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【招聘岗位】
「后厨见习经理」 起薪 5700 元/月
岗位要求:熟悉后厨岗位操作,有一定的后厨管理经验
「后厨副经理」 起薪 6900 元/月
岗位要求:有连
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1、熟悉岗位餐品制作流程,卫生
2、有长期置身餐饮事业的想法
3、有责任心,与同事相处融洽
4、有餐饮连锁经验优先,没有也可免费培训
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招聘后厨主管1名 男女不限
薪资待遇:底薪5200、满勤300(5500)
早9:00-晚9:00 休息3天,工龄奖半年涨50
工作内容
- 负责后厨日常
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岗位职责及要求:
1、有连锁餐饮管理工作经验,会做中餐;
2、执行上级领导下达的各项工作任务和指示;
3、25-30岁,学历不限;
4、身体状况符合国家餐饮行业
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管理及培养后厨团队
研发新品
有烤鱼店工作经验优先
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岗位职责:
1.主持后厨日常工作,包括但不限于食材准备、菜品烹饪与监督档口日常出餐。
2.保证食品质量和安全,严格遵循相关卫生和安全标准。
3.配合团队完成菜品
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负责检查管理,炒锅,配锅
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工作内容
- 负责监督和管理后厨团队的日常运作
- 确保食材的准备和烹饪流程符合标准
- 协助处理厨房内的突发情况。
- 库房管理
任职要求
- 具备良好的团
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有一定刀工技能,有上进心责任心,爱学习,听从安排
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厨房人员,卫生,菜品管理
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岗位职责:
1.负责后厨团队的日常管理与指导,确保后厨运作顺畅;
2.监督和保证后厨卫生标准,确保食品安全;
3.创新和优化菜品,提升顾客满意度;
4.协调厨房
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1.面包甜品的日常出货控制品质
2.后厨所有卫生的检查
3.日常出品精益求精且有速度
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《到店找我面试》
因公司发展策略,拓店需求
现招聘后厨人员,以备新店开业
1,按照公司标准出餐
2,学历不限,肯吃苦,不怕累
3,工作中积极,主动热情
4,定期
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1. 食材与物料管理
• 严格把控食材采购,依据店铺营业状况及库存数据,精准制定采购计划,与供应商密切沟通,确保食材新鲜、优质且按时供应。
• 每日对食材进
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后厨各个岗位都要学会
有培训能力
有管理能力
能认真检查各个岗位的出品标准
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岗位要求:
1、安排厨房人员工作,监督出品,成本控制
2、做好厨房与前厅工作对接,根据员工的业务能力和技术特长,决定各岗位的人员安排和调动工作。
3、督导厨房人
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工作内容
- 负责后厨日常管理与指导
- 确保菜品质量与厨房运作顺畅
任职要求
- 具备良好的团队协作能力
- 对食品安全与卫生有严格要求
- 能够有效处理后
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1、负责厨房的组织、领导与业务管理工作。
2、服务厨房岗位的调配和班组间的协调工作。
3、负责对餐厅得出品质量的把关和指导。
4、负责厨房卫生日.周.月卫生的安
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后厨管事的,管理出菜标准,盘点数据!厨房卫生检查!
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岗位职责:
1.配合店长完成门店后场日常生产管理工作;
2.组织完成店长下达的生产指标和管理目标;
3.协助店长完成日常经营报表、生产指标达成情况分析,并制定
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1.有过餐饮管理经验
2.有一定功底基础.
3.有责任心
4.
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1.合理管控餐厅食材成本,做好食品安全
2.协调管理好后厨员工,有一定工作经验
能够做好每周每月的盘点工作,会电脑,做好食材分析,成本差异!
3.能够带团队有良
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有餐饮管理经验者优先,有餐饮连锁店经验者优先
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岗位职责:1、处理店面后厨日常事务 2、汇总日常明细报表 3、门店成本毛利把控
岗位经验:有相关工作经验者优先,要有厨房管理经验
任职要求:1、对餐饮行业有
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,负责配合厨师长对后厨人员菜品卫生成本控制的管理
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1、协助经理不断完善工作标准和服务;
2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客人的服务情况;
3.有后厨管理经验,做过韩式烤肉经验优先;
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工作内容
- 负责监督和管理后厨团队的日常运作
- 确保食品准备和烹饪流程的质量与效率
- 处理后厨相关的安全和卫生问题
任职要求
- 具备出色的领导能力和团
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工作内容
- 负责监督和管理后厨团队的日常运作
- 确保食材的准备和烹饪流程符合标准
- 协助处理厨房内的突发情况,保证服务质量
任职要求
- 具备良好的团队
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岗位职责:
1. 负责监督和管理烘焙店的后厨工作,确保食品制作流程的顺畅和高效。
2. 组织和培训团队成员,提升团队整体的烘焙技能和工作效率。
3. 参与制定和
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1•熟悉各项甜品技能,做好品控
2•能有效管理后厨各项工作事务,安排工作
3•及时有效地跟老板沟通各项问题
4•日常对损耗的管控
5•新员工培训