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岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续;
2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,
3、员工考勤;
4、律所后勤工作。
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(一) 任职要求:
1.持有律师执业证并能够独立执业,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力,有3年以上带领团队的工作经验;
2.遵守律师职业道德和执业纪律,未受
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岗位职责:
1.负责公司本部的行政管理和日常事务;
2.协助领导做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查;
3.建立并完善各项规章制度,促进公司各项
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&阳光辅导学校& 到底适合什么样的人:
1、热爱教育事业,愿意为促进安徽省教育发展做出贡献的有识之士,愿意为助力阳光辅导学校10年内捐资助建100所公益学校而
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1、负责文件的处理和存档、档案的收集和管理;
2、负责公司的后勤保障工作;
3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责,必要时参与招聘工作;
4、组织公司内
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1、全日制大专学历,拥有轿车驾驶执照C1优先; 2、仪表端庄,举止大方得体; 3、主要负责售后服务部的资产管理、设备保养、数据统计、资源调配、运管部门的工作对接
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要求man,会开车,帮忙协调项目进展
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工作职责
1:完成日常行政接待工作,整理文件资料数据,熟悉所有办公软件,有一定的行政管理经验优先
2:配合公司以及经纪人所有工作事项
职位要求
1:性格开朗乐观
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公司日常事务和人员招聘
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考勤考核,安全工作,人事招聘,办公室工作
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任职资格:
1、大专及以上学历
2、具有良好的团队合作精神、文笔流畅,思路清晰,熟练操作各类办公软件
3、工作严谨细致,有责任心,主动性强
4、应届毕业生优先
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负责办公室日常工作,协助行政总监。
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1、负责员工考勤的记录,并定期上报、存档;2、负责原始档案的收集、整理、归档及电子档案的建立;3、负责一般文件的起草和行政人事文件的管理;4、依据人力资源要求计
-
协助经理一些正常文件处理
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行政助理具体工作如下:
1.记载员工出勤情况;
2.记载工作时间和加班时间;
3.考核计算扣加工资和加班工资等;
4.处理和维护主管日程,准备和完成各类
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行政助理岗位职责:
1、为顾客提供热情服务;
2、熟悉工作流程;
3、保持工作干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
任职资格:
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负责辅助老板,外出办事、招待服务等。
要求退伍人员,有驾驶经验,气质佳,办事灵敏。
年龄要求:24-35岁
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岗位职责:
1、 负责人员招聘、入、离职办理及员工考勤。
2、 负责公司各部门办公用品申请、采购、领用和分发工作。
3、 协助总经理,完成公司行政事务工作及内部
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1、人力资源管理、行政管理或管理类相关专业,35岁以下,男女不限,专科以上学历;
2、2年以上行政及人力资源综合管理经验,具有房地产行业经验者优先考虑;
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1. 无不良记录
2. 为人稳健,细心,吃苦耐劳
3. 了解园林
4. 从事过园林市政或建筑相关经验者优先
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职位类型:行政助理,底薪3500元/月
经验要求:3年工作经验者优先,对工商变更(设立,注销,股东变更等)非常熟悉,需要有财务基础
学历要求:大专以上
要
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负责领导交代的工作,领导日常工作,
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按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账
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一、工作职责:
1负责按照服务礼仪要求接待来院顾客,完成接待、指引、介绍等流程;
2.关注现场服务环境,按照标准为顾客提供专业的服务;
3.负责建立顾客服务档案
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前台接待客户!早九晚五!!待遇优厚!形象佳气质好优先
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校区数据整理,配合校长工作
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岗位职责:出纳,文员,助理工作驾驶员
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熟悉电脑
熟练各种表格工具
熟练电话接听回访
形象气质佳
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出纳兼职文员工作,电脑善长
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前台 课程推课 公司宣传等工作
律师事务所招聘行政助理招聘信息页介绍
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