商业工程主管
5-7K 绵阳 3-5年 大专
一、岗位描述： 1、负责项目所有设备、设施，日常维修工作的安排和调度，确保维修任务及时完成维修、保养工作，确保设备正常运行； 2、及时处理商户、业主的各类报修请
1. 年龄 36-45 岁，不低于身高 1.70M，五官端正，大专及以上学历， 机电工程\暖通空调\建筑设备等相关专业优先。 2. 三年以上高品质酒店或大型
任职要求： 1、大学本科学历，5年以上工程工作经验，英语四级以上。 2、机械机电模具专业，5年以上精密五金产品零件加工工艺工作经历。 3、对工艺参数处理能力突出- 全职工程造价，有实际主要负责人的经验
岗位职责: 1. 负责酒店工程设备的日常维护与管理，确保设施正常运行 2. 组织实施酒店安全保卫工作，落实各项安全防范措施 3. 协调处理突发工程及- 一、岗位职责 1.新技术应用研究:跟踪模拟/数字电路方向新器件、新技术发展状况，了解国内外同行业的技术动态。 2.电路设计和调试:运用工具软件开展电路设计、仿真
- 【岗位职责】 1、负责项目工程维修部工作，保证设施设备的正常运行，对设施设备的运行、保养工作进行定期和不定期抽查，以及设施设备日常维护保养工作的统筹安排。对下属
销售经理/工程师 岗位职责： 1、拓展公司的32140大圆柱电芯+Pack+储能ESS市场； 2、认真贯彻执行公司销售管理规定； 3、了解行业动态，提高业务素
需英文基础好 1. 生产管理：全面负责工生产装置的日常运营管理，制定并执行生产计划，合理安排人员与资源，确保生产任务按时、高效完成，满足客户订单需求。 2. 设- 1、设施、设备的检查验收 1.1.负责对辖区内公共设施、设备的检查，确保设施、设备的正常运转。 1.2.负责业主进户时房屋设施、设备的验收工作 。 1.3.负责
- 机械加工经验，熟悉机械加工，可独立编制机械加工工艺流程，独立完成加工程序，有生产管理经验，绵阳优先
- 装饰设计师职位，全职招聘1人，月薪4000-8000元，次月15号发薪。我们寻找有1-3年家装设计经验的你，年龄18-30岁，大专学历。工作内容包括空间设计、室
岗位职责： 1. 提供专业的汽车装饰服务。 2. 执行公司设定的装饰标准和流程，确保服务质量。 3. 参与团队会议，为提升服务效率和质量提供建议。 4. 参加公- 一、岗位职责： 1、负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯； 2、编制竣工图纸、施工日志、验收资料等，配合项目进度同步完善资料； 3、
一、岗位职责： 1、统筹管理2-3个大型工装项目（如商业空间、办公楼、酒店等），负责项目进度、质量、安全及成本控制； 2、协调设计、施工、监理及甲方关系，解决项- 岗位职责: 1. 负责汽车装饰产品的销售工作，为客户提供专业咨询 2. 维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3. 积极完成销售目标，提升个人及团队业绩 任
- 岗位职责: 1. 学习汽车装饰美容相关技能，协助完成美容施工任务 2. 配合团队完成门店日常接待与服务工作 3. 保持工作区域整洁，维护工具设备良好
1/有3-5年的室内工作经验，熟悉工地的工艺流程 2/良好的沟通能力，能处理突发情况！ 3/踏实稳定，负责任！
1、具有住宅项目同岗位工作经验 2、有相关工作证书
岗位职责: 1. 负责项目的施工规划，确保施工进度和施工质量达标。 2. 监督施工现场的日常运作，确保施工现场安全规范执行。 3. 与项目相关方沟通，确保项目顺- 岗位职责： 1、负责收集、整理装饰装修项目的相关资料，确保资料完整、规范； 2、协助完成项目资料的归档、备案及信息更新工作； 3、配合项目组完成资料
- 负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理
- 车窗贴膜，漆面膜，导航，铺脚垫。
参与施工方案编制，执行项目实施计划，参与安全文明施工管理，负责项目施工组织协调、物资计划、劳动力计划、施工进度计划编制，负责精装放线、工艺节点深化、施工图及技术- 岗位职责: 1、负责项目所有设备、设施，日常维修工作的安排和调度，确保维修任务及时完成维修、保养工作，确保设备正常运行； 2、及时处理住户的各类报修请求，提
- 岗位职责: 1. 负责教练团队的管理与指导 2. 监督训练质量，确保客户满意度 3. 组织团队活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队
- 岗位职责简述：（该岗位为项目合作制 工作地点成都郫县 ） 1、负责项目部的施工技术，对各施工班组进行技术交底。 2、负责现场排版、放线、配合深化设计（如果
展厅设计，商场装饰设计、专卖店设计、家装设计、社区风貌设计、文化阵地建设、景观小品设计- 岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，制定并执行工作计划； 2、监督商品陈列、库存管理和销售策略执行； 3、协调各部门工作，提升团队协作效率和客户满
任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2、能够独立开展工作，有良好的问题分析与解决能力； 3、沟通表达能力强，能有效推动内外部协作
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