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岗位职责/职位描述
薪酬福利方向
【岗位职责】
1、酒店各部门员工的考勤管理工作。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、
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岗位职责:
1.制定并实施销售战略以满足公司年度销售目标;
2.领导销售团队,提升团队的销售技巧和业绩;
3.维护和发展客户关系,确保客户满意度;
4.分析市场
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岗位职责
1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。
2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。
3.向销售部经理汇报市场信息,包括
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岗位职责:
1.渠道拓展与维护:负责烘焙厂和鲜食厂渠道的开拓、服务与维护,与渠道客户建立良好关系,提高产品市场占有率。
2.销售目标达成:执行公司销售政策,完成
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岗位职责:
1、熟练掌握公司各类产品知识,为客户提供最具针对性的产品及服务;
2、通过各种媒介渠道,寻找、挖掘新客户和潜在客户,开拓市场;
晋升规则:
一,
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一、岗位职责:
1、负责对辖区内市场客户情况进行摸排,进行新客户开发(包括渠道经销商与团购经销商);
2、对所负责开发的辖区进行市场基本维护;
二、岗位要求:
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工作职责
1.达成地区销量目标,经销商管理,渠道开发
2.保证合理覆盖,保证优秀的门店基础执行及促销活动的精确执行
3.指定地区内经营发展及寻求新的商机
4.分
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岗位职责:
1、负责酒店宴会产品的销售及推广;
2、根据营销计划,完成宴会销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加酒店产品销售范围;
任职资格:
1、自身具
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岗位职责:
1、负责国际货品Marco Bicego、Kashikey等重点分店顾客经营与接待为客户提供优质、专业化的服务,完成销售业绩;
2、提供优质的顾客
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1、业绩目标考核:营业所业绩目标达成;
2、客户储备及管理,客户库存及市场盘价管理:储备客户的梳理、经销商的周期性拜访、及时处理客户问题,增进客情,促进合作;库
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1 业绩管理 ① 确保每月业绩目标的达成;
② 品项均衡发展;
③ 清楚掌握事业部下发各项政策及运用
2 产品管理 ① 责任区域所销售品项均衡发展;
② ②并知
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1)对学员在中⼼的学习进⾏管理,负责学⽣档案管理,跟踪 与记录学习反馈,填写售后服务记录表,负责线上学员的⽇常 管理⼯作;
2)学习与运⽤CRM系统,建⽴学员⽉
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工作要求:
1、学历要求:医学影像专业,大专及以上学历,副主任医师以上职称,三证齐全,具有医学影像诊断资质。
2、年龄要求:55岁以下。
3、熟练操作电脑,打字
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岗位职责:
1.负责中心会员的排课,请假,调课等。
2.负责中心跟会员家长的沟通与维护。
3.负责中心的课表安排,教练,教室的协调。
4.负责中心的耗课,完成中
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深耕母婴健康领域多年,集产后康复、母婴护理、形体管理于一体的专业机构,拥有顶尖设备、温馨环境与完善培训体系,为万千家庭提供科学康复服务。
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招聘岗位一
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1、前期(试用期)工作内容:在学校内工作,通过线上宣传、推广学校,让更多家长了解学校具体情况及政策,并完成学生及其家长的相关咨询工作;接听或拨打电话解读学校报读
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【班主任】工作内容:
1、利用多种渠道开展招生宣传工作;
2、维护在籍学员,与学生和家长建立良好的关系,进行老学员续报和新生转介绍工作;
3、管理在籍学员档案;
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岗位职责:
1.负责班级学员的管理,和学生活动的组织与策划,
2.做好学生的考勤管理,及落实学生课时安排。
3.善于解决学生学习过程中产生的问题,并且对学生近期
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你好,感谢关注
工作内容:
1.根据部门分配任务,合理的把控工作节奏完成学生留存率、续生率、转介绍的个人业绩指标;
2.积极配合部门主管梳理备单,对学生进行有效
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一、岗位职责:
1、负责制定本班级的学期工作计划、周计划及园内安排的各种活动计划。
2、完成班级的教育教学活动及带班工作。
3、指导和协调本班的配班和保育老师,
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工作职责:
1.学科活动宣传和推广,电话邀约家长学生上门,参加校区公开课、诊断、讲座等活动。
2.接待上门咨询的家长和学生,帮助学生进行学情分析,并制定科学的课
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新通教育集团1996年成立于杭州,是深耕留学教育行业28周年的国资背景企业。目前在全国范围有33家分公司,3000多员工。主营业务涵盖:留学、移民、雅思托福、小
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工作内容
1、担任班级日常管理,监督学生学习进度和行为表现
2、组织和参与班级活动,促进学生全面发展
3、与家长沟通,反馈学生在校表现,共同关注学生成长
任职
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大学生兼职
负责管理和辅导学生作业
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工作内容
1、负责学生的日常管理和指导,确保教学质量和学生满意度
2、组织和参与学校的各类教育活动,提升学校品牌影响力
3、与家长保持良好沟通,反馈学生学习进展
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岗位职责:
1、负责对学生任课教师的选派工作和学生课程安排;
2、负责对学生教学进度的追踪及了解和档案管理;
3、负责定期与家长进行深度沟通及约访,确保学生的稳
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岗位职责:
1.看管学生早晚自习,巡课(不用授课);
2.定期与家长反馈学生状况,提升家长满意度;
任职要求:
1.大专及以上;
2.亲和力强,有责任心,善于
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1.岗位职责
(1)负责课程安排、学生档案的制定和日常管理工作;
(2)与家长和教师沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案;
(3)促进
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工作内容:
1、负责带班工作,通过完善服务、维护老学员,促成带班二次转化及退费转化;
2、负责考生咨询电话回访,跟踪学员学习进度;
3、协助其他部门工作、无保留
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工作内容
1、负责学生的日常教务管理工作,确保教学活动顺利进行
2、参与课程安排和调整,满足学生的学习需求
3、与学生和家长保持良好沟通,解答疑问并提供支持