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司机3名,负责调料全品类配送任务,服务客户以超市,菜市场,为主。
要求:年龄45岁以下,C1驾驶证,人品好,靠谱 ,有良好的沟通能力。有经验者优先。可包食宿
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【核心工作】负责公司一线客服岗位招聘,开拓维护招聘渠道、跟进入职培训,达成招聘指标即可!【薪资福利】保底 3880,多劳多得薪资上不封顶,旺季 5k-7k /
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岗位职责:
1、负责窗口社保卡办理业务。
2、负责资料录入工作。
3、协助银行处理其它后勤工作;
任职需求:
(1)具有大专及以上学历,金融、管理、旅游等相关专
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【岗位职责】
1.作为项目成员全流程参与项目,逐步成长进阶为项目经理;
2.负责辅助团队招聘、辅导及训练,并支持机构建设专项训练和招聘功能组;
3.负责分公司业
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招聘职位:综合助理
一、岗位职责:
1. 核心支持与日程管理:负责日程、会议、差旅的精细化管理与安排,确保各项工作高效运转。
2. 对外沟通与关系维护:作为
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工作内容
1、负责定期巡视供电系统的运行情况,控制状态,保障酒店内设备、供电、状态、线路等运行安全正常。
2、负责完成酒店各类设备的保养及日常维修,并做好日常维
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主要负责学校的电器及电路、土建等维修工作,要求有电工证;
薪资4000-4500,有固定休息。具体面谈。
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岗位职责:
1、严格按操作规范进行作业,禁止违章操作的行为;
2、按时完成物业辖区内公共设施、设备的维修、检查、保养工作,并认真作好记录;
3、熟悉物业辖区内的
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成本会计岗位职责
1、负责公司账务处理 ,编制财务报表 ,进行财务核算等;
2、按时完成公司整体相关财务报表,月度纳税申报工作,年度企业所得税的汇算清缴申报工
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工作内容
1、负责酒店设施的日常维护与故障修理;
2、响应并处理客房及公共区域的维修需求;
3、执行维修保养计划,确保设备正常运行。
任职要求
1、具备良好的
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招聘抖音快手后台工作人员
1:工作时间:早9----晚6
2:任职要求:抖音快手后台工作经验
3:思维敏捷,有耐心,工作认真负责
4:工作内容:售前售后,回复消
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一、岗位职责
1.协助组织企业的人力资源规划工作,包括组织架构的设置、人员供需分析、人力资源管理制度的制定、人力资源费用预算的编制与执行;
2.制定招聘计划,
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生产订单核对与安排,跟踪生产进度
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岗位职责:
1、统筹并执行日常行政事务;
2、规范并执行文件起草、收发、归档及信息安全问题;
3、组织协调内外部会议与商务接待,负责日常参观讲解等;
4、协助领
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1、负责办公室日常行政、人力工作,包括基础人事、文件资料处理、工商外联、会议管理、办公室后勤支持等;
2、能够熟练使用办公软件、设备;
3、热爱工作,高度负责,
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岗位职责:
1. 负责综合维护工作,确保设备正常运行
2. 处理日常维护事务,提升设备性能
3. 协助解决维护过程中出现的问题
任职要求:
1. 具备良好的维
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年龄35周岁以下,大专以上学历,财务专业优先录用,协助总经理日常工作执行,以及行政管理事务,要求会开车,善于沟通,工作涉及面比较广,要愿意吃苦耐劳。
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1.财务、管理或工程技术相关专业。
2.能吃苦耐劳,踏实细致,熟练操作办公相关软件,无不良嗜好。
3.有1年以上人事行政,采购或客户服务相关经验。
4.五官端正
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岗位职责:
1、资料审核:熟知公司资方进件要求,对客户资料进行审核,处理交车手续;
2、客户追踪:跟进客户还款温馨提示、协助门店人员进行收车,达成门店流入目标和
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招聘职位:综合前台(2位)
岗位职责:
1. 前台接待与引导:负责公司前台的日常接待工作,热情、专业地迎接来访客户,并进行准确引导和通知。
2. 收银结算:为
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岗位职责:
1、根据公司相应制度和战略规划,落实总经理指示,督促检查经营目标的完成;
2、指导和监督各部门绩效沟通、绩效反馈及相应的改进措施制定与落实;
3、负
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工作有责任心,日报与分析报告撰写审核,舆情数据分析及推送,单休
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【需要你负责——】
1、维护设备设施正常运行,确保所有设备无带病作业。
2、对设备设施日常巡检,发现异常及时告知部门主管并采取对应措施。
3、日常水,电维修工作
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1.管理门店基础运营落实
2.维护现场卫生
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综合文员
一、岗位职责
1.负责部门日常文件的起草、排版、打印及归档管理,确保文档资料的完整性和安全性,每月底需完成文档盘点并提交盘点报告;
2.协助组织部门
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招综合维修工(月结)
包住宿
任职要求:
1. 诚实可靠;
2. 能吃苦耐劳,学习能力强;
3. 40岁以下;
4. 对家庭维修、空调维修以及家电维修行业感兴趣
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兼职,上三休一,8小时,8:30-17:30
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【归属部门】
总裁办综助办
【岗位层级】
基层,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。
【岗位职责】
1. 负责总裁的出差、接待安排及资料整理;
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一、岗位定位与价值
本岗位是财务部的核心骨干,深度参与公司的核算、预算管理、制度建设和绩效评价工作。是连接财务基础操作与财务管理决策的关键桥梁,对公司提升财务规
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1、做好对客服务管理工作,接待顾客电话及来访,妥善处理客诉及突发事件;
2、做好中心VIP会员的维护,负责客服部VIP卡推广;
3、落实中心各类促销活动,做好对