培训师 讲师
6-11K
昆明官渡区新螺蛳湾1年以内大专
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岗位职责： 1.负责家电产品知识、销售技巧方面培训； 2.能独立制作小家电、净水器等家电产品的培训课件，满足业务发展所需； 3. 协助销售部门、市场部门完成产品 -
岗位职责： 1.负责新员工入职培训及考核 2.负责在岗员工的培训及考核 3.负责制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施 4.负责搭建并完善培训框架和培训体系 -
岗位职责： 1、培训工作计划制定。 2、培训工作的实施，跟进和指导。 3、相关业务培训报表的制作。 4、新员工业务技能培训和在岗培训（产品软件系统培训以及员工业 -
1.负责所有直营门店的培训指导及管理工作； 2.负责加盟商门店客户开业培训指导工作； 3.熟悉门店运营及日常经营流程； 4.负责门店人员营销以及业务实操培训； -
工作内容：培训辅导新人的销售能力 能教导新人出差 日常统计数据及客户名单 辅助团队管理 岗位职责： 1.孵化新人培训、辅导、带教、管理，自己有出差面谈客户洽谈 -
培训讲师 岗位描述： 1、负责新员工的入职培训（企业文化，发展历程，薪酬福利，公司制度，岗位详情） 2、试用期三个月，特别优秀者可提前转正。 薪资待遇： 试用 -
职位描述 1. 课程设计与开发：依据市场需求和学员特点，独立完成管理与销售领域课程的设计与开发，确保课程内容新颖实用。 2. 教学授课：运用多样化教学方法，如
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外科护理 培训师 （男女不限、参考年龄35-40岁，负责【鼻炎、创伤、褥疮、糖足、痔疮、感染等炎症同类病症】9930品牌【医学专科】全国门店销售网络的外科相关基 -
职责说明： 1、与各模块协同工作，负责与员工培训，协助管理岗进行目标达成培训。 2、负责新员工培训、摆尾员工培训、专项培训、数据分析等。 3、负责模块业务培训， -
美容培训导师 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，推广，售后 2、对加盟商做好产品的各项知识技能的培训 3、公司产品会议培训 任职要求： 1、有美业经验； 2 -
日常给入职员工开展培训 室内办公，工作轻松，早九晚六，周末双休 -
岗位职责： 1、培训工作计划制定。 2、培训工作的实施，跟进和指导。 3、相关业务培训报表的制作。 4、新员工业务技能培训和在岗培训（产品软件系统培训以及员工业
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岗位职责： 1、培训工作计划制定。 2、培训工作的实施，跟进和指导。 3、相关业务培训报表的制作。 4、新员工业务技能培训和在岗培训（产品软件系统培训以及员工业
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工作内容： 1、负责我们的线路教学，为会员提供优质的知识传授，促进会员更快了解 2、讲解我们的app线路 3、信息收集和汇总，及时做好反馈 任职要求： 1、至少
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薪资氛围：5000+（一场1000元+赋能提成） 社保类型：五险 学历：不限 岗位职责 1、根据公司总体规划和需求 搭建培训体系 制定培训计划 设计培训课程 2 -
要求：30岁以下，形象良好、有经验可放宽到40岁！ 一、工作内容 1、去全国区各销讲AI高效记忆方法（公司提供标准课件） 2、包就业，出差食宿全包，上三休四，全 -
【岗位职责】 能够独立进行业务课程的讲授、开发及优化； 在培训实施过程中，能够处理突发事件，识别风险并反馈至主管或相关负责人； 熟练业务后能够对已入组学员进行针 -
【纯接听客服培训师】 工作职责： 1、熟练掌握所负责业务相关知识，负责员工岗前业务技能及在岗能力提升培训，保证其能力达到业务基准线要求； 2、及时维护&升级业
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负责一线员工，视频质检 任职要求: 无明显纹身，无犯罪记录 有经验最好 也可接受无经验者，可接受应届生 实习生等 岗位福利: 培训期带薪培训 上岗后综合薪资4- -
急招1名线上课程讲师，要求有线上直播讲课经验（不限专业），面试通过即可上岗，一天只上一节课，有时两天只上一节课 【岗位／企业优势】 1．过年放假15天＋以上，外 -
货拉拉发展历程 2013年，货运平台Lalamove创办 2014年，广深开城并进入东南亚市场 2015年，中国大陆11座一二线城市 2016年，中国大陆39城 -
蜜雪冰城实习生 任职要求：能吃苦耐劳，责任心强 岗位福利：奶茶免费喝 加班补贴 教育背景：最低小学 行业经验：有奶茶经验优先 -
1. 制定并实施培训计划，提升员工专业技能和业务水平。 2. 分析业务需求，设计实用的培训方案，建立高效培训体系。 3. 跟踪培训效果，调整策略，优化培训闭环。
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1.25-55岁之间 2.沟通能力良好 3.干净利落 4.有爱心，有挣钱欲望
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岗位职责: 1.负责分公司培训工作的统筹与执行，月度培训计划制定和复盘，培训标准落地，包含岗前和岗中的理论实操培训，培训对象主要为保洁保姆工种； 2.负责分公司 -
晋升路线:储备金牌→金牌管训主管→分公司运管经理→储备分公司经理→分公司经理 岗位职责: 核心:团队管理+服务运营，带领团队完成服务运营指标，做好服务质量管理和
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1. 制定并实施培训计划，提升员工专业技能和业务水平。 2. 分析业务需求，设计实用的培训方案，建立高效培训体系。 3. 跟踪培训效果，调整策略，优化培训闭环。
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职位描述: 1.前台接待客人点单,配料,制作茶饮,厨房准备物料;店内环境卫生; 2.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作; 3.负责
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【岗位职责】: 向企事业单位做公益型消防安全知识宣传培训和消防演习，普及消防知识，推广销售消防器材，提高全民消防意识，减少火灾给人们带来的伤害和损失 【工作时间
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培训师，养生操作技术老师，可以通过短期学习立即上岗，主要负责加盟商技术指导培训，扶持加盟店主运营，接待客户，工作环境好，每月团建聚餐，福利待遇优厚！
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