人力资源专员/助理
5-7K
台州玉环市大麦屿经验不限大专
-
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业 2、有效好的沟通能力、适应能力和抗压能力； -
工作内容： 1、协助进行人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与管理； 2、支持人力资源部门的日常运作，参与招聘流程的执行； 3、协助处理人力资源相关的行政 -
2024-2025年度靖西市政府“沐光行动”专项招聘 高薪聘请职位：人力资源专员/助理 广西恒启能新能源科技有限公司作为国家电力投资集团公司东方日升光伏能源在 -
岗位职责：负责简历筛选，与求职者电话微信沟通，详细介绍岗位薪资以及工作内容 -
前期在长沙培训，后期工作地点在常德 岗位职责： 熟悉人力资源六大板块。 任职要求: 1、30岁以下，统招公办全日制本科学历985/211，办公软件熟练 2、踏实 -
工作内容： 1、通过公司提供的招聘软件，线上邀约到面就可以，有负责人进行面试 2、经验不限，可以接受小白 3，办公室办公，无需外出。 任职要求： 1、性格开朗、
-
岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理和维护 2.参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3.协助处理员工关系和人事政策的执行 任职要求: 1.具备出色
-
一、行政人事助理岗位职责 1.人力资源管理： (1)负责招聘，包括发布职位、筛选简历、安排面试和新员工入职手续。 (2)管理员工档案，包括个人资料、合同、绩效评
-
1、负责公司人事招聘后勤工作安排 -
职位描述： 1.负责艺人的招募、合作 2.负责艺人与其他部门之间的沟通 3.负责团队培养及孵化工作 任职要求： 1.沟通、表达能力强，具有应变能力 2.抗压能 -
一：负责公司招聘、面试等工作的综合管理 ①根据公司发展需求及招聘计划，建立完善公司的招聘流程和招聘体系。 ②利用各种渠道发布招聘广告，进行招聘渠道的拓展，维护招 -
岗位职责： 1、电商运营和仓储物流等相关岗位的招聘； 2、员工的入离转调流程、劳务外包及员工档案管理； 3、人事相关管理制度的执行和优化； 4、各类报表的数据统 -
1.00后 本科 2.活动宣传讲解 -
岗位职责：底薪4000，做六休一，高提成高奖金 1. 负责人才招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估； 2. 与各部门合作，了解招聘需求，制定并实
-
岗位福利：五险一金，朝九晚五，周末双休，独立休息室，不定期团建发放礼品。 入职购买广州五险一金，上班时间：9:30-12:00 中午休息一个半小时 13:30- -
要做的事： 1、基于业务需要的招聘全流程交付：人才画像整理、面试、招聘数据分析、阶段性员工关系访谈； 2、入转调离办理及参与相应流程办理、入转调离OA系统优化； -
岗位职责：制定和实施公司的人力资源政策，确保公司的人力资源管理合规性和有效性，负责公司招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排等 岗位福利：五险，早九晚六，周 -
#### **岗位职责** 1. 负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2. 协助制定和完善公司人力资源管理制度； 3. 负责员工档案
-
1.1对1指导，简单上手，包教包会，认真工作月入过万不是问题 岗位要求： 1：性格活泼、形象良好、擅长与人沟通交流、遵循公司制度安排 工作内容： 1：简历筛选、 -
岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的制定与执行，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.组织和实施招聘活动，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估
-
企业内部人事专员助理，接受无经验有专人带，日常运用招聘软件，约人招聘，面试，档案归纳整理，考勤计算，以及领导安排的其他事宜，会议记录等。 早八点半晚五点半。月休
-
职位详情 必须要有经验的，而且试用期要进入销售岗位锻炼，才会转入行政人事岗 岗位职责: 1、根据年度人力需求规划与业务需要，实施招聘计划，满足部门用人需求，包含 -
1.人员招聘 2.流程标准整理 3.薪资核算 4.人才培养、规划、考核
-
周末双休 船员操作 工作职责 1.负责船员招募,安排聘用审核及调配工作 2.负责安排船员参加各类考试及培训工作 3.对在船船员的工作情况进行跟踪考核 4.维护
-
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、绩效考核，薪酬管理，入离职等手续办理； 2、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果； 3、遵守工作各项管理规定
-
岗位职责： 1、负责公司的人事管理和行政支持工作； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、协助安排公司的客户接待相关工作 任职要求： 1、大专以上
-
招人事文员一名 任职要求：熟悉办公室软件，有人事招聘工作经验 岗位职责：负责医院人事招聘，办理员工入离职等相关手续，日常文书编辑，例行会议组织、记录 岗位福利： -
【东莞市佳尔电子科技有限公司诚聘人事专员】寻找最懂人才的你，成为职场伯乐！ 我们是谁？ 东莞市佳尔电子科技有限公司是一家快速成长的情趣用品企业，致力于持续创 -
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等 2. 参与制定和完善人力资源相关政策和流程 3. 协助处理员工关系和人事纠纷，确 -
1.从事人员招聘工作 在招聘网站发布招聘信息解答求职者问题 邀约面试 2.负责新员工入职维护 带领新员工熟悉公司环境 3.无责底薪4000 后续可谈 只涨不降
苏泊尔人力资源专员/助理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【苏泊尔人力资源专员/助理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找苏泊尔人力资源专员/助理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！