上海喜家德储备干部
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上海浦东新区金桥1-3年大专
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岗位要求： 1、学历统招大专以上，年龄20-30岁，形象气质佳，热爱餐饮行业，热爱美食，沟通表达能力好； 2、有无经验均可，应届生也可以，公司培养；如有餐饮店长 -
岗位职责： 2 - 3个月中：夯实工作区操作全流程。掌握制茶专业技能，简易危机处理 第4 - 6个月：提升门店运营及管理领导力。带教赋能、客诉处理、物流管理、 -
我们日常做什么呢？ 1 对到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上货架等日常营业工作； 2 负责接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果 -
职位详情: 商业地产 客户关系维护 缴纳社保 一对一带薪培训 退伍优先 接受实习 重要事情说三遍: 当天解决住宿！ 当天解决住宿！ 当天解决住宿！ 【太平洋 -
餐饮连锁企业见习管理人员，晋升渠道：储备干部（见习主管）---经理---店长 1.一线城市5000-8000元/月 2.二线城市4000-7000元/月 3.享 -
一、薪资 1、试用期无责底薪5k +3k绩效； 2、转正后低底薪3k+高提成（租赁50%，新房30%，二手20%-70%）+2k绩效，平均薪资8-12k。 3、 -
【职位待遇】 1、新人待遇3000+2000/月无责底薪 ，转正+20%-70%提成+奖金，公司平均月薪普遍在10000左右，优秀者月薪2万~5万，上不封顶。
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大润发，自1998年在上海开设第一家大型超市以来，截至2021年，已在中国大陆地区成功开设500+家综合性大型超市，服务覆盖全国29个省市及自治区达230多个城 -
公司介绍 链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区
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任职要求： 硕士研究生毕业，兽医、畜牧养殖专业，有1-2年工作经验，男女不限 -
一.全职 要求： 1.能适应轮班制工作，早班是6:30-15:00，晚班是14.00-22.30，另有其它部分中班，一般8小时制 2.中专及以上学历 福利待遇： -
储备干部岗位职责: 1.前期负责拓展新市场，从市场推广开始学起，然后负责新公司的管理运作，协调部门和团队的管理; 2.为配合公司的5年计划，储备管理人才，未来向 -
因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3. -
1.基础餐厅营运工作，辅助餐厅基础管理工作 2.积极向上，具备学习力和团队合作意识 3.认同企业文化，具备事业心 -
岗位职责： 1.通过公司培训快速掌握小店经营能力， 2.与各品类小店（生鲜/食百/电商等）合伙人团队一起经营小店 3.深入了解市场和用户需求，提升所在团队商业运 -
高薪招聘 包吃包住+绩效奖金 +商业保险+底薪加提成 免费工装 工作内容: 1、迎宾:热情主动地迎接客人，熟悉服务工作和接待礼仪 2、收银员，简单收银工作 3 -
了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、客服、新零售等任一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能 协助课长做好团队管理、商品管理等分析 培养自身经营管 -
1.社区项目活动跟进； 2.配合项目主管做好相应工作； 3.热情好学真诚。 只要你好学，积极，勤奋，你就是我们要找的人。 你的回报就是取决于你把它当做工作还 -
储备干部岗位职责: 1.前期负责拓展新市场，从市场推广开始学起，然后负责新公司的管理运作，协调部门和团队的管理; 2.为配合公司的5年计划，储备管理人才，未来向 -
招：星巴克星级咖啡师储备干部 25-30人 【岗位要求】接受轮班制工作，平均每周工作40小时；优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；正直诚信，尊重他人，充满热 -
一、岗位职责： 1. 参与公司的轮岗计划，深入了解公司各核心业务模块。 2. 接受系统的培训和职业辅导，提升个人专业能力和管理能力。 3. 参与项目策划与执行， -
1、培养目的及工作内容：以培养综合高级管理人才为目的，要去生产、储运、品控、人事行政等几个部门进行系统学习，时间6-8个月，根据实际能力从事相关管理岗：储运主管 -
职位描述： 1.未来方向：致力于培养公司市场核心骨干及网络影视方向未来管理者 2.在职期间：公司会对该岗位员工核心基础业务（网络影视项目、客户服务等）能力进行训 -
工作内容 负责食材的准备和烹饪工作 任职要求 具备良好的团队合作精神，能够适应高强度的工作环境，对食品安全和卫生有严格的把控能 能吃苦耐劳 不玻璃心
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本岗位仅考虑有考研行业经验的候选人，待遇可根据面试情况沟通，入职即进入公司核心业务储备管理人才库，无相关行业经验者勿投！ 岗位内容： 1.负责学院的代理招聘，关 -
技术、技术管理类岗位任职资格： 1、本科及以上学历（轻化工程、纺织工程、高分子材料与工程、非织造材料与工程专业优先）应届毕业生也可！ 2、性别：不限； 3、年龄
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工作职责： 1、负责市场策略和重大活动的制订和落实，完成预算收入及利润指标； 2、负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平； 3、按照院线总部确定的各项管 -
一、岗位职责 1、挖掘并满足客户需求，推荐合适的产品及解决方案，达成销售目标； 2、执行门店销售规范，为顾客提供专业化服务，提升用户体验； 3、掌握产品及市场活 -
1.要求有连锁餐饮店主管理级2年以上工作经验，全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略实施 2.监督门店商品损耗，把握损耗尺度 3.监督门店内外清洁卫生，负责 -
岗位职责: 1. 负责店铺服务运营，服务品质，销售结果。 2.负责店铺财务管理，店铺盈利。 3.负责店铺日常报表整理，信息收集，发展建议。 任职要求： 1.
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