事业部 HRBP
15-20K
北京朝阳区劲松3-5年本科
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职位名称：事业部 HRBP 岗位职责： 与事业部管理层紧密合作，确保人力资源战略与业务目标一致。 管理和执行员工关系、绩效管理、薪酬福利、招聘和培训等HR相关工 -
1、饿魔驿站（为公司合作商户做线下产品制作指导、小程序上图、新品嫁接、营销指导、充电宝推广） 2、云上城科技、杜侠科技、电搭子科技（给公司合作酒店做线下产品维护 -
1.负责完成事业部上传下达的工作； 2.负责跟踪事业部负责人指派的任务完成情况； 3.负责协助事业部负责人管理团队； 4.负责推动事业部业绩的达成； 5.985 -
1.计支宝是一个工地围绕工程款为核心的数字化平台，类似于钉钉平台（只不过计支宝平台上的saas聚焦在工程，上面的saas全部是自研的，数据可以相互贯通），这个岗 -
A.岗位职责： 1. 负责组织市场开发和客户关系管理，总体销售（工业阀门）规划； 2. 负责销售团队的建设管理、业绩管理，整理分析相关资料和数据； 3. 负责组 -
岗位职责： 1、负责设计市场两大模块，集客和成交。 2、定期向品牌公司总经理汇报各项指标的 完成情况，完成公司业绩指标。 3、组建团队，对部门员工成长负责。。 -
此岗位是单休！单休！单休！重要的事情说三遍哈~~ 岗位职责： 1、根据市场动态和公司战略，制定并执行有效的销售计划和策略，实现销售目标和市场份额的增长； 2、领 -
战略规划与执行 • 依据公司整体战略，结合事业部特点和市场状况，制定事业部的长期发展战略与年度经营计划，明确各阶段的目标和重点。 • 对战略和计划的执行情况
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家装事业部经理 1.从事家装行业3年以上！ 2.有带领团队经验； 3.有正能量，有激情！ 4.有团队资源优先。 -
慧医（天津）教育科技有限公司招聘 销售代表/销售助理 工作内容： 1.有从事销售工作经验，能够独立进行销售，或配合团队完成销售工作。 2.进行售前商务工作及市场 -
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集 -
工作内容 1、负责分公司或代表处的日常运营管理，确保业务顺利进行； 2、建立并维护与政府、机构及其他企业的合作关系，推动业务发展； 3、监督项目执行，与客户保持
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工作内容 1、负责公司日常运营管理； 2、推动公司业务发展，优化管理流程，提升效率； 3、建立并维护与外部合作伙伴的关系，促进业务合作。 任职要求： 1、 -
1.执行董事会的决定，主持全面工作，保证经营目标的实现。 2.组织实施董事会批准的公司年度工作计划和销售任务目标。 3.组织实施经董事会批准的新的项目。 4.决
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一、市场部经理 （1）任职要求： 大专以上学历，营销类专业优先； 具有市场营销或客户服务等相关工作经验3年以上；具有电子通讯行业经验优先；与中国移动运营商有过合 -
1.熟悉培训和咨询行业 2.行业内 5 年以上 3.有志于从事企业管理咨询行业，担任过总监级别以上岗位五年以上。 -
1.负责非遗基地日常运营与管理，研学活动、劳动教育、夏令营开展活动策划、统筹等事宜。 2.负责带领各部门完成教学计划的制定，课程研发，市场对接等事宜。 3.负责 -
餐饮SaaS·部门介绍】(细节面聊) 美团餐饮SaaS系统部门，是2021年美团全公司200多个部门中仅有的2个SS级重点发展部门之一，响应国家B端数字化号召， -
诚实稳重忠于职守爱岗敬业/工程项目统筹管理善于沟通协调 -
岗位职责 1.负责线上线下活动策划，统筹，执行； 2.根据活动需要，设计制作，采购合适的宣传物料； 3.负责部门公众号文章的撰写； 4.建立公众号粉丝粘性,涨粉 -
一、岗位职责： 1. 有操盘过过亿公司业绩。 2、制定公司整个电子商务平台的总体运营方案，实施运营管控； 3. 负责电子商务平台搭建、团队建设、运营团队管理、网 -
1. **年龄**：35-50岁，性别不限； 2. **学历**：本科及以上学历（管理、市场营销、工商管理等相关专业优先）； 3. **工作经验**：具有在大中 -
底薪6000K+提成+奖励+年终分红 要求：1、有大型装企从业经验，要求行业经验不少于5年； 2、从业期间个人业绩较为突出，个人业绩年度300万以上； 3、有过 -
一、岗位职责： -
了解并熟悉公司产品 新人培训，业务提升培训 绩效制定和修改，面谈 办公室氛围的打造 精准和有思想的上传下达 同公司其他部门的及时有效沟通 岗位要求： 1、三年 -
1、全面负责公司贝塔酸产品线的管理工作，完成公司下达的各项指标，并将实施情况向决策层汇报，协助决策层制定事业部发展战略，在其负责领域对公司短、中、长期目标的达成 -
（一）岗位职责 1、根据指标分解市场拓展任务，制定方案并实施，确保完成年度市场任务指标； 2、负责事业部范围内招投标活动的监管，对标书、管理方案进行审核、审批； -
一、岗位职责 1、负责带领事业部完成全年经营目标和任务； 2、根据市场变化情况，负责向总经理汇报相关的经营调整方案，使公司经营持续健康发展； 3、负责协助总经理 -
负责跟项目，安排好日常工作
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1.负责公司品牌事业部的运营管理工作，对部门业绩负责； 2.直接汇报对象:总经理。 该岗位为市场管理岗，合伙人制，结果导向，一切以业绩考核为标准。
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