委外管理岗
10-15K
深圳福田区石厦3-5年大专
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公司业务：不良资产管理服务商（贷后管理） 本岗位为项目管理岗，非催收岗。 岗位职责： 1.掌握公司所负责/承接的产品知识与业务流程； 2.在上级的指导下，依据 -
（该岗位不是催收专员，是二线管理岗，但是需要有催收经验，催收专员可以投递） 工作内容： （一）负责监督外包商的日常催收工作，复核外包商人力情况； （二）根据外包 -
近期拟筹备某素质教育细分行业培训项目，商业模式及盈利周期尚不稳定且变现周期较长。期待具备长期主义精神和延迟满足能力的伙伴加入！ 创始团队：创始团队具备一线咨询 -
岗位职责： 1.负责外派现场指导督办厂商日常合规运营与业绩管理 2、负责委外厂商的产能和操作管理工作。 2、落实日常业务操作要求和日常的操作执行情况的抽查工作 -
【岗位要求】:年龄18-39周岁;高中大专以上学历;普通话标准，电脑操作熟练，能力优异者可放宽条件;有平安银行经验或会追猎者系统者优先。 【工作时间】:9：00 -
岗位职责：1、本岗位不涉及销售，受银行委托负责国内各大银行信用风险管控（无需主动开发客户） 2、合规处理信用卡逾期客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为 -
岗位职责： 1、负责分解、调剂管辖范围内项目板块的业绩目标，对项目线条的甲方业绩、排名指标负责。 2、负责依据项目范围内各分公司及催收团队的业绩表现与人力配置情 -
岗位职责： 1、负责委外机构的资源寻找开发，引入评估尽调、甄选及淘汰。 2、负责落实月度业绩目标并分解到委外机构， 并对区域业绩目标达成率负责。 3、负责区域团 -
【岗位职责】 1.年龄（20－36）男女不限，反应灵活，思维敏捷， 2.专业﹑规范程序协助银行、金融机构处理账户逾期账款； 3.通过电话﹑信函等方式与客户沟通， -
技能要求： 信用卡电话客服，电话客服 岗位职责： 1、通过电话形式与银行逾期用户进行沟通，引导其准时还款，并对还款进程进行跟踪； 2、通过欠款的回收，同时为银行 -
工作职责： 1.根据个贷业务需求，招募合适的合作催收机构，并开展后续对接与管理，确保催收工作高效运行； 2.根据业务特点，灵活调整委外催收策略，持续优化贷后处置 -
管理岗 年龄：22-30周岁 性别：不限 综合薪资：6000-1.5W 工作经验：有6个月以上催收员经验，或3个月以上呼叫中心带组经验 要求：亳州本地、已经结婚 -
虚位以待 广纳英才 招聘岗位 催收团队管理岗 岗位职责 1、根据客户，监管要求及市场表现，制定团队经营策略和发展计划，并负责组织实施，组建 团队，对团队经营指标 -
岗位职责： 1、制订部门管理制度，奖惩办法，对催收员进行考核； 2、对员工定期安排培训，对团队进行合规监管； 3、制定部门月初催收目标计划，能根据团队的催收业绩 -
管理人员招聘的基本条件如下： 一、和上家公司正常解除劳动关系，无争议，正常离职。 二、要求踏实肯学，悟性好。 三、应聘副组长(带过10人以上的管理经验)，组长（
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岗位职责: 1.负责催收业务的日常运营管理，确保催收流程的顺畅进行； 2.根据公司政策和客户协商，制定合适的催收策略； 3.监督和管理催收团队，提高团队的整体工 -
要求： 经验：两年以上催收经验，一年以上带组经验 福利待遇优厚，缴纳本地五险一金，包住 -
薪资待遇： 1.无责底薪+团队提成+银行奖金+公司奖金+年终奖 2.试用期间：平均薪资10000-15000 转正 ：平均薪资20000-30000 有经验者面 -
岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，负责进行贷后催收工作。 2、与客户进行有效沟通，推动逾期贷款的还款。 3、协助处理客户的异议和抗拒情绪，提供专业的解决方 -
欢迎有催收经验的牛人加入！一切皆可聊~ 一、岗位介绍 1、账单提醒服务，对中长账龄逾期客户进行还款提醒，告知其逾期金额和以及持续逾期产生的风险； 二、薪酬福利 -
岗位职责： 1、制定小组管理制度，奖惩办法，对调解小组成员进行考核； 2、负责督促员工对逾期客户进行电话调解，对调解整体工作状况进行分析汇报； 3、监督并指导调 -
岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与客户进行良好的沟通，让客户正常还款，提醒客户保持良好的个人信用； 2.协助组员更好的完成工作，定期开展业务技能培训，提升团 -
岗位职责 1，负责催收团队的组建，培养，考核，绩效管理工作； 2，激励团队员工保持良好的工作氛围，使团队保持高昂，可持续的战斗力； 3，制定、优化、推动执行催收 -
关键是高薪！高薪 ！不加班！不加班！不加班！ 寻找热爱“money”的小伙伴！向钱看 向厚赚！玩的就是“薪”跳， 福利待遇： 1、优厚薪酬：无责任底薪+业绩公 -
一、 工作内容： 1.对花呗，借呗逾期客户进行电话通知，协助制定还款计划，避免影响征信。 2.按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 3.公司提 -
【岗位职责】 1.带领法诉团队，持续进行法催市场供应商寻源、开拓，评估法诉可落地合作模式及方案 2.法催团队现有人员及架构的优化，提升团队整体管理能力 3.协调 -
职位描述 一、岗位职责： 1.协助银行、消费金融等机构处理逾期账款的收回，降低欠款客户的信用风险； 2.专业、规范地通过电话提醒、 (外访催缴)、信函通知等方 -
岗位职责： 1、催收业务把控，根据业务需求制定每天、周、月的工作计划，达成公司下达的任务指标； 2、熟悉不同风险程度的逾期客户，落实各项目的客诉处理情况，并对催
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岗位职责： 1、负责催收团队的管理和指导工作。 2、根据公司规定的催收流程，严格管控催收规范紧密跟催案件，确保整体回收率，杜绝有效投诉. 3、负责处理客户的异议 -
【工作职责】 1、负责委外机构/委外坐席对接，包括账务数据核对、业务咨询、费用阶段核对等； 2、负责委外机构/委外坐席管理，包括投诉核查、权限维护、内外沟通协调
催收委外管理岗招聘信息页介绍
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