行政专员
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黔南布依族苗族自治州都匀市经验不限学历不限
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早上9点上班，公司吃中餐，下午5.30下班 有工作车 有意者咨询15285343031 -
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、员工入职手续办理，及时准确的更新员工通讯录； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工 -
任职要求： 1.具有较强的时间管理能力； 2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力； 3.良好的写作、口语、阅读能力； 4.熟练使用办公软件； 5.熟练使 -
招聘要求： 1、年龄18—26 岗位介绍： 1、办公室工作，不用外出 2、会基础的电脑办公，思维活跃 3、工作积极主动、乐观开朗；为人正直诚恳，具有良 -
动客健身 招前台，销售，人事等若干人，不限学历不限经验，月薪面议。 1.18-35岁，人品端正，热爱运动； 2.有责任心、上进心、有生 -
1.根据公司需求招聘，制定招聘需求 2.发布职位信息，筛选简历，邀约安排面试 3.负责招聘进程，跟踪面试结果
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工作内容： 1.协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2.负责会议组织、安排、协调等会务工作； 3.做好各部门材料收集、文书起草、文件收发等工作 -
岗位要求： 1. 负责办公室日常事物接待、来访客人接待等； 2. 负责办公室办公用品采购、登记、发放，申请备用金； 3. 负责办公设备盘点、报废、维修、出 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与组织公司内部活动及会议。 岗位要求： 1、具备
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岗位职责： 1. 负责组织撰写园区各项材料并上报政府 2.负责为企业项目申报提供指导性意见、辅助企业科技型项目申报 3. 负责协助或指导企业项目或高企的申报 4
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一、岗位职责: 岗位职责: 1.负责公司撰写对内（公告、通知等）、对外（企业，政府往来函）、会议纪要等公文; 2.负责公司文件的下发及监督管理工作; 3.负责公 -
岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分 -
一、工作内容： 1.负责企业来访人员的接待工作; 2.负责区域的环境卫生管理工作; 3.负责日常软文写作、微信号管理;文件材料整理,打印; 4. 完成其他主管交
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要求会开车！ 主要负责文职类工作，任职要求如下： 1、38岁以下，大专以上学历，电脑基本软件操作熟练。 2、有商务接待经验，普通话流利，做事干练有魄力。 3、 -
岗位职责: 1、负责公司全体员工的宿舍、食堂，后勤保障工作; 2、负责来访人员的接待工作; 3、负责办公用品采购申报， 4、负责例会的会议记录等; 5、负责企业
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公司全称：荆州市祺乐体育文化发展有限公司 单位介绍：该公司为凯孚尼儿童运动馆-荆州校区。 任职要求： 1、30岁以内，积极进取！ 2、乐观开朗、善于交流、亲和
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1、负责公司各项资质维护，各项资质升级，资质变更申报等； 2、“三库一平台”“四库一平台”、住建系统等各类电子系统的动态维护更新； 3、公司监理人员的相关证件的 -
1.性格开朗，积极性高 2.对办公软件熟练 职位名称：行政专员/助理 岗位职责： 1. 有数据处理经验，熟练使用RIGHT,VLOOKUP等函数功能。 2，计
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宣传员，招生推广老师，主要负责学校宣传推广招生服务，熟悉自媒体的运用，有较好的沟通能力，工作认真负责。 岗位福利：基本工资2600，加绩效，考核，全勤奖，提成， -
1、接待客户 2、负责公司招聘 3、配合公司的其他工作 4、负责店面形象
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职责描述 ： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人
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年龄22-30周岁，本科或大专学历（全日制） 熟悉电脑操作，可独立完成工作，表达能力好 有文案撰写功底 会办公软件（不是会打开办公软件会打字就是熟悉办公软件，实 -
1. 负责监督检查办公用品、劳保用品的采购、入库、分发事宜，定期组织盘点； 2. 负责厂区员工的日常考勤检查及月底考勤汇总等工作； 3. 负责根据派
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负责公司的行政及内务，为前端销售做好服务。
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1.公司办公室事务，来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理;2、公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档；3、公司资料收集、整理、归档，学习
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职能要求： 1、学历：学历不限，男女不限 2、年龄：30-45岁 3、工作经历：有两年以上相关工作经验； 4、具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织和协调能 -
职位描述 1、负责员工招聘，邀约求职者面试 2、做好客户服务，处理客户投诉 3、基础前台工作，客户的来访接待，基本咨询和引见 4、负责接听客户热线，完成客户的追 -
一.主要岗位职责 1、协助部门经理完成公司行政事务工作及与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，流程与规范，监督执行 -
1、负责4S店后备人才招聘，员工考勤、档案、劳动合同、本店员工五险的办理工作。 2、负责日常的数据信息统计和对外的会议接待工作; 3、配合总经理执行行政指
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1.整理材料，2，日常接待
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