四川书亦招聘服务员
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昭通镇雄县镇雄县中心城区经验不限学历不限
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招聘人数：1人/经验不限/男女不限/ 任职要求： 1.初中以上学历，年龄18-30周岁； 2.有亲和力，思维敏捷，良好的服务意识； 3.服从工作安排，有良好的团 -
1、全面负责奶茶店日常事务以及加盟相关工作，包括招聘员工、业绩培训、业绩考核，监督员工对公司制度的执行情况； 2、遵循产品生产健康安全指导原则，遵循产品配方，为 -
招聘人数：1人/经验不限/男女不限/ 任职要求： 1.初中以上学历，年龄18-30周岁； 2.有亲和力，思维敏捷，良好的服务意识； 3.服从工作安排，有良好的团
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招聘人数：1人/经验不限/男女不限/ 任职要求： 1.初中以上学历，年龄18-40周岁； 2.有亲和力，思维敏捷，良好的服务意识； 3.服从工作安排，有良好的团
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招聘人数：1人/经验不限/男女不限/ 任职要求： 1.初中以上学历，年龄18-30周岁； 2.有亲和力，思维敏捷，良好的服务意识； 3.服从工作安排，有良好的团
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招聘人数：1人/经验不限/男女不限/ 任职要求： 1.初中以上学历，年龄18-35周岁； 2.有亲和力，思维敏捷，良好的服务意识； 3.服从工作安排，有良好的团
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1:年龄20-30岁，做事认真，有责任心、有团队意识。 2:从事过茶饮行业优先，住在门店附近的会优先考虑。 3:门店会安排专门带训新人，能力优秀者可提前转正。
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工作内容 - 负责奶茶店日常运营管理，包括接待顾客、制作奶茶等 - 保持店面整洁，确保提供优质的顾客体验 - 完成业绩指标，完成其他临时和日常工作。 任职要求 -
岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理，确保店面运作顺畅； 2.监督和管理店内员工，提升团队工作效率； 3.负责奶茶及其他饮品的制作与调配，保证产品质量； 4
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1、全面负责5家奶茶门店管理及运作，巡店、完成公司下达的经营及指标； 2、负责门店店员的面试及排班，处理员工异常 3、维持良好的顾客服务水平，为所有的顾客提供优 -
店长岗位职责： 1.门店的日常运营工作； 2.按照门店规定制作饮品； 3.坚决执行上传下达，制定每月目标并保质保量达成； 3.团队意识强，对待工作认真负责，监督
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1.统筹门店整体运营，达成门店经营目标 2.负责店内的管理、盘点等基本工作 3.能力要求 具备良好的经营管理意识 熟悉市场调查、品牌定位和推广策略，能 -
工作内容 - 负责奶茶店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 维护店面卫生，确保提供安全的饮品 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合
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工作内容 - 全面负责门店管理以及线上线下运营管理，制定门店目标和完成措施。 - 门店及员工培训 任职要求 - 具备连锁店店长管理经验3年以上 - 熟悉奶茶店 -
工作内容： - 负责奶茶店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督和保证产品质量和服务标准 任职要求： - 有奶茶行业店长岗位经验1年
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岗位职责: 1.监督和管理日常奶茶店的运营，确保服务质量； 2.带领团队确保产品制作和服务流程符合公司标准； 3.管理库存，确保原料充足且更新及时； 4.处理顾 -
因业务需要，现招聘奶茶店店长、储备店长； 要求:年龄40岁以下，吃苦耐劳，有领导能力，有小餐饮管理层、奶茶店相关工作经验的优先考虑，条件优异者可适当放宽条件；
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工作内容 - 负责奶茶店的日常管理和运营工作 - 监督和提升店内服务质量 - 确保店内卫生和食品安全标准得到遵守 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队合作精
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奶茶店店长招聘启事 一、公司简介 《快乐番薯》秉持对品质的执着与对创意的追求，致力于为顾客提供独一无二的茶饮体验。从优质茶叶的精心挑选，到新鲜食材的每日采购
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欢迎有能力者来加入我们哦。 负责店里运营和日常茶饮制作等工作。 底薪+提成+全勤奖+饭补+保险 专业团队，有工作经验者优先考虑
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蜜雪冰城招聘数名店长，有责任心 吃苦耐劳。 薪资面谈，分红+股份制。 有想法的可以直接联系我13960796868
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卡旺卡 霸王 古茗 优先 工作内容： - 提供基础的对客服务，确保顾客满意度 任职要求： - 具备吃苦耐劳的精神 - 拥有良好的责任心和服务意识 - 能够有效
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工作内容 - 负责奶茶店的日常运营工作，包括接待客人、提供优质的服务和维护店铺的整洁。 - 熟悉奶茶店的产品制作流程，能够按照要求制作出美味的奶茶和其他饮品。 -
招聘可以单独带店的，长期干的有奶茶工作经验的，干净利索，有责任心，18-35岁月薪3000干的好还涨工资 工作时间：早9:30晚19:30点. 有经验者优先考虑
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一 岗要位求： 1.年龄18-35岁，能适应快节奏的工作环境 2.具有较强的领导能力和团队管理能力 3.有服务意识，工作态度积极，吃苦耐劳，热情开朗，充满自
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从事过咖啡奶茶店店长工作，为人诚实，能吃苦
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岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理； 2.监督和管理店内员工的工作表现； 3.确保产品质量和服务质量符合标准； 4.处理顾客反馈和解决问题； 5.维护店面 -
岗位职责: 1. 负责奶茶店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2. 监督和管理店内员工，提升团队服务质量。 3. 维护店面环境卫生，确保顾客用餐环境舒适。 4
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1:负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理 2:维护门店卫生及陈列规整 3:18-30岁，有经验者优先 4:抗压能力强，能吃苦耐劳，有责任心。 5:薪资福利:6
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咔普旺炸鸡鲜果茶店，招聘店长合伙人，需要带资入职。
书亦仙草奶茶店店长招聘信息页介绍
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