餐饮管理
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潍坊奎文区谷德经验不限大专
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本岗位招聘餐饮管理2人; 年龄要求在20-35之间; 岗位职责： 1、对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标； 2、负责餐饮部员 -
招聘经理主管有经验者优先考虑、具备管理能力、下午四点到凌晨四点左右 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织和实施员工培训，提高团队协作能力 任职要求 - 具备餐饮管理经验，能够 -
1、根据公司战略目标，制定整体运营方案，完成年季月运营目标； 2、负责分管餐饮品牌的全面统筹管理、经营和重大事项的决策； 3、负责分管餐饮品牌运营营销计划的实施 -
高中（职）及以上学历，具有三年以上的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮行业的标准制度和流程运行，具有较强的自我提升意识和学习能力，积极乐观，踏实稳健，执行力强，善于沟通 -
三薪 月休4天 1:职责到岗，服从公司管理 2:具有服务精神，为顾客提供优质服务3:定期参加公司培训，不断提高公司技能 4:严格执行门店QSC，工作标准严格要
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岗位职责: 1. 负责开封餐饮管理相关工作，确保餐饮服务流程的顺畅执行 2. 与团队成员协作，提升团队整体工作效率 3. 持续优化工作方法，确保餐饮管理质量的不 -
1、男女不限年龄30-45岁，具有大专以上或同等学历； 2、有酒店管理、餐饮管理方面知识； 3、熟悉旅游概论，服务心里、食品卫生法以及税收等法律法规； 4、有较 -
一、岗位职责 1、负责门店运营管理，分析和把握经营状况，控制经营成本，具有应对突发事件的能力； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店营业额稳定
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1.需顶岗。有肯麦华莱士工作经验优先 2.培训新员工 3.有较强的责任心 4. 负责监督考核骨干人员及工作人员，工作表现和思想动态。 5.处理好顾客投诉，认真听
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岗位职责 1.人员管理： - 负责门店员工的招聘、培训、鉴定、考核及日常管理。 - 制定排班表，合理安排员工工作，确保各岗位人员充足。 - 组 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的顾客服务体验 任职要求 - 具备餐饮管理相关经验 - 具有良好的服务意识和
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要求有5年以上服务行业管理工作经验的30左右年龄 -
3-5年岗位管理经验，餐饮管理者为主，沟通表达能力强，组织安排，检查培训，抗压调节，培养人员能力，接受派遣。
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地沟
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工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 确保服务质量，提升顾客满意度 - 监督员工工作，保证服务效率和效果 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 监督和提升员工的服务质量和效率 - 确保食品安全和卫生标准得到遵守和执行 任职要求 - 具备良好的管理能力和
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工作内容 - 负责火锅店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备餐饮行业管理经验 - 具有良好的服务意识和团 -
1:有3-5年餐饮店长管理经验 2:具备独立运作一家门店的能力，懂得发现问题，解决问题能力，独立给员工培训前厅服务流程。 3:大众点评线上数据运营，线下运营能力
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1、负责公司各项制度及各类标准的贯彻执行。 2、全面主持店面的管理工作，达成门店相关的经营指标。 3、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，做好门店
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岗位职责：1、负责厅面卫生检查、摆台准备、所需物品、资产管理；2、指导监督日常经营活动；3、做好排班表、培训计划负责厅面员工的培训工作，发挥全体员工的积极性，实
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有责任心，执行力强，积极向上 餐饮店长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项工作有序进行； 2. 制定并执行餐饮店的经 -
1、在上级的带领下，负责所在区域门店的前厅管理工作，配合店长管理门店日常工作，完成年度经营指标。 2、建立良好的客户关系，认真广泛听取客户意见，妥善处 -
1 组织本店的经营管理工作，执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 2 代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。 3 营业高峰期的巡视，检
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餐饮行业经验 薪资范围：8000-13000 发薪日15日 底薪6000 薪资待遇：底薪＋绩效奖金 职位要求： 20-35周岁，男女不限 要求1年以上餐饮店长经 -
负责店内正常运营，成本把控，员工考勤，营业额评估等
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外卖店招聘打包员（年纪不限能认识字就行）
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岗位职责:负责店内运营 任职要求:有相关工作经验 岗位福利:生日礼物 加班费 岗位经验: 1年及以上工作经验
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餐饮店长招聘信息： **职位名称：餐饮店长 **招聘人数：1人 **薪资待遇：面议（根据经验及能力） 工作时间：全职，需根据店铺时间调整班次.工作时
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负责门店日常经营管理，保证店铺在有序、稳定的状态下运行，维护并提升顾客满意度 有连锁餐饮店长经历，年龄30岁以下优先
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