教学副校长
8-13K
绍兴柯桥区柯桥万达广场1-3年本科
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1.统筹排课，听课 2.KPI指标达成 3.校区教务教研管理工作跟进和落实，培养和带教新老师、管理层 4.统筹学员阶段学习进展的跟踪和检查工作 5.服务重点客户 -
完成个人和部门销售业绩 稳定部门人员， 培训，带教员工，人才梯度建设
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1、全面负责学校的教学管理和学生管理等工作，带领学校完成年度招生任务，开发生源市场； 2、建立健全和完善的学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学年工作计划 -
教师正常工作服务 学习管理 晋级 教师～教学主管～储备校长～分店执行校长 -
1、完成校长安排的所有工作（业绩指标、团队培养、品牌打造等） 2、熟悉并掌握每个部门的工作 3、有较强团队意识和较强执行力 4、有吃苦耐劳精神，沟通能力较强，有 -
校长： 岗位职责： 1）前期需要做个人业务，达标之后即可升为校区管理。 2）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 3）根据中心招生情况和公司下 -
业务主任（储备校长）6-9K base：呼和浩特 经验要求：1-3年 学历要求：大专 职位描述： keyword：培训机构、中学生、有高校渠道资源、校 -
橙里浬国际艺术成长中心 1200名会员 欧亚汇集校区 卓展购物中心校区 欧亚新生活校区 宽城万达校区 职位描述 底薪5000起，上班不起早，每个月团建，每年
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工作内容 1、负责储备校长职位的招聘工作，包括筛选、面试和选拔合适的候选人 2、参与制定和实施学校的教育政策和计划 3、监督和评估学校的教学质量和管理效率 任 -
岗位职责： 1、制定并执行机构发展战略，确保目标达成。 2、 组建和管理团队，提升员工士气。 3、负责新招，续费及退费的疑难处理。 4.、制定市场推广策略，提 -
1.能独立完成招生工作 2.组建团队，带领团队 3.配合领导完成工作
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工作内容 1、通过电话邀约客户到校成交 2、在读学员管理 3、监督和指导校区的团队建设，提升团队的执行力和协作能力 任职要求： 1、具备良好的领导力和团队管理 -
负责学校整体运营 管理 日常事务 制定学校发展计划 组织完善团队建设 统筹排课 -
为年后扩校做准备，大量招聘储备校长岗 工作内容 1、负责校区的日常管理工作，确保教育质量和服务水平 2、参与制定和执行学校的营销策略，推广品牌，吸引学员 3、建 -
负责校区运营数据的达成 达成各项指标，提升校区规模 -
岗位内容： 1、主要针对所在校区教育培训需求，了解课程内容向家长提供专业咨询服务，促成校区新客户成功签约； 2、公司会提供客户联系方式，需要线上电话沟通客户，根 -
一、任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划 -
1、有过相关教育培训工作背景 2、热爱教育、爱岗敬业 3、三年以上工作经验
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岗位职责： --制定部门的销售目标，带领团队完成销售业绩。 --客户资源转化和维护。 --带领新同事完成销售目标。 --电话邀约家长带宝宝上课，了解家长培训需求 -
岗位职责： 1. 协助校长 校区管理与运营 市场招生等 2. 制定工作计划，及时、转却日交各项工作报告、报表 3. 了解周边市场动向，执行相关市场策略，建立品牌 -
岗位职责： 1.带领团队完成每月业绩标 2.积极向上，正能量，有要性，有冲劲，目标感强。 3.有销售主管经验或艺术类校长经验者优先考虑。 -
工作内容： 1、带领团队完成战略目标拆解，完成校区业绩指标，对校区所有业绩负责（招生、续费） 工作内容： 2、负责团队人员技能的培训和提升。 3、负责教培、中高 -
岗位职责： 有效协调并指导咨询团队，完成团队指标； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区咨询团队的管理，降低离职率，提高人均产 -
恒升教育，从事小初高文化课辅导，目前在合肥的庐阳区，蜀山区，政务区，滨湖区拥有多家直营分校，临近地铁口，交通便利，可以就近安排工作地点。 储备校长岗位属于储备 -
1. 学历要求： 本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先； 2. 经验要求： 5年以上K12教育行业经验和校区管理或跨部门团队领导
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全面负责校区的招生工作，带领团队，做团队业绩，维护组内学员，负责协调组员学生排课，学情，家长会等 -
1、计划、组织、监控、调整校区的工作，对校区工作进行全面把控，确保校区任务完成 2、对所管辖校区进行市场调研，进行科学合理的市场容量评估，制定合理的任务目标，做 -
技能要求：（前期需要自己做业绩） 招生续费管理，团队管理，销售管理 岗位职责： 1.根据公司发展战略，制定并完成校区营运方案与各项运营指标及管理任务； 2.对招 -
工作时间：早十晚六，午休1.5小时，极少加班。 薪资待遇：无责底薪8k，提成5-10个点，综合月薪15-30k。校区资源优先供给，基本不需要自己陌电开发客户，但
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一、岗位职责 1、制定管辖团队的工作目标以及团队管理（招办主任以及招生老师的工作安排计划）； 2、负责学校招生人数的落实及上报； 3、负责各生源市场调研和生源基
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