厨师长 副厨
6-9K
武汉洪山区珞南1-3年学历不限
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岗位职责：管理好厨房工做 任职要求：有连锁品牌2年以上经验，年龄要求35岁以内 行业经验：有管理经验即可 -
有任职3到五年经验者优先 -
岗位要求： 1、精通烘焙理论和实操经验，精通吐司、面包、欧包、酥饼、牛角包等产品的制作工艺，熟悉开酥机、和面机烤箱等设备的操作和维护； 2、负责厨房整体管理，统
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您好！欢迎您点入我们的招聘信息界面了解详情~ 我们是北京台巷里餐饮连锁公司，旗下主打品牌有台巷里、潮粥人等餐饮品牌，现为扩张发展、人才梯队组建，特向社会招聘有经
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正直诚信 勤奋 以身作则 积极向上 乐观 有责任心 有企图心 -
服务精细 工作耐心 责任心强
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岗位职责: 1. 负责烧鸟料理的制作与烹饪，确保菜品的色泽和口感达到标准。 2. 指导并监督团队成员的烹饪工作，保证食品安全和卫生。 3. 不断创新和改进烹饪技
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工作内容 - 负责厨师团队的日常管理，确保烹饪质量和效率 - 监督连锁餐饮店的运营，包括成本控制和菜品标准 - 指导和培训厨师，提升团队整体技能和服务水平 任
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岗位职责：负责研发新菜，炒菜，人员管理，卫生管理 任职要求：有经验，工作负责，讲卫生，服从管理
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连锁餐饮直营 在过去餐饮最艰难的五年里，我们一直致力于在下沉市场深耕细作，经过不断的探索与实践，我们成功确认了一套完美适用于县域市场的门店模型。 -
18-38岁 性格开朗 有责任心 能吃苦耐劳
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工作内容 - 负责日料店的厨师工作，包括食材准备、烹饪和装盘等 - 监督和指导厨师团队，确保菜品质量和服务水平 - 参与制定菜单和创新菜品，提升顾客体验 任职
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有厨房工作经验 产品研发能力和管理能力
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岗位职责: 1. 负责厨房日常管理，确保食品安全和卫生标准 2. 监督保安团队，维护酒店安全环境 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调工作 2.
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机会多 晋升快 烤肉火锅相关从事经验者优先 岗位职责：1.负责所在区域门店的运营，日常管理及运营督导工作；2.追踪门店的客户满意度数据，完成门店线上平台评价管
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工作内容 -负责火锅菜品的制作与管理，确保食材的质量与安全 指导团队成员，提升整体烹饪技术和服务水平参与成本控制，优化菜品成本，提高利润 任职要求 具备1到3年
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岗位职责: 1. 负责制定和执行餐厅的厨艺标准和流程 2. 监督和指导厨师团队的日常工作，确保菜品质量和效率 3. 参与新菜品的研发和创新，提升餐厅的餐饮体验
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岗位职责 厨师长: 一：合理安排副厨主管的岗位工作 二：负责指挥烹调工作。制定菜单，对菜点质量现场把关指导。 三：经常与采购部调查了解市
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烤肉店厨师长通常负责以下工作： 1. **菜单规划与创新**：负责设计和更新烤肉店的菜单，确保菜品多样化且符合顾客口味，同时考虑季节性和市场趋势。 2. *
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1.所以招聘人员一律面谈 -
工作内容 - 负责厨师团队的日常管理与指导 - 监督食品安全和质量控制 - 创新菜品，提升餐厅菜品的竞争力 任职要求 - 精通各类烹饪技术，具备良好的团队管理
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岗位要求： 1、年龄25-40岁，有高中及以上学历。 2、有丰富的相关工作经验优先。 3、 熟知厨房间各岗位工作流程及要求和标准。 岗位职责： 1、全面负责食 -
1、负责管理并完善门店厨房各项工作，培训并辅导厨房员工的技能及规范操作; 2、对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知，并全权负责； 吃苦耐劳，能适应 -
1、在店长的统一规划下，带领厨房各岗位人员不断提高招牌菜肴的口味品质，加强对客人的吸引力。 2、制定厨房的工作流程，安排各岗位人员编制，制定各种工作表格和检查表 -
【岗位职责】 1. 负责制定并执行餐厅的菜单，确保菜品质量与口味的一致性。 2. 监督厨房团队的工作，确保食材新鲜、卫生，并严格执行食品安全标准。 3. 控制成 -
职位描述： 1、按照公司的产品标准，对门店厨房的菜品质量、环境卫生、6常管理等QSC方面进行全面管理，持续提升顾客满意度。 2、检查每天的餐前准备工作、各岗位备 -
岗位职责: 1. 负责餐厅厨师团队的日常管理与指导 2. 确保菜品质量与创新，提升餐厅美食体验 3. 协调厨师工作，保证厨房运作的顺畅与高效 任职要求: 1.
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厨房管理：厨师长负责厨房的日常运营和管理，包括人员调度、工作流程安排以及厨房设备的维护等。 菜品质量控制：确保菜品的口感、营养和卫生标准，对菜品的制作过
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1、负责食堂团队的人员管理及团队搭建。 2、负责按时、按量、高品质的制作员工餐，对员工就餐满意度评分结果负责； 3、主导食堂的成本管控：人均餐标、设计菜谱、订购 -
一、厨房管理 1. 领导和管理厨房团队，合理分配工作任务，确保厨房工作高效有序进行。 2. 制定厨房的工作规章制度和操作流程，监督员工严格执行。 3. 负责厨房
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