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网约车司机-官方职位(滴滴)
【岗位要求】
1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸
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招聘岗位
高中俄语老师任职要求
1、俄语专业本科及以上学历,有教师资格证、专业语言证书者优先。
2、专业扎实,口语规范。
3、服从调配,吃苦耐劳,热爱教育事业,
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一,工作内容:
1.服务区:配餐,清洁设备小件
2.大堂:协助顾客下单,清洁卫生间/餐盘/桌椅
3.产区:解冻腌制炸煎腿翅,制作汉堡,清洁设备小件
二,职位要求
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查票验票 8小时 4000~6000 五险一金 户籍地就近分配
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工作职责:
1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及履约
2、对门店的线上顾客情况、满意度负责
3、通过培训、检查等手段,确保门店的各项工作符合公
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河北叮咚健康管理是一家互联网医疗企业,从崛起到现在,从大数据服务、临床实验管理、医患关怀管理、智慧医院等传统领域出发,逐渐延伸到健康管理、远程会诊、挂号、家庭医
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岗位职责:
1.负责店内日常管理,确保店铺运营顺畅
2.监督并提升店铺服务质量,增强顾客满意度
3.组织并实施营销活动,提高店铺知名度和客流量
任职要求:
1
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
无车公司提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月、
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待遇:工资=底薪+高提成+激励奖金+绩效工资+保险+住宿+车补+工龄工资+法定节假日三倍薪资+半天班,半天班,半天班,平均工资3000-6000左右,上不分封顶
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工作内容:
当下,短视频赛道潜力巨大。随着移动互联网普及,其用户规模庞大,覆盖广泛,市场广阔。
我们招募公司创业合伙人,薪资15k-30k。
项目优势:
视频热
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承德地区品牌化妆品美容导师
岗位职责: 定期到店培训,促销,完成美课
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店经理具备能力及工作要求
①有较好的沟通能力。(善于做员工思想工作)
②有较强的执行力。
③有团建能力,(调节员工工作压抑气氛)
④内心阳光,善于调节自身工作情
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全国连锁,百家门店保障,欢迎你的加入!
岗位要求:为客人提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务。不断学习相关知识,丰富自己技术水平,接受定期项目更新。
任职
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岗位职责:
工作内容:
1、根据中医理论为患者提供专业的理疗服务;
2、运用各种中医理疗技术,如针灸、推拿等,缓解患者疼痛和疾病;
3、与患者沟通,了解其健康状
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负责当地苹果手机租赁业务(以租代购,上企业锁)
维护手机商户,协助手机商户出单
要求
年龄25-40岁
有手机店资源
没有资源勿扰!
没有资源勿扰!
没有资源勿
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大牌美妆集合店负责店铺销售
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1、小红书app推广下载,客户直接从应用商店下载即可
2、接受地推,一对一带新人,工作无压力
3、工资日结,正常做日入500元努力做日入800,更努力1000+
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带团,或者自己有车的司兼向导,需要五座轿车SUV车,7座商务车,(主要需要7座9座商务车)15座商务客车。没有导游证的可以干带车司导,免费派活。董服务礼仪的优先
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都是已经签单成功的业主,要求能够独立量尺,按单结算
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[岗位名称]:投资发展部城区经理(开发专员)
[工作内容]:
1、寻找有意向的加盟商并洽谈加盟合作事宜;
2、寻找适合做酒店的物业,匹配加盟商承租,或者洽谈成为
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工作职责:
1.掌握商品货位、商品名称等专业知识及销售技巧;
2.按陈列原则整理商品,将备货商品上架;
3.负责门店缺货登记和商品缺货调剂;
4.负责为会员顾客
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1、负责所管辖区域销售目标(ST、SO等)完成,提高小米产品在所辖区域的市场份额;
2、负责所管辖区域小米产品运营商政策获取及叠加等工作,建立和维护地市级运营商
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招募条件:
-29岁以下,统招大专及以上学历,专业不限
-能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作
-热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳
薪
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1,工作地点在北京,年龄20-50周岁
2,有无经验均可,薪资范围5000-12000
3,工作方向:住家保姆/育儿嫂/儿童陪伴师;白班/钟点工;司机/护工
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【兼职职位要求】
1、35岁以下;男女不限;负责热河文庙新春游园会票务销售;
2、不用出镜、表达能力好、自信热情、性格活泼开朗,情商高会互动;
3、有责任心、沟
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(一)工作职责:
1、外出负责APP的用户推广(开发新客户,维护老客户)
2、完成公司日常基本任务指标
3、建立健全客户档案并长期维系客情关系
(二)岗位要求:
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负责授课
店招
定期回访
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重生之我在承德做客服,什么!居然拥有高薪加提成,还有多多福利,这轻松愉快的工作氛围,还能快速晋升,无业绩,还无压力,我要励志当老板,快来和我一起晋升吧!
岗位职
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岗位优势:
1、客户增长率高,公司提供丰富的客户资源,降低无效陌拜及开发成本;
2、享受带薪年假,法定节假日福利,业绩激励奖金等;
3、丰富的带薪培训,帮助员工
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岗位职责:
1.维护现有学校市场渠道;
2.负责分校的开拓与沟通、搭建合作关系、资源开发,配合完成渠道指标;
3.定期做市场信息的收集和整理以及分析工作。
任