销售管理
30-60K
深圳龙岗区坂田5-10年本科
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岗位职责： 1、根据公司整体经营目标，搭建小件业务营销体系，制定销售计划，跟踪进度，为海外仓小件业务经营目标负责 2、负责小件客户市场开拓，建立新客户联系，收集 -
早教中心运营，团队协作 -
机床相关行业经验5年以上，本科以上学历，了解机床技术 1.销售战略制定与执行：根据公司的总体战略，制定销售部门的战略规划和年度销售计划，并确保计划的实施。 2. -
有五年以上管理经验优先 -
1，负责新人培训，团队搭建 2，帮助组员沟通客服成交 3，追踪业绩完成情况 4，做好个人与团队业绩定制任务 5，成人教育类带过团队者优先 -
具有管理能力，销售能力。培训能力，热爱本行业，想发展 -
一、岗位职责： 1、开发和维护客户关系，为客户提供良好服务，积极拓展市场； 2、完成公司下达的销售目标； 3、客户关系管理，掌握市场动向，了解和收集市场信息 -
基本要求： 1、人力资源管理、电商运营、销售管理经验者优先 2、理解能力、表达能力、沟通协调能力、执行能力较强 岗位职责： 1、根据总经理对各职能部门下达的工作 -
职务要求： 1、可以全面深刻的理解公司的战略、愿景和价值观， 2、针对公司战略 -
岗位职责： 1、市场需求调研：通过市场调研收集消费者、白条市场、屠宰场、经销商等客户需求及生猪行情信息，及时反馈市场动态及需求至内部，支撑公司养猪生产； 2、市 -
【我们需要你做些什么】 1、根据公司的战略规划和销售目标，形成相应的销售运营策略，并确保有效执行，带领团队完成业绩指标。 2、组建和管理销售队伍，规范销售流程， -
工作内容： 1、负责线上销售团队管理，达成公司下达的部门整体销售运营考核； 2、负责搭建体验产品到年卡套餐产品转化体系，完善和迭代优秀的销售流程SOP； 3、负 -
岗位职责： 1、能够带团队的销售经理； 任职资格： 1、有团队管理经验（需带团队） 2、年龄25-38岁，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 福利待遇： 1、 -
工作职责 -负责团队的目标制定及达成 -负责团队工作流程设定及日常团队管理 -带领团队完成华东/华南区域内文娱客户的维护及开拓 -参与团队的搭建、文化塑造及能力 -
一、【公司简介】 1.深圳美云集网络科技有限责任公司成立于2014年，是一家全球领先的电商IT服务公司，专注于为全球电商卖家提供SaaS系统服务，让“买全球、卖 -
岗位职责： 1、所负责校区的市场管理、员工管理、教学管理工作 2、以业绩为导向，达成校区运营与管理目标及指标。
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管理咨询团队招生，日常团队培训，具体招生工作安排，晋升空间大。
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岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内开两单则进入设组 设组：每月业绩目标（目标=人效值*人数） 【每日核心事情】 1、帮助组员关单（一般是视频会议和到访 -
岗位职责 1. 根据公司管理理念，建立健全销售管理体系，完善和优化销售管理制度、工作流程、标准，管控营销中心各项健康经营指标顺利推进及落地； 2. 负责销售数据 -
岗位职责： 1、协助海外大区销售经理开展相关业务的报价、合同执行、客户关系维护等日常运营类工作； 2、录入销售合同/PI，并跟进内部订单评审的流程； 3、ERP
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工作职责： 1. 按公司计划带领销售团队完成一定的业务指标； 2. 对团队员工日常工作做管理，并及时做总结汇报； 3. 通过培训不断提升大家业务技能，包括电话技 -
业务员，销售招聘销售合伙人，有拼博，有闯劲，不怕吃苦的人，你出力，我出钱，利润怎么分你说了算。让你不用投资也能当上老板，让你的生活，梦想更上一层楼。
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工作内容： 1、负责完成管辖门店月度、年度业绩指标； 2、提升、改善所管辖区域门店管理，产品陈列、产品炒制以及产品出成率； 3、负责管辖门店销售团队的打造、 -
岗位职责： 1、和地区部沟通完成省内KA三个对齐目标，并制定出适配北京对应规则，识别省内标杆，充分激活合作伙伴； 2、KA销售数据例行分析，识别落后伙伴沟通KA -
【职位描述】 1、负责泛微专项产品项目管理对应行业全部潜在客户拓展，组织实施营销推广计划，完成省区销售目标； 2、依据公司战略及产品，制定相应销售策略、开发及搭 -
工作职责: 1、根据业务中心销售目标，协助分配团队毛利、业绩目标；并制订落实目标达成策略和路径，定期对团队销售成员进行绩效、日常规范管理及监督，带领团队达成结果 -
公司高度重视人才的【收入】和【发展】，以不断提升人才收入为目标，以不断培养新的合伙人为宗旨。 【晋升路线】客户经理——团队主管——A级合伙人（持有干股）——S -
工作职责： 一、客户开拓 1. 市场调研 2. 客户开发计划制定 3. 客户拓展活动 4. 客户关系维护 二、合作渠道开拓 1. 合作渠道调研。寻找潜在的合作渠 -
一、岗位职责 1、带领团队开发、维护企业客户，并对业绩目标负责； 2、负责销售团队组建、培训管理、过程管理，打造高效销售团队； 3、制定本部门各阶段销售策略及计 -
一、岗位名称：销售团队高级助理/高级行政助理/高级销售助理（侧重海外销售团队行政和文化管理） 二、岗位职责： 1、协助上级领导团队管理工作（协助选拔、赋能、考
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