少儿英语老师-就近分配-无义务课时
8-13K 北京昌平区天通苑 1-3年 大专
工作职责： 1. 全英文教授3至12岁少儿素质英语，培养学生的英文思维； 2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3. 将孩子的在校表现与学习情况
1、热爱本职工作，爱护幼儿，遵守幼儿园工作制度； 2、定期做好本班及包干区房舍、设备、环境的卫生工作。定时清洗、消毒幼儿生活用具，保持环境整洁，室内空气流通。
岗位职责： 1.制定品牌发展整体战略方针； 2.依据品牌全年发展战略，制定工作计划，组织并监督实施； 3.完成品牌年度、季度、月度招生及消课任务以及团队管
1 . 与家长沟通，专业的课程咨询 2．提供专业的课程咨询和教育规划，完成既定的招生目标 3．按时参加各项培训，提升技能和相关知识 4．协助学术部工作 5 .
岗位职责： 1. 热爱教育行业，对孩子有爱心； 2. 按照学校要求完成课堂教学任务及课前准备工作，负责日常教学授课； 3.高质量完成试听课授课内容。 4.做好学
工作职责： 1、针对3到12岁儿童进行教学 2、参加培训及教研活动 3、配合中心的市场等其他活动 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动 5、对学员的学习结果
工作职责： 1、全英文教授3至18岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识，培养学生的英文思维；英语思维能力及未来领导力的培养，使其成为杰出的世界公民； 2、遵- 教授英语课程，制定授课计划和独立完成授课前准备 每月保质保量完成各种教学服务工作，充分准备教案（英文）和教学设施/协助中心英语教具制作、课程研发及延伸 需要有
品牌：瑞思英语 Rise 【纳斯达克上市企业】 岗位职责 1. 接待来访的家长针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务；帮助客
负责旗下品牌，线上线下运营。五险一金，高频次职业化培训，出国培训。- 少儿英语老师岗位职责 1、带班授课并跟踪学习效果； 2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案； 3、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；
1.负责教授美术课程 2.完成校区其他日常活动的配合工作- 1、亲和力强、有爱心和耐心，热爱教育行业 2、有一定的英语基础，能简单的英语对话交流 3、形象气质佳，善沟通，具备一定的销售能力 4、能吃苦耐劳抗压能力强
- 镇江瑞思学科英语为美国纳斯达克上市公司 岗位要求： 1、大专以上学历形象好，气质佳、有亲和力，有很强的的服务意识口齿清晰，良好的语言表达能力以及沟通能力 2、
- 镇江瑞思学科英语为美国纳斯达克上市公司 镇江有五家分校，都在火热招聘中。 岗位职责： 1、协助主教老师做好课前准备，完成课堂教学任务； 2、了解学生的学习情况和
- 技能要求： 英语老师，小学老师，英语培训 工作内容： 1、日常教学带班工作，针对3-12岁年龄段的学员进行全英授课； 2、根据课程安排，完成备课及教学任务； 3
- 岗位职责 1、日常教学授课 2、学员成长档案管理； 3、课堂安全卫生管理； 4、负责于学员家长的沟通交流，学员情况反馈； 5、协助学术主管进行部门各类活动组织；
- 工作职责 1、 统筹管理学校的教学及学术团队的管理工作； 2、 负责制定学术部年度工作规划并推动实施； 3、 带领团队完善和优化教学服务流程，提高学员服务感受；
- 1.负责接待家长 2.电话沟通
辅助主教教师管理学生，负责校区学生安全。 储备主教 英语专业优先录用- 工作职责： 1、针对3到12岁儿童进行教学 2、参加培训及教研活动 3、配合中心的市场等其他活动 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动 5、对学员的学习结果
如果你正在寻觅职业生涯至高点，如果你渴望一个能让你热血沸腾的“战场”，如果你拥有领导型气质，曾经独立领导过教育培训机构和独立经营过公司……恭喜你，来对了！挑战一- 工作职责： 1. 全英文教授3至12岁少儿知识，培养学生的英文思维； 2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3. 将孩子的在校表现与学习情况及时
- 一、岗位职责： 1.根据集团发展战略，制定本园发展规划并组织实施； 2.全面负责本园的教学、招生、后勤和安全管理工作，实现园所的经营目标； 3.关注幼儿健康发展
- 平均月薪1万+，不设上限，本年度顾问最高月薪3万。业绩越高，底薪越高！ 长春4校就近分配。 岗位职责Job Responsibilities： 1、电话咨询并
- 1、创业型发展平台 2、定期去长沙培训，提升教学技能，行业知识 3、螺旋式的上升体系赋能老师教学能力
- 工作职责： 1、 负责管理组内教师，营造积极向上、结果导向的团队氛围； 2、 保证年级组内所有教师按照瑞思学科英语教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；
- 工作内容 1、负责教授数学课程，确保教学质量和学生理解 2、参与教学内容的准备和教材的选择，以适应学生需求 3、与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育指导
- 岗位职责: 1. 负责日常教务管理及学员资料管理维护工作。 2. 负责排课表及相关教室的协调安排。 3. 负责培训中心的教材管理。 4. 负责协调教学工作。 5
- 负责旗下所有品牌人员招聘，了解当地人力资源特点，熟悉不同招聘渠道。五险一金，职业培训，子女免费旗下教育产品，出国培训。
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