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岗位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,确保办公环境的高效与舒适;
2. 协调各部门工作,优化内部流程,提升团队整体协作效率;
3. 处理内外部沟通事务,建
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(一)薪资待遇:面议
(二)招聘人数:1名
(三)岗位职责:
1.盛世汉学国际康养基地总经理办公室的综合业务工作;
2.坚决服从总经理的统一指导,认真执行工作指
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岗位职责:
1. 负责协调总经理的日常工作,确保高效运转
2. 管理和优化办公室行政事务,提升工作效率
3. 参与公司重要会议,协助制定和执行决策
任职要求:
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岗位职责:办公室主任,助理
任职要求:综合能力强,形象气质佳
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岗位职责:
1、熟练使用办公软件,会开车,能接受加班及出差;
2、负责办公区域的卫生清理及日常维护工作、采购工作,确保办公区的整洁有序;
3、负责食堂等的后勤管
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岗位职责:
1. 负责公司财务管理工作,包括但不限于会计核算、财务分析及财务报告的编制和审核。
2. 监督和管理出纳工作,确保资金流动的准确性和合规性。
3.
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负责日常安排公司运营和内务管理,执行总经理决定决策,3年以上工作经验!工程类专业相关优先,有类似经验优先
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工作责职
1、负责公司人事行政制度的检查、梳理、完善,监督落实。
2、负责公司通告、合同、协议等文件的拟定、公告或签署。
3、负责重要会议的组织、记录,决议的传
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岗位职责:
1、负责总经理办公室的全面工作,包括公关外联、会议会务、来访接待、员工福利、物资采购、固定资产、证照印章等各模块的管理;
2、不断优化行政服务流程,
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【工作职责】
1. 人力资源与组织建设
- 主导招聘全流程:从需求分析、渠道拓展到人才甄选,重点引进技术、商务核心岗位;
- 搭建目标导向的绩效体系:制定部
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协助处理公司日常工作,公司接待,有文笔能力,对接政府,可以出差。
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负责总经理交代事宜,负责外地企业驻内蒙古相关工作。要求有商务能力,有领导团队能力,能独立协调关系,会开车,负责接待,有能力拉相关业务!薪资5K—7K加业务提成!
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有男科总经理 或经营主任工作经验
一套住房
薪资可谈
营养工作餐
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岗位职责:
1、跟踪低聚木糖及秸秆糖领域的技术发展趋势;
2、通过生产线优化项目的实施和生产过程的数据管理,为生产提供日常支持;
3、开发、设计改进生产技术和过
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岗位职责(必须要有医疗器械销售经验或渠道资源)
您将全面负责分公司的战略规划、业务运营和团队建设,核心使命是建立强大的渠道网络并打造一支能打胜仗的铁军。
1、渠
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岗位职责:
1、协助总经理处理日常行政事务,统筹安排日程,协调内外部会议及活动,确保各项工作高效落实;
2、负责总经理文件、报告的起草、审核与流转,跟踪重要事项
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【岗位职责】
您将全面负责分公司的战略规划、业务运营和团队建设,核心使命是建立强大的渠道网络并打造一支能打胜仗的铁军。
1、渠道战略与开拓:负责制定并执行分公司
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岗位职责:
1、参与研究项目的筛选、工艺研究和优化,并实现向中试和大生产的转化;
2、跟踪产品技术研究发展趋势以及技术市场动态,进行新项目的立项讨论、技术方案设
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一、岗位职责
(一)战略统筹与制度设计
1. 协助律所主任制定中长期发展战略,拆解年度运营目标(如业绩指标、团队建设目标),并推动目标落地执行,定期向主任汇报战
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常德市中小学生综合实践教育中心(丹溪营)
招 聘 公 告
常德市中小学生综合实践教育中心(丹溪营)是根据国家有关政策,高起点、高标准、高规格建设的中小学劳动教育
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1.协助总经理处理日常办公事务,包括日程安排、会议组织、文件起草与流转等,能承受工作压力,具有较强的统筹管理能力和亲和力。2.参与公司重要项目与会议,做好记录与
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主抓砼技术全面工作地点在金句屯镇柳台村部北二百米
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此为医疗行业机构负责人助理岗位,后期需出差。
1.协助总经理确保营销系统整体高效运行;
2.协助总经理协调好医院营销和运营日常工作,不断完善好管理制度;
3.协
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岗位职责:
1. 协助总经办做好关于质量管理体系运行的各项工作。
2. 协助总经办做好各项综合性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业(软件开
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管理国际物流项目在滨海新区的运营(报关,仓储,运输)
有一定的人脉,必须有国际货运或者国际物流工作经历。
年龄在35---65岁之间
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岗位职责:
1、协助总裁办主任进行部门日常管理,分管运营管理部;
2、协助进行顶层设计与公司治理、集团战略、战略管理体系、公司会议体系、数字化经营管理体系、建立
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一、职位说明:
全面负责总经办的运行和管理工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好企业内部关系协调、重大决议的检查督办、公司印章管理等各项工作
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职责描述:
1、做好集团、事业部各项经营管理服务工作,全面了解事业部经营管理情况并提出处理意见或建议,供董事长决策;
2、协助制定集团、事业部年度经营计
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岗位职责:
1. 负责门诊部的日常管理工作,确保医疗服务流程的顺畅执行
2. 监督医疗质量与安全,提升患者满意度
3. 组织实施科室内部培训,提高团队专业技能
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一、招聘岗位需求及任职要求 1.岗位需求:总经理1名、办公室主任1名、造价员1名、合同经营管理部职员1名2.任职要求:(1)总经理任职要求:大专及以上学历,工程