行政主管
4-5K
黄山屯溪区世纪广场1-3年大专
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岗位职责： 1、热情迎接每一位到店客户，主动问候并引导客户至舒适的休息区域，及时递上饮品和相关资料。 2、熟练掌握各类服务项目、产品信息、价格体系和促销活动细节 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司内部会议，协助准备会议资料； 3、处理公司与外部机构的行政事务。 岗位要求： 1、具备良好的组
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作,负责资产管理，客户接待管理、办公费用的审核等6S标准管理项目。 2、负责行政类各项规章制度的制定、完善工作，并检查监督，确保 -
岗位职责： 1、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度； 2、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督 -
1、协调各部门。2.公司外协。3、财务数据录入，单据汇总 -
岗位内容： 1、日常行政事务管理：负责公司的日常行政事务，如办公环境管理、IT设备管理、物业会务管理、宿舍等后勤管理，以及行政费用管理； 2、文件资料管理：负责 -
岗位职责： 1、组织制定各项行政管理的规章制度并监督执行； 2、负责行政会议、重大接待、活动的安排和保障； 3、按照年度经费预算，合理控制各项行政经费的支出情况
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岗位职责： 负责公司内部事务管理，包括协调和指挥日常行政工作，确保公司运营的高效和顺畅。 1.行政制度制定与执行：制定和完善公司行政管理制度、流程和标准，并监督 -
岗位职责: 1. 设计并实施行政管理策略，以提高工作效率和员工满意度。 2. 监督和优化行政流程，确保所有部门的顺畅运作。 3. 管理公司资产，包括固定资产和办 -
1、律师事务所行政管理 2、行政、管理，法学、文秘、档案相关专业 -
1、年龄25-35周岁，学历大专及以上； 2、主要负责门店考勤管理、绩效管理、二线人员管理； 3、负责新员工招聘、入离职手续办理； 4、负责员工劳动合同签订及社
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工作内容： 1、负责菲比照明行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司行政规章制度，确保行政运作高效顺畅； 3、参与公司重要会议，协助处理会议相关事务。 岗 -
岗位职责： 1．组织和管理公司内部会议，确保会议流程顺畅；2．负责公司内外的文书工作，包括文件起草、审核以及管理； 3．处理日常办公室事务，包括时间管理、节假 -
岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议； 2、组织、协调公司年会、员工活动、及各类 -
1.负责招聘工作，人员入职离职办理，档案管理 2.团建活动策划与执行 3.负责办公用品采购及固定资产管理 4.负责会议的组织安排工作 5.服从领导的其它工作安排 -
1、协助部门负责人制订行政后勤年度工作及预算使用计划，监督和协调行政后勤各班组，保证行政后勤年度预算的合理使用及工作目标的实现。 2、拟订行政后勤相关管理制度和 -
岗位职责： 1. 负责集团整体形象、办公卫生、绿化植物的管理。 2. 负责集团文件的拟、收、发、存文档管理（包括集团所有人事合同）。 3. 负责集团及各分公司例 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司行政政策的制定与执行； 3、监督管理公司行政团队，确保行政服务质量。 岗位要求： 1、具备良好
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职位详情 1、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见 3、具有优秀书面、口头表达能力、 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司行政政策的制定与执行； 3、监督管理公司行政团队，确保行政服务质量。 4、负责公司考勤，打印，采 -
岗位职责： 1、公司物料采购工作。 2、人事行政管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、有行政工作经验优先。 2、有采购经验优先。 3、执行力
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1.有较强的管理能力； 2.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验； 3.做事
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工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于流程制度的制定与优化； 2、组织和管理公司内部活动及会议，确保活动顺利进行； 3、积极沟通业主，汇总并初步处理
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负责店行政及后勤管理工作 负责前台收银及产品管理工作 岗位经验: 至少一年经验以上 -
任职要求：做事客观、严谨负责、踏实敬业，工作细致认真，有较强的自我驱动能力；熟练使用办公软件及办公设备，良好的组织协调能力，具备传播企业正面形象和管理团队的能力 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理与家长的顺利沟通，维护良好的合作关系； 3、协助完成公司内部及对外的行政事务。 岗位要求：
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1.负责公司行政管理规划工作，协调各部门关系，积极配合公司经理做好管理工作; 2.负责制定和健全公司规章、制度及流程，并监督执行，规范管理工作; 3.负责公司人 -
行政管理岗位职责 制定与执行政策： 根据公司战略和法律法规，制定行政管理制度和政策，并监督其执行情况。 定期评估政策效果，根据实际情况进行修订和完善。
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岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保行政流程的高效运行。 2.负责办公环境的维护和管理，保证办公设施的正常运作。 3.制定和执行公司内部管理规程，监督行政
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1、负责办公室行政工作：固定资产管理、办公用品采购等； 2、负责协调安排公司会议、会务活动以及行程； 3、负责协助总经理和各部门领导及工作人员之间的沟通； 4、
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