社区卫生服务中心管理院长
10-15K 新乡牧野区二中 5-10年 大专
任职资格： 1、大专或以上学历。 2、5年及以上临床或社区医院管理工作经验，熟悉基本公卫工作。 3、具有良好的组织、沟通协调能力、执行力，及良好的
一、工作内容 1. 为老人提供日常照料、助餐助浴、清洁护理等入户服务 2. 协助测量血压、血糖，观察老人身体及精神状况 3. 陪同就医、取药，做好简单健康记录
任职要求： 1.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神； 2.适应岗位要求的身体条件，具备良好的沟通能力和亲和力； 5.中级职称以上； 6.本科及以上学历学位；
岗位职责： 1、全面负责社区养老服务中心的日常运营管理，确保服务质量与效率； 2、制定并实施中心的发展规划，提升服务项目的创新性和竞争力； 3、建立并维护与社区
春城颐居·春漫里活力养老服务中心主任招聘 关于我们 · 品牌初心 植根昆明·春城，我们以 ““活力享老·与爱同行”“ 为核心，打破传统养老的局限，致力于为长者
【岗位：24小时服务中心】 【岗位职责】 24小时双语值班，接听服务需求电话、处理师生投诉建议、接待来访咨询、发布物业通知、提供便民服务。 【任职要求】 30周
紫荆社区卫生服务中心现诚聘保安1名，上一休一，薪酬面议。 要求年龄在65周岁及以下，身体健康，责任心强，工作认真，服从安排，具备良好的沟通能力和应急处置能力。
工作内容： 1、负责科室产康修复，比如骨盆修复，盆底肌修复，腹直肌修复，满月发汗，气血调理等； 2、负责辖区内产后访视工作, 根据宝妈产后身体恢复的情况制定产后- 无需投资 合作运营制 岗位职责: 1. 负责便民服务中心的日常运营与服务管理 2. 协调资源提升社区服务效率，推动项目落地执行 任职要求： 1
岗位职责: 1.为业主提供专业的物业服务，包括但不限于接听咨询、处理投诉和满足客户需求 2.维护物业服务标准，确保服务质量和业主满意度 3.与业主建立良好的沟通
岗位职责： 1. 业态规划 结合公司战略及项目定位，主导所有服务品类（如洗衣/洗车/私宴/业主食堂/SPA馆等）的拓展、招商及合作模式设计（联营/自营/分成等- 任职要求： 临床医学、老年服务与管理、护理、社工、健康管理等专业； 1、5年以上医疗、养老或家政行业工作经验；2年以上团队管理经验，有机构/社区居家养老项目实际
- 岗位职责: 1. 负责社区卫生服务中心日常运营管理工作 2. 协助制定并落实基层医疗服务流程与标准 3. 统筹协调医疗团队完成公共卫生服务任务
【该岗位必需持有助理社会工作师及以上资格证书】 职位描述 （一）岗位要求 1、社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学等）毕业，本科及以上学历；具有社会工作实务
工作职责： 一、提供日常生活协助，如饮食、洗漱和移动； 二、协助进行康复训练和简单医疗护理，记录健康数据； 三、提供陪伴和心理支持，提高被照护者生活质量； 四、
工作职责： 1、负责住院部的收治，接诊，病房服务； 2、负责住院部日常运营管理，确保医疗安全及服务质量； 3、制定并实施住院部的年度工作计划和目标； 4、 组织- 1、工作内容:负责社区大楼的卫生保洁工作，主要是:地面拖地，墙面清洁，窗户打扫，卫生间清洁，垃圾清倒; 2、要求:56岁以内，身体健康，干活麻利，有责任心热心，
- 社区服务中心妇保孕妇建册体检，儿童体检保健工作 任职要求：有专业执业证书，一定专业技术水平 爱岗敬业
- 一、岗位名称 总部业务运营岗（增值服务中心·多经板块） 二、岗位职责 1. 业务运营管理：负责物业增值服务、多元经营板块总部层面运营管理，统筹社区增值业务（家政
- 工作地点： 1、朝阳区金台路 （急招全科+正畸医生） 2、大兴区兴华北路 （ 急招全科+种植医师）
- 工作要求: 1.按管理体系要求，对所管理区域确定的物业管理要求实施管理； 2.按总部职能部门的管理体系要求开展活动，包括：环境因素和危险源的识别、落实重要环境因
- 1. 中心简介 本单位是经政府批准设立的非营利性社区卫生服务机构，致力于为辖区约2万居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育及计划生育技术指导“六位一体”的综合
- 岗位职责: 1. 提供社区卫生服务，确保居民健康 2. 执行门诊护理工作，包括但不限于患者健康监测、药品管理 3. 协助开展社区卫生宣传教育活动 任职要求：
1.负责视光中心门店整体运营管理， 2.到店患者验光、配镜承接安排， 3.门店宣传推广，学校、社区活动对接， 4.完成门店业绩指标，做好店员工作安排， 5.老客
岗位职责： 1. 负责早教托育中心的全面运营管理，确保服务质量与教育理念的一致实施； 2. 组织和指导教学团队，提升教学质量，关注婴幼儿成长发展； 3. 策划并
岗位职责： 1、在集团和所属上级公司的领导下，全面落实与学习体检机构建立和健全相关文件精神； 2、执行并认真落实集团公司或所属上级公司下发的文件，根据要求及时反
一、日常工作安排管理 1. 熟练制定并执行托管中心每日、每周、每月的详细运营计划，涵盖接送学生、学习辅导、用餐休息等各环节的时间安排与流程规范，保障托管中心日- 岗位职责: 1. 负责托育中心的整体运营与日常管理工作 2. 统筹协调保教、安全、卫生及家长服务等各项事务 3. 建立健全中心管理制度，提升服务质量
岗位职责： 1、公共卫生护士，负责我们辖区内居民档案的管理 2、慢性病人的体检，健康教育 3、下社区义诊，讲座等相关工作。 任职资格：- 1. 全面负责托育中心日常运营管理、保教质量把控、安全卫生全盘工作。 2. 统筹园区教学教研、教师团队管理、培训考核、岗位分工及团队建设。 3. 制定招生计
社区工作服务中心招聘信息页介绍
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