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岗位职责:
1、负责新员工入职基础培训,讲解公司规章制度、办公规范、考勤福利等基础内容,帮助新人快速适应工作;
2、落地员工基础福利,包括节日福利、生日福利、日
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【我们能给你的】
1、行业前景:目前是全国最大的少儿舞蹈培训机构,高速发展期,政策支持力度大,一个改变行业的机会;
2、公司平台:已获得三家一线资本投资,公司年
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需连续全职实习5个月
岗位职责:
一、招聘全流程:
1、对接用人部门收集招聘需求,优化、发布各岗位招聘JD,维护各大招聘平台,保障岗位曝光度;
2、负责简历筛
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岗位职责:
- 协助完成人力资源部门日常事务性工作;
- 参与招聘活动的实施,包括简历筛选、电话邀约等;
- 协助进行员工培训活动的组织和执行;
- 协助完成员
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岗位职责:
1、负责员工人事档案的整理、分类、归档与更新,核对档案资料完整性,做好档案保密及日常盘点工作;
2、负责招聘渠道日常维护、岗位信息发布与更新,筛选简
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一、岗位职责
1.一线招聘全流程管理:独立负责供应链一线相关岗位(普工:装配工、包装工、仓管员、操作员)的招聘工作,包括岗位需求对接、招聘渠道维护、简历筛选、面
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工作内容
1. 核心招聘工作:
全面参与招聘各环节,根据用人部门需求,在招聘平台筛选匹配的简历,初步判断候选人与岗位的契合度。
负责电话邀约候选人,详细介绍岗位
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1、协助开展校园招聘工作;
2、协助开展实习生招聘工作以及校企合作活动的组织与策划;
3、协助开展招聘制度及流程的梳理及优化;
4、能够尽快到岗,每周工作日4-
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岗位职责:
1、业务支持与洞察:
1)协助HRBP参与业务部门的会议与沟通,了解业务动态与团队状况;
2)支持人才盘点、组织氛围调研等项目的落地执行与数据收集;
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人力资源实习生(HR体系建设方向)
一、岗位定位
夏智科技目前正处于业务发展与组织转型阶段,公司正在持续完善产品、营销、销售、交付及职能体系。
本岗位不是
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岗位职责
1.发布及更新招聘信息,部分招聘渠道的维护和运营,简历筛选,简历评估;
2.协助招聘专家进行面试的邀约、安排、接待、过程跟踪、结果跟进,人选情况反馈的
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岗位职责:
1. 协助完成招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及后续跟进;
2. 支持新员工入职相关准备工作及培训协助;
3. 维护招聘系统和人才
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岗位职责:
1.协助HR招聘组,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试
2.社会/校园招聘数据统计汇总,文件管理
3.社会/校园招聘其他工作的执行
4.领
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职位描述:
1、培训运维协助(主要是 图片/海报设计与课件视频剪辑);
2、培训课件PPT优化;
3、培训项目协助带班;
4、培训资料文档整理,相关材料的英文翻
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岗位职责:
1、协助与用人部门沟通需求,精准明确人员画像;
2、负责简历筛选、初步沟通及人选跟进;
3、协助收集候选人薪酬资料,参与薪酬方案制定与沟通;
4、跟
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工作职责:
1.协助HR招聘组,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
2.社会/校园招聘数据统计汇总,文件管理;
3.社会/校园招聘其他工作的执行;
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本岗位为纯实习岗位
岗位职责:
1、负责公司合作的招聘网站的招聘信息整理、编辑、发布,以及招聘职位的日常管理;
2、负责研发、产品、测试岗位简历的初步筛选、面试
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工作职责:
1、协助HR开展招聘相关工作,包括简历筛选、候选人沟通、面试协调,近距离接触人才匹配全流程
2、负责HR相关数据整理、统计分析,人才盘点等报表,提升
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工作职责:
1、协助招聘工作,包括职位发布、简历筛选、候选人邀约、面试安排及流程跟进。
2、维护招聘渠道和候选人信息,及时更新招聘数据和进展。
3、协助校园招聘
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工作职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分
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岗位职责(具体工作内容)
1. 根据业务需求,执行招聘计划,发布、更新、维护招聘岗位信息。
2. 负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排及跟进全流程。
3.
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岗位职责:
1.组织和实施招聘流程,包括筛选、面试及评估候选人;
2.负责员工的培训与发展,确保培训内容符合公司目标和员工需求;
3.维护和更新公司人力资源政策
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群内发公告,与甲方对结,算工资
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岗位职责:
1、协助完成人力资源工作,包括但不限于简历筛选、预约面试、员工录离职、考勤统计、数据统计、培训等工作;
2、协助日常文件的准备、整理与归纳工作;
3
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岗位职责:
1. 参与人力资源各模块轮岗学习,包括招聘、培训、绩效、员工关系等基础工作;
2. 协助完成日常人事事务支持,如档案管理、考勤统计及入职手续
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职位描述
1.收集各部门的人力需求,并进行需求沟通,协助领导制定招聘计划和方案;
2.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等
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岗位职责:
1、人员档案信息整理与维护
2、简历筛选与组织面试
3、员工入职、离职手续办理
4、完成领导交代的其他工作
岗位福利:
提供免费住宿、免费工作午餐
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岗位职责:
1. 协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作
2. 负责人事信息及档案的维护与管理
3. 完成上级要求的日常事务性工作
任职
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在校实习生友好 每周只需2-3天工作日固定出勤 想刷实习经历的可来
岗位职责:
1.协助招聘的基本工作,完成招聘任务的交付;
2.负责筛选简历,预约跟进面试等流
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1、参与海外区域人才盘点与招聘规划,跟进简历筛选、面试组织、offer 沟通到入职的全流程,协助搭建海外本地化人才资源池;
2、参与当地劳动法规与用工政策研究,