前厅主管
4-6K 邯郸武安市体育馆 1-3年 中专/中技
有一年以上管理经验 有工作经验优先
岗位职责： 1. 负责前厅区域的日常管理，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度； 2. 处理顾客投诉与咨询，快速响应并解决前厅各类突发情况； 3. 指导并培训前厅员
顾客满意度 绩效四色卡管理 人员排班 召开例会
工作内容 - 负责前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升客户服务质量 - 维护前厅的整洁和形象 任职要求 - 具备良好的沟通和协调能力 - 能够有效处理客户- 岗位职责： 1、负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运作。 2、处理客户投诉，提升客户满意度，维护酒店形象。 3、监督前台接待、预订及入住手续的办理，确
- 岗位职责： 1、负责前厅服务团队的管理与指导，确保提供优质服务体验； 2、协调处理宾客投诉及突发状况，维护酒店形象； 3、监督前厅各项工作的执行，包括入住登记、
工作内容： 1、监督餐厅服务质量、卫生标准及顾客满意度； 2、处理客诉和突发情况； 3、人员排班和培训。 任职要求： 1、具备1年以上同岗位工作经验； 2、熟
岗位职责： 1. 负责前厅部的日常管理和运营，确保服务流程顺畅高效； 2. 监督员工服务质量，提升顾客用餐体验； 3. 处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系；- 负责酒店前台管理工作 有酒店管理经验
负责前厅一切事务以及酒店店长安排的其他事项
只招前台班！！！ 只招前台班！！！ 工作全白班，白班和中班 白班8-16，中班16-24 月休5天 薪资3000+提成+达标奖
协助店长 管理人员，服务礼仪培训 爱学习 勤快 服从安排- 负责带领员工做好餐前准备，餐前检查，餐中服务工作，收市工作，物品管理以及物品盘点等
负责前厅工作 有经验优先 基本工资和绩效
1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对前厅经理或店长负责，并报告工作。 2、根指前厅经理或店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的“各项- 岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理和监督，确保服务质量； 2.配合营销活动，确保前厅服务与公司策略一致； 3.组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平； 4
- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 确保顾客服务流程的顺畅执行 - 监督前厅员工，保证服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够有效
- 1.具有良好的心态，服从领导安排 2.有工作经验者优先 3.主要工作内容： 负责店铺评价管理 负责店铺人员安排 负责供应商的入库管理 负责店长安排的工作内容
- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 确保顾客服务质量，维护店铺形象 - 协调员工工作，提升团队效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保服务质量； 2.监督和确保前厅员工遵守所有相关法律法规和标准； 3.提升顾客满意度，确保响应速度和服务质量；
岗位职责: 前厅顾客的接待服务工作，顾客病例档案办理，新人的培训，前厅与各个部门的协调工作， 任职要求: 有前台接待工作经验，接待管理工作，医美行业优先，亲和力
负责前厅工作安排、监督、客人对接、客诉
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员执行工作标准并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行
工作职责： 1、负责前台的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能； 2、进行有关的部门工作计划，完成工作报告； 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使- 1、热爱生活、身体健康、作风优良。年龄35岁以下，1年以上餐饮管理经验；具有强烈奉献精神，热爱餐饮行业，品行端正，具备良好的职业素养及业务能力，具备较强的执行力
- 岗位职责： 1、全面负责前厅部工作，直接对总经理负责； 2、负责制定前厅部工作计划并组织实施； 3、负责前厅部各项培训计划的制定及实施，整体提升前厅人员的综合素
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方- 岗位名称：主管 直接上级：经理/店长 本职工作：协助店长工作，负责前厅的经营和服务工作。 工作职责： 1；对店长负责：督促员工按公司的各项规章制度进行规范化、标
1.督导完成店内日常经营工作，检查员工的仪容仪表及店内卫生。 2.热情待客，不断提高服务质量。 3.及时发现和解决服务中出现的问题。 5.及时检查店内设施设备的- 工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升客户服务质量 - 处理前厅接待相关事务 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效
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