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超棒工作环境!超大成长空间!这里没有pua,尽管前厅工作很辛苦,但我们是个人零内耗组织低功耗的团队,前厅都是你说了算!
打开职位
如果你喜欢喝茶,喜欢聊天,喜欢
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岗位职责:
1.统筹管理酒店前厅部门,确保服务质量与客户满意度。
2.制定和执行前厅部门的散客策略,促进业务增长。
3.维护和发展客户关系,确保客户服务流程的高
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负责总台接待班组的日常管理工作,包括安排员工工作班次、检查出勤情况、组织员工排班。
参与前厅部例会,汇报工作中的问题,并执行会议决策。
确保所有员工都熟悉酒店的
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岗位职责:
1、参与前台每天的日常接待工作。
2、直接督导总台工作,深入了解员工事务、服务态度及工作质量,解决各种工作问题。
3、负责培训所负责分部员工的业务技
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岗位职责:
1. 负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务流程顺畅高效;
2. 监督前台接待工作,包括客人入住、退房及相关预订服务;
3. 处理客户投诉及特殊需求,
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负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升客户服务质量
- 处理客人入住、退房等相关事务
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够有效管理团
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岗位职责:
1. 负责酒店前台的日常运营管理,确保服务流程的高效与专业。
2. 处理客人入住、退房及相关咨询,提升客户满意度。
3. 监督前台团队的服务质量,定
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岗位职责:
1. 负责酒店前厅的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度。
2. 监督前厅团队的工作表现,提供培训与指导,提升团队整体服务水平。
3. 处理客户入
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一、职位概述
负责酒店前厅部的日常运营管理,确保接待、预订、客户服务等工作高效有序,提升宾客满意度,维护酒店品牌形象。
二、核心工作内容
1. 日常
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岗位职责:
1.监督和指导酒店前厅部的日常工作,确保服务质量符合标准。
2.负责酒店客人的接待与服务,确保客户满意度。
3.管理酒店员工,包括招聘、培训和绩效评
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岗位职责:
1.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
2.处理前厅工作中的差错,处理
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岗位内容:
1、办理入住退房手续
2、开具发票
3、帮助客人解决在酒店内部问题
4、有责任心并且能细心完成领导分配的工作。
5、酒店为连锁酒店晋升空间大及包吃
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工作内容
- 负责接待客人,提供优质的服务
- 维护前厅的整洁和卫生
- 协助客人办理入住手续
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够吃苦耐劳,
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1、负责前厅部的全面工作,对总经理负责,完成总经理交代的任务。
2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。
3、主持部门业务会议,进行业务沟
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任职要求:
1、形象气质佳 善于人际沟通交往
2、抗压能力强、能够独立处理上级交代的事情以及相关客诉;
3、具备3年以上同等相关岗位工作经验
4、具备培
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1.男女不限,年纪30岁内优先,大专以上学历,自我驱动力强,服务意思高,善于和人打交道,人品优秀,认真细致,能接受新鲜事物,有创新性思维和必持续的学习能力。
2
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办理入住退房手续
帮助旅客开具住宿发票
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岗位职责:
1. 负责前厅部的全面管理工作,确保服务质量和宾客满意度。
2. 监督前厅员工的服务流程,保证日常运作的高效和规范。
3. 处理宾客投诉及特殊需求,
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1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头
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1.负责前厅工作
2.关注房态收益
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工作内容
岗位职责】
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、负责前厅部部门的运营,包括前台、礼宾部和车队
3、控制待用
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工作内容:开房、退房
工作时间:白班08:00-20:00 晚班20:00-08:00 我们都是上两天休两天,一个月只上半个月。工资待遇:试用期2300+
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岗位职责:
1.前台日常业务运营:确保前台接待,咨询,结账,退房等服务的高效,有序进行,及时响应和解决客人的问题和需求。
2.员工管理:负责前厅部员工的培训,考
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岗位职责:
1. 管理酒店前台的日常运作,确保服务质量;
2. 监督前台团队,提升服务效率;
3. 处理客人的咨询和投诉,确保客户满意度;
4. 负责培训前台员
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有酒店前台管理经验,责任心强,工作落到实处,
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薪资待遇:3000/月无责底薪
有开房提成、会员卡提成、商品售卖提成、中夜班补贴等,综合薪资4-5k上不封顶
岗位职责: 前厅接待
岗位职责:
1.负责酒店
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形象好,气质佳。有良好的语言表达及沟通能力,娴熟电脑操作技能,团队合作意识强,可适应夜班。
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岗位职责:
1. 为客户提供优质的接待服务,确保客户需求得到满足。
2. 负责处理客户的入住和退房手续,确保流程顺畅。
3. 及时准确地处理前台电话,确保通信无
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岗位职责:
1.为顾客提供优质的接待服务,保证服务质量;
2.处理顾客的咨询和需求,提供专业的解答与支持;
3.协助顾客完成入住及退房手续。
任职要求:
1.
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职位描述:前厅经理负责管理前厅部的日常运营,确保为客人提供高效、友好的服务,提升客户满意度,并协助酒店实现经营目标。
工作经验:至少1 年以上前厅部管理经验。