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主要工作内容是跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息拍照，签约、办理过户等。 待遇： ①底薪2000+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐- 【岗位要求】 A、年龄：21-40，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历：大专及以上，退伍军人亦可~ C、专业与经验均不限：有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没
【招聘岗位】：物业房产经纪人 【发展方向】：经纪人-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训+师傅带教 【岗位要求】：
非电话销售，一句话概况：线上跟客户沟通，对有看房意向的客户进行线下带看，组织客户和业主进行签约 一、工作内容: 1、公司提供房源，提供端口，贝壳平台发布房源信息- 【系统只能定位一个位置，可提前告知住所工作区域全北京几十个片区就近匹配】 （1）薪酬福利 1. 收入丰厚=7000底薪（含1000元奖学金）+提成+奖学金+开单
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上班时间自由，公司环境氛围好，无需穿正装，无需打电话没有电话任务量 岗位职责: 1. 负责带客户看房和日常房产管理与维护 2. 提供专业的房地产咨询与服务 3
房屋装修客户经理 1、负责开发客户，邀约客户，促成交 2、有装修行业或房产行业销售经验 3、长期居住在丽水 底薪+提成
岗位职责: 1. 负责房产项目的策划与推广 2. 提供专业的房产咨询与服务 3. 协助客户完成房产交易流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2
一、学习房地产市场和营销相关知识； 二、熟记开发商品牌、物业管理、项目定位、物业基本详情以及销售政策等； 三、主要工作线上客户挖掘，负责租赁房源开发，以及线下客
岗位职责： 1. 制定个人销售方案、计划、严格按照公司销售价格及交房标准进行销售。 2. 发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪，联系。 3. 遵守公司制度，维护公司
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岗位职责: 1. 负责租赁业务的处理和管理 2. 协助客户进行租房咨询和推荐 3. 维护租赁合同，确保租赁流程的顺利进行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力
岗位职责: 1、收房:评估，对业主提供一对一服务 2、出房:维护在管房源，房源推广，协助带看，库存房源管理 3、租后服务，房屋安全检查，生活费用缴纳，紧急
岗位职责： 1.负责客户接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户的需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促进交易达成；
【薪酬福利】 1、薪资构成：无责底薪+提成+每月固定奖金； 2、员工租住相寓产品享员工福利免佣优惠； 3、五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）； 4、带薪年
【岗位职责】 1、负责线上线下渠道的房产信息维护； 2、负责了解客户需求，提供合适房源； 3、负责二手房的租赁和买卖业务，及新房和商铺的销售业务； 4、促成买卖
招聘截止时间2028.1.1 不接受居家办公 工作时间：早10晚5工作时间自由氛围轻松经常聚会都是年轻人主打快活 月休6-8天，可调休可连休，可固定双休
岗位职责: 1. 负责房产销售，为客户提供专业咨询 2. 维护客户关系，确保服务质量 3. 协助客户完成购房流程，提供全面支持 任职要求： 1. 具备良好的沟
公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手
职责： 工作地点可就近安排，入职立即缴纳社保！ 非双休岗位，做六休一 工作时间8:30-17：30，加班情况根据客户需求走 工作内容： 获客渠道：物业员工推- 岗位职责: 1. 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 监控运营流程，持续优化管理方法
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岗位职责: 1. 负责房产金融领域的业务开展和管理 2. 与团队合作，完成上级交付的任务 3. 不断学习和优化工作方法 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和
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