人力资源专员/助理
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北京海淀区公主坟在校/应届本科
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招聘单位：中材水泥有限责任公司 人力资源部 招聘岗位：人力资源部助理1名 工作地点：北京 任职资格： 1、人力资源管理、经济类、行政管理类本科及以上学历2025 -
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理！ 2、负责公司行政事务性工作； 3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果； 4 -
1 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利 -
岗位职责: 1、协助完成员工入职资料收集、档案整理，员工信息表维护工作； 2、协助完成员工考勤统计、面试通知、面试组织、培训等工作； 3、协助完成部门其他的日常 -
岗位职责: 1、负责公司招聘工作，为公司选拔出优秀、合格的人才； 2、固定资产管理：固定资产核查、登记及时、帐实相符、汇总无遗漏； 3、负责各部门人员需求信息的 -
1.根据招聘需求，发布岗位招聘信息广告，筛选简历，跟进招聘全流程管理; 2.招聘数据收集与整理，支持招聘渠道、招聘需求、简历库等数据维护; 3.定期按周/月度输 -
1.负责招聘信息的发布，电话初步沟通，初试与复试的安排。 2.员工入职资料的办理。 3.客户信息收集 档案建立 性别不限，年龄25-45岁。大专以上学历 工作时 -
关于我们： 中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2022年，集团公司合并营业收入站稳万亿平台；合并总资产突破6万亿元大关。 中国人寿保险（集团）公
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工作内容： 1、负责公司人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等； 2、参与人力资源管理体系的建设和优化，提升人力资源管理效率； 3、协助处理
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岗位职责： 1、招聘流程管理：负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人谈薪等工作； 2、员工关系：负责员工入转调离，解决员工关系问题，处理劳动仲裁事项； -
技能要求： 熟练基本的Office办公软件 总经理助理及人力资源助理的职责及工作内容主要包括以下几个方面： 战略规划与执行： 协助总经理制定公司的战略规 -
1、负责员工入职、转正、调动、离职、劳动合同签订等人员异动管理工作； 2、负责员工考勤、调休、请假、加班等审核及统计工作； 3、负责调查和处理员工的劳动争议、劳 -
岗位职责： 1、社招：网招在线沟通、筛选、语音或线上初试，协助安排用人部门现场沟通。 2、校招：开发和维护校招资源，对接参加双选会。 3、开拓并维护招聘渠道和资
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岗位职责： 1、负责与各部门沟通了解对招聘的需求，负责各渠道发布招聘信息； 2、负责员工招聘，新员工入职培训，以及各部门人员的绩效考核； 3、负责招聘中进行路演
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岗位职责： 1、负责协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、负责协助领导建设企业文化，完善公司的组织结构，做好定岗定编合理有效配置人力资 -
工作内容 1.利用各种招聘渠道发布招聘广告，协助举办各类招聘专场、校园宣讲会； 2.收集、筛选各类电子和纸质应聘简历，安排人员上门面试； 3.接待面试人员，安排 -
岗位职责：负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 岗位福利：早九晚六，午休两个小时，周末双休。保底6～8K，另有提成。 -
诚聘统招本科精英（211/985/海归优先）！ 欢迎有上进心，愿付出，同企业并肩同行的年轻人！ 晋升空间： 1.电商平台：运营助理/管培生->运营专员->运营主 -
岗位职责： ● HRBP：识别业务需求，将人力资源活动与业务战略结合，提出HR侧解决方案支持业务目标。 ● COE-招聘：负责招聘项目设计管理、人才吸引，以确保 -
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排 -
岗位职责： 1、负责招聘平台的日常运维，协助负责独立律师的招聘，包括但不限于简历筛选、面试邀约、结果跟进及反馈，及时调整招聘策略； 2、协助推进面试进程，跟进面 -
1、负责公司相关岗位的招聘工作，需清晰每月招聘HC，从招聘需求的产生到面试过程的跟进，需对整个环节负责； 2、负责HR系统，内部流程的设定及定期维护； 3、配合 -
人力资源专员/助理： 岗位职责： 1、配合领导完成招聘简历筛选、电话邀约、面试安排和记录等招聘工作； 2、办理员工入离调转等手续，管理员工档案、花名册管理，解答 -
岗位职责: 1、负责各大平台人才筛选及招聘工作，完成公司招聘指标； 2、负责员工入离职手续的办理、入职培训工作； 3、负责配合部门经理制定员工绩效、跟进绩效考核 -
1.熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘、培训及高新技术园区相关政策； 2.有5年以上相关岗位工作经验，具备高新技术产业园区运营管理经验和人才资源优先； 3.能
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1.招聘人事，预约求职者面试，工作介绍等等。 2.表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力 3.年龄要求:23-45岁，男女不限，积极进取，有上进心。 -
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作，包括但不限于人员招聘、员工关系等。 2. 协助上级完成人力资源规划和管理，确保团队结构和人才储备的合理性。 3. 参 -
办公地址：1、亦庄荣华鑫泰大厦 2、双井富力双子座B座 工作内容 1.招聘与录用： 协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试及复试。 办理员工的录 -
职位名称：人力资源专员（最低学历位本科） 岗位职责： 1. 负责半导体公司内部人才招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 拓展招聘渠道，优化招聘流程， -
工作时间： 上午8:30-12:00 ，下午14:00-17:30，工作内容较简单，无加班，周末双休，法定节假日正常休息。 职位薪资： 无责底薪5000加绩效，
北京通天石人力资源专员/助理招聘信息页介绍
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