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具有强有力的行政管理能力
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【岗位职责】
1.熟练掌握办公软件操作,尤其是Excel和Word;
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神;文字功底扎实。
3.有人事招聘经验。
经验要求:具
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负责公司会议,档案,车辆,外联,安全环保工作,员工关系,制度培训等,
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岗位职责:
1、贯彻、实施集团和公司各项行政规章制度和管理规范,并对实施结果井陉监督、检查、考核。
2、负责各项会议的组织;
3、负责办公用品的采购和管理;
4
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人事行政经理/主管
岗位职责:
1、根据各部门的用人需求,进行人员招聘、甄选、面试等工作,保证招聘任务完成的及时性,同时较好进行人力成本控制。
2、对入职人员
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岗位职责:
1、负责统筹工厂日常行政事务的处理 ;
2、负责行政管理:行政、后勤、食堂、宿舍的工作监督指导;
3、负责环保公司、快递公司、食堂菜食等供应商的开发
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1、负责办公室文件整理、归档,公司办公所需物品的比价采购,公司会议组织、接待及记录;
2、负责公司重要客户接待及宴请的组织与实施落地;
3、负责公司重点工作的跟
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工作职责:
1、负责证照保管、年审;
2、负责管理与建设行政相关制度;
3、负责办公用品入库、出库及 领用发放;
4、负责员工食堂、办公环境及厂区管理;
5、负
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1、负责公司人员的日常考勤管理,制度的监督执行工作;
2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的引导工作;
3、负责公司员工绩效复核、培训管理,员工关系、员
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职责描述:
1.标准化制度体系制定、团队发展建设以及团队文化搭建,以及行政工作计划与预算方案的制定。
2.负责会议管理、公文管理、部门合同管理、及后勤保障管理等
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①人事招聘,培训,签订各项合同实施及备档台帐
②职能人员的考评,目标,在日常工作中对职能人员的工作态度,工作范围,工作效率都有明确硬性规和考核措施实施工作表。台
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熟悉办公室行政岗位职责,熟练完成行政岗位内容!
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负责公司企业文化,有较强的公众号推文制作、文案写作能力;有活动策划执行经验,负责党务工会协助工作
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宣纸数码打印产品工厂运营 协调 调度
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1、熟悉托管工作的各项流程和细节,对孩子有爱心和耐心,有托管相关工作经验者优先。
2、具备两年以上培训机构或托管行业管理工作经验,具有较好的沟通和亲和能力。
3
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、参与公司行政政策的制定与执行;
3、监督管理公司行政团队,确保行政服务质量。
岗位要求:
1、具备良好
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管理食堂、资产、耗材、卖场环环境卫生等
有行政工作经验优先
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职位描述
行政主管是公司的核心领导层成员,负责全面管理公司的行政事务和运营工作。他们需要具备出色的战略规划、决策制定、团队管理和协调能力,以确保公司的日常运营
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1. 全面负责综合行政管理工作确保高质量、高标准的完成工作任务
2. 上通下达工作指令
确保政令畅通,并做到科学有效的协调各部门之间的关系
3. 公司会议的安排
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工作内容:
1、负责相关行政事务的统筹与管理,确保行政运作高效顺畅;
2、负责公司日常后勤保障管理(办公、安全、宿舍、食堂等);
3、负责公司活动组织及文化宣传
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1,前期负责约人来公司即可
2,主要是给已经入住美团的商户赠送流量,需要大量的业务员
3,会培训,后期需要会给业务做培训。
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工作内容:
1、根据公司各部门用人需求,完成招聘目标。
2、负责入离调转手续办理,考勤管理、薪酬核算、五险一金管理。
3、办公物资的采购、领用、分发等具体管理工
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岗位职责: 员工管理 客户管理
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岗位职责:
1、负责公司行政事务的规划与执行,包括但不限于办公环境管理、办公用品采购与管理;
2、组织安排公司会议、活动等,确保流程顺畅;
3、协调各部门间关系
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1.管理公司人员考勤招聘,2.对接房东,政府衔接工作,3.人员绩效考核,公司规章制度
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1.熟悉使用电脑表格、文档等常规软件
2.负责考勤、工资、社保相关工作
3.管理公车、食堂、门卫、保洁、消防安全
4.人员招聘以及入离职办理
5.对接政府,并完
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岗位职责:
1、负责公司行政运营管理工作;
2、负责档案管理和办公系统管理;
6、负责项目投标管理和项目执行管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理或
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工作内容:
1、负责日常公司交派工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议的组织与记录工作,确保会议流程的顺畅进行;
3、协助处理与外部
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员工招聘,员工社保办理,后勤工作等
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大学本科以上学历,
35周岁以内,
5年以上行政管理经验。
五官端正,身体健康。
精通人力资源招聘、绩效、员工关系、晋升等模块。
有较好的文字功底和语言表达能