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  • 岗位职责: 1、统筹并执行日常行政事务; 2、规范并执行文件起草、收发、归档及信息安全问题; 3、组织协调内外部会议与商务接待,负责日常参观讲解等; 4、协助领
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  • 综合维护

    7-9K·13薪
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  • 铜陵 1-3年 大专
    年龄35周岁以下,大专以上学历,财务专业优先录用,协助总经理日常工作执行,以及行政管理事务,要求会开车,善于沟通,工作涉及面比较广,要愿意吃苦耐劳。
  • 1.财务、管理或工程技术相关专业。 2.能吃苦耐劳,踏实细致,熟练操作办公相关软件,无不良嗜好。 3.有1年以上人事行政,采购或客户服务相关经验。 4.五官端正
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  • 招聘职位:综合前台(2位) 岗位职责: 1. 前台接待与引导:负责公司前台的日常接待工作,热情、专业地迎接来访客户,并进行准确引导和通知。 2. 收银结算:为
  • 综合主管

    6-7K·14薪
    萍乡 1-3年 本科
    岗位职责: 1、根据公司相应制度和战略规划,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成; 2、指导和监督各部门绩效沟通、绩效反馈及相应的改进措施制定与落实; 3、负
  • 工作有责任心,日报与分析报告撰写审核,舆情数据分析及推送,单休
  • 【需要你负责——】 1、维护设备设施正常运行,确保所有设备无带病作业。 2、对设备设施日常巡检,发现异常及时告知部门主管并采取对应措施。 3、日常水,电维修工作
  • 1.管理门店基础运营落实 2.维护现场卫生
  • 综合文员 一、岗位职责 1.负责部门日常文件的起草、排版、打印及归档管理,确保文档资料的完整性和安全性,每月底需完成文档盘点并提交盘点报告; 2.协助组织部门
  • 招综合维修工(月结) 包住宿 任职要求: 1. 诚实可靠; 2. 能吃苦耐劳,学习能力强; 3. 40岁以下; 4. 对家庭维修、空调维修以及家电维修行业感兴趣
  • 兼职,上三休一,8小时,8:30-17:30
  • 【归属部门】 总裁办综助办 【岗位层级】 基层,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1. 负责总裁的出差、接待安排及资料整理;
  • 一、岗位定位与价值 本岗位是财务部的核心骨干,深度参与公司的核算、预算管理、制度建设和绩效评价工作。是连接财务基础操作与财务管理决策的关键桥梁,对公司提升财务规
  • 1、做好对客服务管理工作,接待顾客电话及来访,妥善处理客诉及突发事件; 2、做好中心VIP会员的维护,负责客服部VIP卡推广; 3、落实中心各类促销活动,做好对

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