家装事业部经理
5-10K
丽水莲都区灯塔3-5年大专
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1、本科及以上学历,管理特质,有大局观及前瞻性思维,剧烈的事业心。 2、3年以上消费品格业B2C销售管理阅历,对门窗、淋浴屏风产品有热烈,有胜利的新品牌操 -
工作内容 1、负责本事业部的整体运营管理，协助事业部负责人制定本部门年度总体工作计划和月度分解计划，并落实计划。 2、领导市场/设计团队，确保业务目标的实现和市 -
任职要求： 岗位职责： 工作内容 1、领导家装事业部，确保团队目标与企业战略一致 2、监督管理事业部运营，提升业务效率 3、激励团队成员，优化团队绩效 任职要 -
岗位职责： 1. 分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写。 2.制定团队销售计划，团队管理，每日统计团队完成情况，销售人员培训; 3. 按规定完 -
管理家装部除施工外所有前期工作（预约客户、量房、设计、报价、邀约客户、洽谈、签订合同等方面工作）组建及带领团队、培训员工业务知识、完成月度、季度、年度目标业绩和 -
1，组织人员培训学习相关知识 2，完成公司计划任务 3，招聘员工 4，可以完成相应的谈单任务 -
主要负责家装事业部业务管理工作。
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1、负责公司前端所有销售工作。 2、负责业务部、客户经理部、设计部的团队运营与管理。 3、有3年以上家装公司团队管理经验。 4、待遇丰厚，底薪+提成+年终奖 5 -
一、岗位职责: 1、有能力组建市场部，设计部，工程部，可以团队独立自成体系运营! 2、坚决执行公司战略部署，按要求完成业绩指标! 3、有较强责任心，沟通，协调能 -
岗位职责： 1、负责客户的邀约、洽谈、跟进。通过电话、小区宣传、网络销售等方式发掘意向客户； 2、主动、热情的接待客户，了解客户需求，并耐心细致为客户介绍公司文 -
1.有过装企行业团队经验，且有团队编制者优先 2.负责监督市场部设计部整体工作谈单运营，具有家装销售经验，了解装企行业市场和运作 具体待遇面谈 -
职位详情 1、通过自己擅长的渠道（如：小区营销、熟人介绍，电话、 微信、抖音等)挖掘有装修意向的客户，邀约到门店，并为 客户对接好设计师。（由设计师洽谈设 -
事业部经理岗位职责 1、客户流量开发与获取，达成成交转化 2、业务管理工作开展，完成业绩目标 3、跨部门沟通协调部门内工地问题，直至问题的解决; 4、部门建设管 -
1.组建团队 2.开拓小区 3.签约客户 -
1、五年以上家装公司总经理岗位经验； 2、带领不低于50人团队经验； 3、精通家装工程，经营经验； 4、诚实守信，三观端正，有奉献精神； 5、执行力强，有服兵役 -
有过家装团队管理经验2年以上 负责团队组建 完成公司业绩指标 -
（一）负责审核部门所签的合同和结算时优惠的计算，重大错误则与相关人员共同承担。 （二）负责部门邀约进店客户进行促单。 （三）负责组织部门各种业务部的会议、培训及
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1.依据大区的管理体系，结合公司实际情况，落地公司市场营销、设计成交、工程管理等各项管理体系，达成公司营销产值目标及成本控制目标等各项任务目标。 2.政令统一， -
岗位职责： 1、负责设计部的各项管理工作，制定设计部工作计划，确保完成公司的业务目标； 2、负责设计部客户资源的有效管理，掌握设计师谈单动态，确保每个业务节点的 -
1.负责根据公司总提经营目标，拟定部门年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划； 2.负责部门日常管理工作，完善组织架构，监督、指导、培训、管理 -
1、负责设计团队与销售团队，对家装事业部整体运营结果负责； 2、带领团队承接各渠道客户转化，拓展新客户渠道； 3、协助团队完成客户洽谈及后续服务； 4、带领团队 -
1.团队组建和管理 2.团队培训 3.业绩推进 -
开发客户 情商高 懂得接待礼仪 独立性强 业有冲劲 形象佳 有社会关系者优先 主要工作带领部门 接待客户 开发客户 协助设计师或者部门团队各个门 -
职责描述： 1、建立事业部整体的管理和经营体系并组织实施，领导和组织对分公司各项工作的有序开展，领导和培养经营团队，保证达到事业部的各项管理和经营业绩目标。 2 -
岗位职责： 1、负责事业部团队建设，实现事业部绩效的持续提升，包括对下属绩效计划、目标的设定及业绩、能力的考核； 2、部门日常问题协调沟通处理并有效解决； 3、 -
岗位职责： 1、根据公司年度经营计划，带领本部门人员完成公司年度产值任务目标。（本岗位作为分公司总经理储备培养） 2、分解事业部内计划目标，进行计划的落地执行。 -
一、岗位职责 1．负责事业部分公司全面管理与发展规划； 2．了解和掌握市场信息及客户资源情况，并进行客户资源分析； 3．做好分公司的定位和战略实施；设计师与营销 -
工作职责： 1、负责客户接待，为客户讲解、演示公司产品，展现公司实力与产品优势； 2、负责营业组所有客户资源的管理、维护与跟进； 3、负责本营业组所属设计团队的 -
负责组建销售队伍，培训销售人员评估销售业绩，建设销售团队. 装饰行业工作经验3年以上团队管理经验 具备家装产品和家装营销的专业知识具备独立的市场开拓能力有家
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1、在总经理的领导下，全面独立负责家装事业部的经营管理，及其计划制度的实施和检查。 2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，同时协助办公室制定部门内部的各项管理制度
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