项目安全员（咸祥收费站）
6-8K
宁波1-3年大专
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岗位职责： 1、 组织施工项目各类安全教育，参与安全交底，人员证件和保险核查工作； 2、 每日巡查本项目各施工区域的安全状况，及时排查各类消防、安全、健康、环保 -
岗位：安全员 工作内容： 1、安全培训开展及课件输出； 2、安全现场日常巡查及专项隐患排查开展； 3、现场安全风险辨识开展及各仓专项稽查项目开展； 4、事故调查 -
【岗位职责】 1、负责写字楼、商场的安全管理，熟悉写字楼、商场基本情况。 2、按规定办理人员出入登记、检查。 3、熟悉车辆管理，对车辆进出登记、停放、检查有一定 -
任职要求： 年龄：26-40岁 性别：不限 学历：安全工程以及相关专业，大专及以上学历，注册安全师证优先； 经验要求：3年以上相关工作经验 能力要求：良好的安全 -
1、负责公司安全隐患检查并做好记录；2、按公司要求做好员工全培训；3、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要 -
莆田秀屿芴石镇，安全员带双证，会做安全资料
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1、认真贯彻执行有关安全生产、劳动保护、环保方面的方针、政策、法律法规等 2、组织制定本公司的安全、环保等规章制度并监督其执行情况 3、组织各类工厂级安全检查，
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安全 1、工作内容与要求 1．1 负责贯彻执行车间制定的关于安全生产的制度及有关规定，协助装置主管制定开停工及处理问题的安全措施，并组织实施。 1．2 深入现场
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1.车辆指引，巡查，消防检查，维护校园安全， 2，写作其他部门完成上级安排工和紧急事情 工作要求，工作认真负责，有上进心，责任心强，服从安排和调配 年龄18至4
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工作内容： 1.参加安全检查，跟踪、检查隐患的整改完成情况 2..组织职工进行岗中职业健康体检，协助副部长进行作业环境职业危害因素监测。 3.协助副部长对生产安 -
工作地点为珠海高新区一四星级酒店装修项目驻场安全员 1）严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，负责组织建立、健全公司安全生产责任体系、 -
职位描述 主要职责： 1、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负责； 2.贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策/规 -
1、负责落实贯彻项目安全生产的法律、法规、标准和规范； 2、负责三级安全教育以及特殊工种的培训、考核工作； 3、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的各项管理
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岗位要求:1.大专及以上学历，安全工程，环境工程相关专业优先，有相关经验者优先。2.工作认真负责。 招聘人数：2人。 工作内容:1.落实公司各项安全环保制度。2
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公司目前还有展厅导购、燃气管网巡检员、客户管理员、业务员等岗位招聘，可直接电话联系：82115815，有中级工程师、测绘师、造价师等相关专业职称人员，也可联系我 -
1、有安全员C证 2、熟悉室内装修 3、熟悉外幕墙施工 4、熟悉中建，甘建工地 -
负责蹦床内场的客人安全
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负责项目的安全工作，需要出差，必须有证
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安全员资格证书 施工现场管理
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岗位职责： 1、安全资料的组织编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个
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1.及时收集并整理各项安全管理资料 2.对现场生产活动进行监督管理，发现违规操作及时处理 3.负责参与制定安全管理制度并监督落实 4.对入场作业人员的安全教育培
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岗位职责： 1、现场安全巡查； 2、安全数据汇总整合； 3、安全交底培训。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，建筑工程、机械工程等相关专业； 2、有 -
岗位职责： 安全生产管理： 1）参与制定有关环境与职业健康安全生产管理制度和技术规程，并落实、检查执行情况 2）负责安全设施、防护器材、灭火器材的管理 3）做好 -
岗位职责： 1、 全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。 2、 检查施工现场是否符合安全规定和标准。 3、 正确填报施工现
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工作职责：（不招聘实习） 1、负责商场责任区的安全管理,商场巡逻、检查、守夜工作; 2、商场出入口安全警卫,人员及物品出入管理，商场外围、停车场管理,进出车辆引
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现场安全资料编制及管理
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1.年龄:18-35周岁，学历不限，身高160/170以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-7000之间，入职缴纳五险一金，免
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岗位职责： 1、 维护场内各自区域的游玩秩序，保证游玩的顺利进行 2、 给客户提供相关的游玩指导，保证游客的安全。 3、 监督各自区域客户的游玩状态，对不守规则
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职位要求： 1-熟练OFFICE等办公软件操作； 2-持有安全管理员证或从事过安全相关工作经验者优先； 3-懂安全相关法律法规。 岗位职责： 1-负责车间日常 -
【高薪招聘】:秩序维护员，月薪5000以上。 【福利待遇】:夏季有高温费及送清凉物品、过节费、年终奖，生日福利、母亲节及父亲节福利，员工活动旅游费等。 【主要负
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