品菜单。 3，编辑厨房管理和成本控制方案。 4
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职位描述 1) 指导和管理客房的各项工作； 2) 负责培训和考核客房伙伴业务技能，确保酒店客房干净与设施完好，满足宾客的服务需求； 3) 负责房务部物品采购、盘
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工作内容： 1、负责酒店行政管理工作，确保酒店运营顺畅； 2、处理日常行政事务，包括但不限于文件管理、会议安排及员工协调； 3、参与酒店管理层的决策过程，提供行 -
1.为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续，合理安排好宾客用房；2.熟知酒店内外基本信息，为客人提供热情、周到的问讯服务；3.负责客卡的管理和发放工作并严格
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要求：有感召力和凝聚力，成熟老练。有责任心、事业心和自信心。勇于开拓，敢于竞争。 文化程度：大学专科以上学历，有社会学、心理学和管理学的基础。 工作经验：五年以 -
1、负责处理所有管家部工作，确保本部门管理工作顺利进行。 2、直接对房务总监负责，下设洗衣房经理、楼层经理、pa经理。 3、为住店客人提供高效、体贴的住房服务。
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职责描述: 1 、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或对现有产品进行优化并确定配方和工艺; 2、根据市场需求负责研发和试制新菜品,保证菜 -
岗位职责： 1. 负责酒店管理体系建设和优化，包括流程制度制定和优化，以提高酒店运营效率和管理水平； 2. 负责企业文化建设，营造良好的企业文化氛围，增强员工凝
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岗位职责: 生日布置 婚宴策划 任职要求: 会使用办公软件 教育背景: 大专及以上
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招聘人事部经理/总监1人 1.有一定的文字写作功底，语言表达能力，统筹管理能力强。 2.行政办公室/人事经理相关工作经验 3.双休 五险一金 提供食宿 8:00
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