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急急急!急聘!!!
公司直聘 :我们做的是租赁【主做租赁!!!--不卖房子,也不是房产中介,不地推,工作简单好上手,无须经验;】
工资有保障:每月5号 不压工资
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岗位职责:
1、负责门店长租招租线上线下获客、引导租客看房、促成、签约、在住客户续租、费用催缴、门店预售、退房办理及服务管理;
2、负责门店日租平台上架房源提升
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薪资详情
薪资范围:8000-15000
发薪日:15日
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效提成、工龄补贴、证书补贴
岗位职责:
1、根据公司运营要求,完成
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岗位职责:
1、负责管辖门店年度经营指标、出租率的达成,对整体收益结果负责。
2、定期了解门店的周期出租率,制定和执行门店周、月、年度计划,并对店内问题进行重点
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一、岗位职责:
项目位于合肥南站对面,属于铁路单位内部公寓,只服务于铁路内部人员,项目有200间客房,负责项目卫生管理,人员安排,对接甲方,只负责服务,卫生、环
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C家公寓店长/项目主管类岗位职责:
1.根据公司年度经营目标,制定季度和月度目标,采取有效措施保障公寓门店月出租率,续约率,租金收缴率,实现营收业绩目标。
2.
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基本要求:
1.全日制大专及以上学历,旅游管理和酒店管理专业优先
2.要求具备长租公寓管理经验:具有3年或以上公寓或酒店运营经验者优先(有旅游业、酒店业等相关行
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岗位职责:
1、负责公寓门店的运营管理,根据公司运营要求,完成公寓门店的运营计划和业绩目标;
2、保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;
3、开展门店的
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岗位职责:
1、挖掘区域长租公寓、民宿、酒店潜在商户,通过电话、企微推介平台合作方案,商务谈判促成签约。
2、跟进合同签订、商户平台入驻,协助完成房源上架、房型
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工作内容:
1.根据公司运营计划,实现所管公寓的经营管理指标;
2.负责公寓运营成本管控,实现目标利润;
3.开展公寓的日常管理、提升服务质量;
4.建立和维护
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岗位职责:
1、协助管理公寓酒店整体运营;记、每日营收对账;
2、负责OTA及线下订单处理、入住退房、实名登
3、统筹客房排班、客房质检、布草与客房耗材库存管
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职责描述:
1. 定期分析市场及竞争对手,负责公寓的运营制度及销售策略和计划的制订和落实,达成营业收入目标。
2.负责运营及销售流程管理与实施,包括运营标准SO
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2. 指导和协调各部门工作,提升客户入住体验;
3. 制定并落实门店营销计划,促进业绩提
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岗位职责
1. 全盘统筹公寓整体管理服务工作,对接甲方单位,保障各项服务考核指标达标;
2. 编制公寓服务工作计划、管理制度、突发事件应急预案,并落地执行监督;
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岗位职责
1、负责人才公寓及商业配套的整体管理,统筹,制定业务运营标准;
2、督导项目完成各项经营指标,监督贯彻执行公司的运营方针及标准服务操作规程;
3
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年薪20-30w
职责描述:
1、负责管辖公寓的各项业务管理,定位策略及营销落地;
2、负责管辖公寓的指标达成,铺排人员、协调资源;
3、及时处理公寓出租的各种
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1、负责门店的客服管理工作,包括对客户服务工作流程、规范、标准和质量的检查与持续优化改善。必要时参与客服执行工作包括但不限于客户接待、访客登记、入退手续办理、客
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一、岗位职责:
1、前期采用一对一的培训方式,需要在公司的各个部门进行综合轮岗学习,了解公司的企业文化;
2、中期运营管理,学习HR团队管理,提成团队管理和组织
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薪资详情
· 薪资范围:6000-11000+元/月
· 社保类型:六项保险
· 提成方式:销售额提成;
· 奖金补贴:包住·高温、暖气补贴·年终奖·带薪年假·
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职位描述(一)岗位职责:
1.负责开发房源、客源、接待客户咨询;
2.负责对意向客户进行邀约,带看并完成签约;
3.负责为租客提供标准化的管家服务;
4
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岗位职责:
1、战略规划:分析市场,制定年度运营目标与策略,定期评估调整;
团队管理:明确职责,考核绩效,组织培训,营造团队氛围,提升协作力;
2、运营监督:每
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御媄集团成立于2008年,主营高端连锁美容院。自有皮肤及养生品牌公司,以及总部各职能部门的专业支持。
门店是传统专业店,做生活美容和科技美容的,有合作大项目。只
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塔斯汀中国汉堡保定市定兴汇金公寓(汇金公寓店)
广纳贤才,现大量招聘以下人员
只要满足以下条件,即可申请:
1:年龄18-38岁
2:能吃苦耐劳口,与团队共同努
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**招聘酒店店长**
**职位名称:酒店店长**
**工作地点:**[保利自在海]
**薪资待遇:**面议(提供行业竞争力薪资+绩效奖金+福利)
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我们招聘,真诚是必杀技,先说待遇:
三个月晋升不是梦(店长--区长--区域经理--销
售经理);
提供公寓型宿舍。
如可外派待遇晋升更优啊。
在这里每天干点儿啥
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岗位职责:
1、在运营总监的领导下,全面负责门店的经营管理工作;
2、负责门店经营计划、经营预算和管理工作计划的制定并组织落实实施;
3、控制成本,根据公司总体
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岗位职责:
1. 负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务流程顺畅及客户体验良好;
2. 制定并执行门店的运营策略,提升客户满意度和市场竞争力;
3.
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岗位职责:
1.全面统筹公寓运营:负责龙湖长租公寓的整体管理,制定业务运营标准(SOP),统筹项目开业筹备全流程,确保出租率、营收、入住率等各项经营指标达成
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工作职责:
1.负责COZI可遇门店日常运营,对门店满租率和经营业绩负责;
2.根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;
3.及时掌握公寓门
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岗位职责:
1.负责公寓的日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2.监督服务质量,提升客户入住体验;
3.协调团队工作,指导员工提升服务水平;
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