行政人事专员
5-7K 广州天河区沙河 1-3年 大专
此岗位人事占比60%+行政占比40%，氛围轻松上级nice~ 薪资：5k~5.5k+500绩效（主要考核入职留存率及人员匹配度） 【岗位职责】 1、根据公司招聘
来咯来咯！！！ 你没有看錯 早九晚六 你想要的轻松文职岗位 办公室氛围好到爆快乐的很！ 【岗位职责】 1.沟通能力强，能单独约面 2.会做招聘，替公司及时补充优
工作内容： 1.维护公司招聘平台； 2.每天完成当天的面试邀约工作； 3.筛选符合公司要求的简历，并做好面试登记工作； 4.员工入职离职办理； 5.员工档案管理
任职要求：从事行政人事工作3年以上 年龄要求：25岁以上 学历要求：大专及以上- 1.完成门店招聘任务 2.完成门店考核
岗位职责： 1. 战略性招聘管理 体系搭建： 负责集团招聘体系的持续优化与迭代，设计并推行高效的招聘流程与标准。 人才猎聘： 主导业务关键技术岗位、核心管理岗位- 核算工资，安全资料填写，有经验就行
1、人力基础管理：负责员工入职、离职、轮岗等全流程手续办理；主导组织架构设计、岗位说明书撰写、人力规划编制及考勤管理，确保人力体系规范运转；统筹五险一金及其他福- 人事专员岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同及日常办公物品采购； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工
岗位职责： 1、根据招聘需求，独立开展招聘实施，包括招聘岗位发布、简历筛选，面试组织与跟进面试反馈，推动录用决策流程; 2、协助新员工入职手续办理，跟踪新员工试- 岗位职责： 1.负责员工关系管理以及日常人事事务处理 2. 协助完成招聘、培训等人力资源相关工作 3. 维护员工档案及信息数据的准确性 任职要求： 1. 具备
- 岗位职责： 1. 负责招聘与配置工作，包括招聘计划制定、招聘渠道开拓、简历筛选、面试安排、录用等工作； 2. 负责人事档案管理，包括员工档案建立、维护、更新、归
- 负责人事招聘、考勤核对、薪资制作、劳动关系签署及整理等相关人事工作
岗位职责： 1. 人力资源管理：全面负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定招聘计划，实施招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用管理；建立并完善员工入离职、转
人品好、身体健康、忠诚敬业、吃苦耐劳、气质形象好。抗压能力和沟通交流能力强。熟练使用招聘软件。有机械行业招聘和培训经验的。善于处理人际关系。（有意向的也可以兼总
岗位职责: 1. 负责员工社保、公积金及医保等相关手续的办理； 2. 协助完成考勤统计、排班及休假管理； 3. 参与薪酬核算与人事档案管理； 4
【岗位职责】: 一 人事方面 1. 协助人员招聘面试、简历筛选、面试安排，把控整个面试流程，跟进面试结果，实现面试闭环； 2. 负责员工入职、离职、转正、调薪、
岗位职责】 一、人事工作 1、负责招聘工作，如应聘人员邀约、甄选、面试、招聘渠道的维护; 2、负责员工入、转、调、离等异动手续，以及人事档案管理; 3、协助完成
工作内容：主要负责招聘公司空缺职位，人员来访的接待， 整理打印资料文件，检查卫生及日常管理。 任职要求：工作有责任心有上进心有激情，无学历限制 ，熟悉电脑打字以- 1.完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理； 2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 3、负责有关人力资源方面的数据整理
本公司专业生产遥控器、硅胶、塑胶、线路板及一体的生产厂家、本公司拥有独立的自建厂房工业园，环境优美，包吃住，现招聘人事行政专员，要求有两年以上人事行政管理工作经
1、负责具体招聘工作，包括人才甄选、邀约、面试等;70% 2、人事其他工作；20% 3、完成领导交办的其他工作。10% 任职要求: 1、23-40岁，大专以上学
上海亚凯国际货物运输代理有限公司，是一家20多年的老牌一级货运代理，是行业知名的海运庄家，是中东印巴红海航线上的天花板，并在东南亚欧地澳洲俄罗斯有绝对优势，拥有- 岗位职责:人事类工作，行政，做工资，整理档案等 任职要求: 岗位福利:
会基本的电脑办公软件
任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识； 3、具有良好的书面、口
岗位职责： 负责员工招聘、入职、离职手续办理； 协助处理员工关系、考勤、档案管理； 支持基础人事数据统计与报表。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源或相关专业- 1、公司招聘及人事手续办理； 2、办公室行政事务处理，公文处理； 3、物料管理和仓库管理； 4、公司各业务部门的沟通协调、监督检查； 5、其他临时性工作。
一、职位职责： 1.人事：招聘等人事相关工作 2.行政：办公用品&设备的管理维护等后勤支持、服务工作 3.总经理助理业务线，BP方向 4.其他交办工作 二- 上班时间：全年8:30-18:00，午休1.5h，周末双休，节假日正常 岗位职责： 综合岗工作内容： 一、人事管理 1. 招聘配置：根据业务发展需求制定招聘计划
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