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岗位定位:
负责协助餐厅主管制订并实施每日工作计划,督导日常工作,确保为顾客提供优质、高效的服务。
职责与工作任务:
1、参加部门例会,了解每日接待、预订情况,
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餐饮领班的岗位职责包括但不限于:检查餐厅摆台、清洁卫生、餐厅用具供给及设备设施的完好情况;督导效劳员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训;协调、沟通餐厅、传菜部及
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1、在前厅管理人员的带领下,做好各项服务工作,做到服从指挥、着装整齐、遵守规则、礼貌服务;
2、做好开餐前的准备工作,了解近期食品酒水的供应情况;
3、向客人提
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工作内容
- 负责餐厅前厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升员工的服务质量
- 确保顾客满意度和良好的用餐体验
任职要求
- 具备出色的领导能力和团队协作精
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负责餐厅运营管理以及相关工作
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岗位职责:
1、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上都有岗、有人、有服务。
2、按照餐厅服务规程和质量要求,负责餐
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工作内容:负责协助前厅经理管理前厅的工作,如:监督服务员做好包间卫生、监督收银员做好收银工作、监督预定台做好预定接听电话的工作。
职位要求:有中餐厅高端酒店管理
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1.对本组员工进行技术指导,调配组内员工工
作,记录考勤
2.负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情
况,检查本组人员的仪容仪表
3.带领员工认真做好餐前准备,
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岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常管理工作,包括员工管理、服务质量控制、客户投诉处理等;
2. 确保餐厅的运营顺畅,提高客户满意度;
3. 负责制定并执行餐厅
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有工作经验
岗位职责:
1. 负责协调和管理餐饮服务流程,确保服务质量
2. 指导和监督服务员团队,提升整体服务效率
3. 处理顾客反馈,维护良好的餐厅氛围
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需酒店或餐厅1年以上外场管理经验
协助主管负责前厅的日常运转和管理工作
协助主管制定服务标准和工作程序,并确保这些服
务程序和标准的实施。
负责本部门员工的工作
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负责餐厅基本服务与卫生,心态乐观,有上劲心责任心可提升(暑假工不要)心态成熟稳重,形象气质中等
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升服务质量,确保顾客满意度
- 协调员工工作,保证餐厅运营效率
任职要求
- 具备良好的沟通能力和
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负责餐厅前厅的日常管理工作与执行
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餐厅主管的工作职责是:
1、督导完成经营管理工作并检查出勤状况:督导完成餐厅营业部日常经营管理工作,编制员工排班、考勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个
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1.迎客与服务:
在前厅管理人员的带领下,做好服务工作,需着装整齐、遵守规则、礼貌服务。
迎接并带领客人到预定位置或空余位置就餐,为顾客提供菜品咨询答疑服务。
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1.有工作经验优先
2.年龄40以内
3.普通话标准
4. 领导和管理员工队伍,确保所有任务按时完成。
5. 确保顾客满意度达到最高水平并保持
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岗位职责:
1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行;
2、前厅人员调配与培训;
3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈;
4、前厅成本控制与团队建设;
5
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对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任;负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任等。
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1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
2、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。
3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪,并对服
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【岗位职责】:
1、全面负责门店经营管理,对店铺销售目标负责;
2、负责门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理;
3、负责门店的产品品质管控及风险管控;
4
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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岗位职责:
负责市场推广工作,线上、线下招生咨询及课程销售,招生主要途径是微信聊天,咨询服务、邀约试听,不需要电话营销,偶尔省内出差。
任职资格:
1、学历要
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
蚌埠海底捞实习津贴4200-8000元
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【工作职责】
岗位工作职责:
1.开发并维护高净值个人家族及企业客户,持续增加可投资资产规模。
2.深度了解客户需求,为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供
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之前“追魂夺命流水线,暗无天日鬼车间”
套着现去创业,幻想着一定会成功。支付团队也做过,也被无情的收割过。寨台高筑,最后一根稻草被疫情压垮。回想起来,想成功没那
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岗位职责:
1、门店顾客接待、服务;
2、为会员客户提供养发、头疗、护肤等护理服务;
3、会员客户的管理及维护;
4、协助店长做好店内其他工作。
任职要求:
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