行政助理
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一、热情热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。 二、完成上级领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。 三
1，负责办公室档案 资料的管理 2，协助总经理办理事情 3，人事方面的一些工作
岗位职责： 1.签证全流程管理：负责员工签证申请的全流程操作，包括材料收集、初审、台账录入与更新，确保所有信息符合领馆要求，真实、完整且准确。与指定供应商保持高
教务工作助理人员 可以签三方就业协议 就业盖章
岗位职责： 1. 提供日常行政支持，确保办公室运作顺畅。 2. 负责会议的组织和准备工作，包括准备会议资料和记录会议纪要。 3. 管理办公室采购维护，确保办公环
1.财会专业优先 2.会开车
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2、工作细致，责任心强，- 岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及办公用品管理； 2、协助上级完成公司规章制度的执行与监督，确保办公环境的有序运作； 3、参与组织公司
- 负责招聘，培训，招待，内外部会议等工作。并做好相关记录； 协助经理管理和监督食堂环境卫生等工作； 协助经理进行公司各类对外关系的沟通； 员工考勤，上岗调岗，培训
工作职责； 1、根据公司人力资源规划，安排招聘面试事项，及时为各部门补充人员； 2、员工社保的申请办理、补充保险的购买及工伤事宜的跟进； 3、员工考勤、转正、离- 1、负责来访人员的接待工作，包括引导、解说、参观等，确保接待流程规范、高效。 2、负责来访人员的住宿、餐饮等服务。 3、解答来访人员的咨
一、岗位职责 1、负责公司日常办公设备的维护与管理； 2、协助其他部门处理其他公司行政事务； 3、负责各部门办公后勤保障工作； 4、负责公司快递收发、签收及出差
行政专员招聘条件 一、岗位职责： 负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于接待来访客人、文件资料的整理归档、会议的组织与安排等； 协助公司领导进行内部沟通协- 办公室文员档案行政人事
- 1.负责行政接待、对外联络客勤关系！ 2.负责物资的仓储、调拨、发放管理工作；负责权限范围内的设备及物料招标采购工作，以及供应商管理工作；3.负责领导的服务保障
岗位职责: 1.负责公司行政接待工作，确保来访客人的接待质量； 2.协助解决客人的咨询和需求，提供优质服务； 3.处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、议程
工作内容: 1，助理，人事（想赚钱兼营销） 2. 协助团队完成既定的营销目标和行政任务。 3. 参与制定和优化公司的人力资源政策。 4. 协助组织员工培训和- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作顺畅； 2、组织和安排各类会议及活动，包括会议室预定、物料准备等； 3、管理公司档案、文件，确保
- 1.负责人事行政档案的管理、员工入职、离职手续办理； 2.考勤核对、后勤人员管理； 3.负责协助上级领导处理各种活动的准备工作； 4.
岗位职责: 1.银行政策更新后需及时安排时间做好相关工作培训； 2.处理客户咨询工单，确保银行工单的办结； 3.协助团队人员做好相关系统工作； 4.维护客户资料- 协助公司一切事务，熟驾驶，熟英语，熟办公更好！
岗位职责: 1.支持团队成员，确保办公环境的维护； 2.负责日常办公室管理，包括文档管理、会议组织与安排； 3.处理公司内外的沟通事务，确保信息的准确传递； 4
任职要求： 1、大专或以上学历，有管理类或翻译、文秘专业背景；从事科技企业者优先； 2、具有3年以上招投标工作经验和行政类管理、总助或相关工作经验； 3、形象好
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保公司运营顺畅； 2.参与下属公司相关监管工作，包括但不限于员工招聘、培训与发展； 3.负责公司客户的接待与回访，协
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，确保办公环境的顺畅运作； 2. 处理公司文件、资料的整理、归档及保管工作，保证信息安全； 3. 支持组织公司会议及活
岗位职责: 1. 辅助进行日常的行政管理工作； 2. 参与组织公司内外部的会议； 3. 支持团队进行数据统计与报表汇总； 4. 执行上级分配的其他行政相关任务。
工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2·能够独立处理和解决问题 薪资氛围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作- 1、负责收发、整理、归档文件资料，定期对档案进行清理，整理； 2、协助安排会议预约，会议通知； 3、会议后整理会议纪要并传阅保管； 4、协助安排来访客人的接待，
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及分配； 2、处理内外部沟通事宜，确保信息流转顺畅，提升工作效率； 3、协助组织公司各类会议- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作； 2、处理员工考勤、请假等人事手续，维护员工档案，确保信息准确； 3、组织公司内部会议
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