前厅经理 服务员
4-8K
淄博临淄区齐兴路1-3年高中
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店内环境卫生 餐前工作安排 餐后工作总结及人员安排 -
1、有连锁酒店管理经验优先 2、服从管理 工作认真负责 3、能独立处理酒店大小客诉等 4、晋升空间大 -
安排接待顾客座位及点菜工作。 -
岗位职责： 1、对前厅部门营运达到公司稽核标准，深入确保质量标准，环境、目标明确、利润、业绩、满意度（大众点评）提升与进度（点评维护和处理）； 2、正式开餐
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餐厅前厅客户服务，简单的茶水制作，会用半自动咖啡机，会使用excel制作表格。有相关服务经验，热情，勤快，细心。 -
岗位职责: 1.负责老胖串店前厅的日常管理和运营工作 2.监督和提升服务质量，确保顾客满意度 3.协调员工工作，提高团队整体效率 任职要求: 1.具备出色的沟 -
完成店长安排工作内容，配合店长进行前厅管理
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需要有1年以上连锁餐饮独立管理经验 可以根据公司考核指标做好餐前，餐中，餐后检查及实践工作 带领团队，做好营业额，公司质检检查 -
任职要求： 1、男女不限，28-35岁 2、本科以上学历，拥有3年以上团队管理经验和厅面运营经验；酒店前厅或大型休闲娱乐场所，餐饮厅面经理工作经验优先； 3、思 -
1、主持前厅部的日常工作，负责制定前厅部的经营管理制度、服务标准、操作规程和工作计划。向店长负责 2、根据酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况，编制部门年度 -
工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 监督和确保前厅服务质量 - 处理客人入住、退房等相关事务 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 -
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1、负责餐厅经营计划的制订、组织和管理工作，保证日常业务正常地开展； 2、研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮服务； 3、督促主厨做好厨房生
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薪酬及经营理念： 餐厅实行利润分红的薪酬激励，共享经营成果，打造高薪岗位。 工作内容： 1、全面负责餐厅前厅事务，对餐厅运营、营销、服务、财务等全权负责； -
1.负责员工技能培训 2.能够处理客诉 3.带领团队完成指标任务 4.完成领导下发任务 -
岗位职责： 负责前厅部工作的全面管理，处理宾客投诉，维护良好的宾客关系及经营秩序。 任职要求： 40岁以下，形象气质佳，真诚友善，有责任心，具有良好的综合素养
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督促并完成集团下发的各项指标，带教前厅员工，服务前厅标准化落地执行。
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主要负责门店人员管理、客户维护、日常运营管理等工作，待遇好，团队氛围好，晋升空间大 -
负责餐厅日常管理与经营
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1．负责前厅对客的全面工作，对店长负责。 2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的客人维护有重要责任。 4，实干动手能力
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协助店长工作 工作认真负责，仔细 会新美大自媒体基本逻辑
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前厅管理，必须做过 责任心强，形象好 懂中餐厅 真心管理 要懂大众美团，抖音
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1.统筹前厅工作，提升服务水平，客户管理水平，提高门店营业额。 2.年龄27-45岁。 -
形象气质佳，礼貌用语，懂得使用表格
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工作职责： 1、负责协助店长进行门店管理，安排布置员工工作，指导员工对客户服务标准，培训员工服务技能等。 2、足浴会所营销管理，维持良好的宾客关系，促进门店宾客
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工资6000，吃奈劳，安排宴会厅，雅间服务。
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1、负责前厅出勤语考勤 2、督促每日卫生与服务提升。 3、收集店内顾客反馈与日常培训 -
1、 督导完成餐厅的日常工作， 编制员工出勤表， 检查员工的出勤 状况， 检查员工的仪表及个人卫生、 制服、 头发、 指甲、 鞋子是 否符合要求。 2、 负责制 -
有相关工作经验者优先！ 公司待遇： 1、提供食宿，有空调、热水器、饮水机、洗衣机。 2、员工待遇好，月度生活福利、生日福利。 3、晋升空间大，同事关系融洽。 岗
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1、负责整个前台的运营工作和前台员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通。 2、通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化，确保部门员工给客人提供 -
干好本职工作，服从领导安排，领导员工完成各项工作。
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