芜湖小白保底1w/包吃住/包教会/教学徒
10-15K 芜湖 经验不限 学历不限
工作内容： 1、负责向客人提供专业的采耳养生服务（头疗、肩颈、面部清洁、眼部护理等）； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量； 3、保持工作区域的卫生，工作用具
开拓所在区域特定乘用车厂业务（比如奇瑞、江淮等），完成从0-1的转化突破。 一、岗位职责 1.根据公司和事业部的经营战略和销售计划，负责公司各产品线业务在各大主
白车身冲焊行业（质量副总/部长） 岗位职责： 1、根据集团公司战略和质量方针，组织制订公司质量规划，策划质量实施方案和年度工作计划； 2、根据质量规划，拟定各
1.负责房务部的整体运营与管理，包括客房预订、入住、退房、客房和酒店大厦公区清洁、维护保养等各个环节的运营管理和协调。 2.根据酒店整体战略，制定房务部的年度经
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮
【招聘岗位】 招聘岗位：服务员，门迎，传菜员、收台，洗碗、保洁等等 报酬（含税）：20 元/时 工作时间：兼职 17:30-21:30 （周末假期工 150
【美团直营招聘】非第三方合作，互联网生鲜新兴行业 【工作要求】能接受出差，流动作业，接受出差来！！！ 【工作要求】能接受出差，流动作业，接受出差来！！！ 【工作- 岗位介绍:公司提供资源，通过电话和网络等形式与客户进行沟通，为客户提供业务咨询服务即可，资源精准 成交率高。 薪资待遇: 1、签订劳动合同，缴纳五险一金 2、
工作职责： 1.负责区域内达成合作的门店维护，定期与公司内外部门沟通，及时跟进确保合作方的满意度，从而达成更稳定更长远的合作; 2.负责联系总部提供的客户资源，
急急急！！！！ 上班时间:9-18 点每天在岗8小时，多劳多得，轮班休息 综合收入:7000-10000 节假日礼品照发，福利多多，领导NICE 有师傅带 岗位
岗位职责： 1.积极与客户沟通，能及时跟进现场客户端测试问题，车辆下线，软件刷写、log抓取等工作； 2.负责实车ADAS测试，客户驻场服务。 3.客户现
急招家电维修师傅 / 也诚招学徒 服务内容： 1、负责客户家中空调、热水器、洗衣机、电视、冰箱、厨电烟灶 其中一项 即可； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时
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一、厂区福利:入职享有稳岗补贴2000元 (分5个月发400~400～400～400～400))。公司每天下午/夜间会发放牛奶，面包等下午茶。年终奖为一到两个月- 职位描述： 1、完成每月个人业绩指标。 2、按公司要求提供优质顾客服务和维护店铺整体形象。 3、整理存货。 4、保持店铺及货仓整洁。 5、协助店长做好店铺管理工
任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、年龄不超过60岁； 3；有保安证； 4、退伍军人优先。 5，包住- 岗位职责： 1、协助研究者完成受试者管理工作：受试者招募；筛选潜在的受试者；安排受试者访视；安排实验室各项检查、获取检查结果；了解受试者身体状况；及时更新受试者
- 工作内容： 1.负责庭审记录（开庭前制定庭审笔录，确认当事人到庭情况、开庭中核对到庭人员信息，收集核对案件诉讼费退费账号等工作，庭审结束后，引导当事人在庭审笔录
1、长期（大于3个月）过程更改（或VAVE）控制 投产项目的成本优化协调事宜。 2、负责新产品项目工厂内牵头（与TC项目接口） 与TC项目小组沟通，协调项目
岗位职责: 1、负责店铺抖音账号直播; 2、负责直播内容策划，粉丝维护，活跃直播气氛; 3、讲解公司产品卖点，为粉丝答疑，引导粉丝购买推荐商品; 岗位要求:- 福利待遇： 1.后厨早班7点-16点，晚班12点半-21点半。 2.一星现烤助理工资（无经验）：全勤4100+绩效，综合薪资4600-4800。 3.二星现烤助
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
关于薪资待遇： 1、薪资范围：6500-11000（根据个人能力、多劳多得、系统计薪、上不封顶） 2、提成方式：计件+计重（每单件均2.2-2.5元、部分时效件
岗位职责： 1、根据负责人排单，负责零件加工。 2、执行现场的零件搬运、物品按标识摆放。 3、机器发生异常，及时上报并针对问题进行研究与问题解决。 4、生产进度
工作职责: 1、负责开发维护（电话为主+微信为辅）平台新客户，完成公司的业务目标； 2、介绍平台功能及特点，挖掘客户用车需求，针对客户痛点推荐产品功能及协助
1、业务伙伴支持： 深度理解城市运营节奏，参与业务会议与决策讨论，参与业务会议与决策讨论，从组织、人才视角为业务发展提供HR解决方案； 2、人才梯队建设：拓展并
岗位职责: 1. 负责维护和确保物业安全，及时响应紧急情况 2. 与团队协作，确保服务质量和客户满意度 3. 持续提升个人技能，优化工作流程 任职要求： 1.
主要职责： - 参与公司工程师培养计划，了解公司的各项业务，掌握管理技能； - 在导师和资深工程师的指导下，了解公司的各项业务流程，并参与其中； - 根据导师的
岗位职责： 1.熟悉、了解公司的各项规章制度，熟练运用物业管理各类相关软件； 2.监督本部员工遵守各类规章制度，合理安排客服部工作，巡察本部门各岗位工作的开展情
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