英语教师
4-8K 商丘睢阳区商丘职业技术学院 3-5年 大专
有过高阶教学经验优先 学乐英语，美国百年企业，专注3-15岁少儿英语教育。 工作氛围轻松愉快，人员稳定，人际关系简单。 带薪寒暑假，节假日福利。 专业系统
岗位职责： 1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 2、负责做账号拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 3、负责和直播部门进行具体咨询的沟通
华联城市中心.U舍铂斯登公寓招聘前台多名，试用期底薪4000+全勤奖金+绩效奖金等综合薪资4500，包住宿，购买社保。
统筹全局，旅游公司。初创企业。前景广大。
底薪4000，全勤500， 公休4天 ，法定节假额外补休 要求 ①对熟练使用办公软件 ②胆大心细，能够处理好客户问题 ③有良好的协调沟通能力，以及抗压能力，不能
工作内容：1.认真做好施工日志，监督施工队遵守小区业务管理公司的相关规定、监督施工队遵守本公司的规章制度及通知通告等。 2.监督施工队合理合法的工作，严禁做出有- 主要是做展台展位设计出效果图和施工图，会3d类软件。
- 1.工程管理，施工管理具有家装工程施工经验，有自己的施工队伍，寻求合作! 2.熟悉工程规范，工艺流程，能负责具体安排施工现场的人员，材料计划，工作实施情况的检查
- 负责项目开发跟进 门店正常运营
- 作为酒店的总负责人，您将全面负责酒店的日常运营、财务业绩、服务质量及团队管理工作。您将是实现酒店商业目标、提升品牌声誉、为酒店创造非凡体验的关键领袖。本职位需要
信用卡卡员，时间自由，收入可观，可兼职可全职- 室内设计师 岗位职责： 1、量房：手动绘制房源平面图，标注尺寸，并制作增项费用表格。 2、熟练使用CAD绘制平面图、线路图、灯具布置图等图纸，能够使用酷家乐出具
- 负责协调售后事宜 听从公司安排
- 职责岗位 1.统筹工地施工进度，施工质量，与建立共同验收工地质量 2.协调监理、设计师、工长工地交底时间、协助公司主辅材到场及验，严格把控施工、验收标准 任职要
- 岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等
岗位职责： 1、根据公司经营思想，搭建和完善经营指标及数据报表系统，为高层决策提供支持； 2、负责每月经营指标数据的监测收集，统筹编制分析报告，为高层提供改
1、熟悉 C# 语言，熟悉 Entity Framework 框架，熟悉 Ling 编程。 2、熟练使用 Visual Studio，Visual Studio
【工作职责】 1-招聘优秀应届实习生-2026-2027毕业生 2-houdini特效师 3-负责人一对一、手把手带新人，可上项目 4-有实习补贴，优先优秀毕业
工作内容 公司各个平台系统的维护，比如收银系统，外卖系统，仓库系统，日常与第三方软件平台对接维护，保持正常运行 主要就是看数据，需要能够熟练操作AI 软件，比如
1.本科及以上在校生，27年毕业生优先； 2.不限专业，医药相关优先； 3.可以接受线下实习，每周至少3-4天，可以持续3个月以上； 4.英文workable
岗位名称：人力资源（HR）实习生 实习部门：人力资源部 主要工作职责 辅助招聘流程：协助发布职位、筛选简历、安排面试、跟进候选人沟通及维护招聘数据库。 支持
上海，荆门两地办公地招聘 职位描述： 1、从事JAVA开发方向工作有项目经验者优先；主要负责互联网电商项目的软件开发及业务开发，按照项目经理的安排参与需求、设计
岗位职责： 1.参与社会招聘的整体招聘流程，包括搜索和筛选简历、安排面试、招聘数据分析和维护等，提前接触和积累HR全流程招聘经验； 2.参与员工入职等手续办理；
工作内容： 1、协助团队进行资料梳理、内容核对，包括但不限于企业权益、专家资料、物料文案等； 2、协助梳理会议室、论坛流程、操作会议日程系统； 3、协助管理参会
岗位职责： 1.学习产品、业务知识，能够快速承担项目运维工作； 2.合理安排工作任务，按时保质完成工作内容； 3.编写项目文档，配合项目经理完成项目工作； 4.- 1.协助整理档案，归档 2.协助跟踪案件处理情况 3.协助律师整理材料，收集信息 4.协助写法律文书 5.协助带当事人办理有关事宜 优秀者可留任，硕士优先，表现
你将作为公司运营部的一员，参与到多个公司核心模块的运营中： 岗位职责： 1. 招聘支持 · 完成职位发布、简历筛选、面试协调等日常招聘流程； · 跟进候选人面试- 岗位职责: 1. 参与.net相关项目的开发与维护工作 2. 配合团队完成项目需求分析及模块划分 3. 协助解决项目开发过程中的技术问题 任职要求： 1. 对
工作职责： 1、人才搜寻与筛选：协助HR团队通过招聘网站（BOSS直聘、猎聘、LinkedIn等）、校园招聘等渠道搜寻候选人； 2、初步筛选简历，评估候选人匹配- 岗位职责： 1、公司会提供业务派单，根据业务派单对各政府机关、企事业单位进行专业知识培训； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制
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