5千起聘公司合伙人 团队经理
4-9K
聊城东昌府区聊城开发区经验不限中专/中技
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岗位描述： 1、公司提供客户资源，主要通过电话+微信的方式跟客户有效沟通 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源 相关要求： 1、具有良好的表达能力和沟 -
岗位职责: 1. 负责团队日常管理与指导 2. 优化团队运作流程，提升工作效率 3. 激发团队潜力，实现团队目标 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队协
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1.负责与客户对接 2.业务能力强 上进心强 有梦想看过来 3.无责底薪5000-8000月综合8000到12000 4.9:00到公司开个早会，后时间自由 -
【工作内容】 1、根据公司提供的优质客户资源及自身开发的客户资源电话联系客户,帮助有法律咨询需求的客户达成合作 2、为客户解决法律上的一切问题 3、带领小组团队 -
【薪资待遇】 ●双休+4K—6K无责底薪+高提成 ●带薪年假+茶歇+团建+年会+旅游等 ●丰富的员工活动促进员工身心愉快 【职位要求】 1.通过各种渠道开发 -
招聘汽车销售精英（5名） 谁需要找工作的，同行合作请联系我！ 【薪资待遇】基本1万起步，只想赚个几千块的别联系我！ 【要求】.. 1.办事效率高！ 2.熟悉手
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工作内容: 1、建立和管理销售队伍，指导、监督本部门进行市场开发和维护; 2、带领团队通过电话等方式开发客户，增进二次开发效果: 3、加强部门团队管理，降低员工 -
1.管理团队，负责领导和管理团队，确保团队成员的工作效率和工作质量，制定团队目标并监督团队成员的工作进展。 2.制定工作计划，制定部门的工作计划和目标，确保部门
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全国超3000家线下实体门店 岗位职责: 1. 协助地区团队搭建，门店经营 2. 协助门店员工招聘留人 3. 门店员工销售技能培训 4. 员工心态调整 5.公 -
岗位职责：负责制定并执行团队的金融业务计划，涵盖投资、融资、风险管理等，确保达成业务目标.维护与重要客户的关系，了解需求，提供定制化金融解决方案. 任职要求：招 -
岗位职责： 1.负责搭建所辖分公司团队架构； 2.按照考核目标，制定销售策略，带领和激励团队完成目标任务； 3,辅助下厲团队组织开展各类活动，开拓和维护客户渠道 -
工作内容： 搭建和管理电销团队，制定团队目标和计划 监督并辅导团队成员工作，对存在的问题进行总结并不断提升工作效率 要求： 有企业税票贷经验一年以上 能带人 -
---有销售经验者、有债务压力者、有经商经验者、有公司运营管理者优先！ ---想创业的人，想要改变现状的人，想高收入实现财务自由的人优先 1、 双休+上班自由 -
招聘一名团队经理，直招聘，不从基层做起！！！ 无责底薪3000-5000+提成+奖金+职级补贴+年终奖；年收入40万以上 1.工作时间：早九晚六，午休12:0 -
岗位职责： 1、公司只做建设银行装修分期业务，需根据公司需求，完成团队的搭建，制定销售目标，并对其进行任务分解和营销策略制定； 2、负责团队人员的培训，指导、考 -
【该岗位是团队主管岗位，一级管理，该岗位管辖人数5～10人】 【工作节奏】：（如不接受我们工作时间请忽略） 1.周一至周五工作时间是早9：00～晚7：00， -
一、岗位职责 1.带领团队完成每月制定销售目标。 2.负责团队搭建、培训及日常管理工作。 3.负责跟进组上单子进度情况，维系客户，提升客户服务满意度。 二、岗位 -
岗位职责： 1. 负责汽车销售团队的管理和协调工作，确保销售业绩的达成； 2. 制定销售计划和销售策略，并组织实施； 3. 负责销售团队的培训和管理，提高销售人
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团队经理 职位内容： 1、助贷行业1年以上工作经验，负责公司市场团队的搭建、培训、优化，管理。 2、具备5人以上团队管理经验，能根据公司发展规划制定团队目标，负 -
岗位职责： 1.制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标； 2.建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求； 3.及 -
首先介绍下都关心的薪资福利问题： 1.薪资=无责底薪+绩效+奖金;（无责部分面试后定） 2.入职公司即缴纳五险（养老+医疗+生育+工伤+失业），转正加住房公积金
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公司直招，内部人事！ 【工作职责】 主要是负责团队组员的知识讲解，帮助组员更快的成长，提升团队业绩 【薪资】 底薪+绩效+团队提成 【时间】 9:10-6:30
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岗位职责： 1、负责高端婚恋产品的销售和推广； 2、配合总监做好团队搭建和日常管理动作； 3、联络、跟进客，维护良好的客户关系； 4、顺利完成个人业务指标及团队 -
"【公司介绍】：我们是谁 企知道成立于2013年，至今10年全国设有60多家分子公司，服务覆盖北京、上海、广州、深圳、重庆、杭州、成都、苏州、武汉、西安等主要经 -
岗位职责: 1. 负责团队管理与指导，确保团队目标的实现 2. 优化团队运作流程，提升团队效率 3. 激发团队潜力，培养团队成员的个人能力 任职要求： 1. -
综合薪资方式:底薪8000+高额提成+绩效奖金+奖金补贴（具体面议) 提成方式:团队回款提成 上班时间:朝九晚六，双休，法定假日正常放假: 职位福利：绩效奖金、 -
财税公司税筹方向 不做贷款 薪资： 【综合底薪8000+个人提成+团队提成+周目标奖+月目标奖+五险一金】 带过销售团队10人以上，在大公司带销售团队的优先、薪
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负责公司产品的销售及推广
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