行政财务总监
6-10K 石家庄鹿泉区上庄镇 5-10年 本科
人力 行政总监 运营总监
任职要求: 年龄30岁以下，形象好，会开车，能出差有一定的社会经验。 岗位职责: 完成经理交待的日常工作 岗位福利: 基本工资、岗位工资、奖金 教育背景: 大专
工作内容： 1、负责公司对内、对外发函申请、通知等文件的起草； 2、行政制度的整改和完善，提高制度的执行力； 3、公司相关证件的办理、年审、复审工作； 4、负责- 1．负责公司各岗位人员招聘，入、离职手续办理等； 2．负责公司日常办公设施维护、管理、卫生督查、办公用品采购等事务； 3．负责组织公司内部各项集体活动； 4．协
岗位职责：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员
岗位职责： 一、行政管理工作 1、协助行政日常运营工作，保洁、绿植、物业对接、会议支持等工作； 2、协助管理工区、会议室、茶水间等内部办公环境，提升优化办公环境
岗位职责：负责办公区域的电脑 打印机的维护维修报修，办公区域的网络搭建维护检修报修。 任职要求：有相关工作经验，会开车优先。 岗位福利：每天中午管饭，月休4天，
任职要求： 学历：本科及以上 专业：医药类、生物类、化工类、管理类、财经类、信息类、市场营销类、统计类、人力资源类等相关专业 年龄：30周岁及以下 经验：具备运
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作，包括但不限于人员招聘、培训、考勤等。 2. 完善和优化公司人事程序及规章制度，确保人事活动的顺畅进行。 3. 根据公- 岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的审核与管理工作，确保合规性； 2、为公司各部门提供日常法律咨询服务，协助处理法律事务； 3、参与公司法律风险管控体系
岗位职责： 1、负责日常人事行政事务，包括员工入职、离职手续办理及档案管理； 2、协助组织员工培训及团队建设活动，提升团队凝聚力； 3、维护办公环境，确保日常行
岗位职责： 1、负责组织和实施公司人才招聘工作 2、参与制定招聘计划和策略 3、协助建立和完善招聘流程和工具 4、要求有文字文案功底，协助申报政府的一些惠企项目
招聘人数：1名 岗位职责： 1.各种行政文件的起草、组织、纪要、存档工作； 2.招聘工作，在各大网站发布招聘信息； 3.统计并整理全部员工考勤信息表 岗位要求：
工作内容： 1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
职位薪酬：4k-6k 最低学历：大专 年龄要求：22-28 岁 福利待遇：超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制 岗位职责： 1、负责基础人事工作和招聘工作。
主要负责影院人员招聘，档案管理，入离职管理，日常运营的监督管理工作，与职能部门的对接工作以及影院内勤管理工作
岗位职责： 1. 负责日常行政事务的管理，包括文档处理、资料整理与归档； 2. 协调内外部沟通，确保信息流转的准确性和及时性； 3. 支持团队日常工作，提升办公- 岗位职责：负责行政文书工作，协助处理行政相关的外部对接事务等 薪资待遇：实习期综合薪资4500~6000左右，实习期过后8~10k，五险一金，节假日福利，项目奖
- 双休+不加班+氛围好 1.公司日常行为事务管理，比如考勤、职场环境 2.公司团建、采购 3.文件的整理，对接内容部门、对接私域部门、对接公司其他项目 4.其他老
岗位职责： 1、负责招聘信息发布、筛选、更新,并组织安排面试和参与面试,并给出初试建议； 2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等工作。 3、负责制作、汇总、提
行政岗要求： 17-23岁 会电脑打字 身高160以上 会化妆 形象良好 薪资：底薪3400以上+提成+奖金，综合薪资3500以上 工作时间： 早8：30-晚
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助上级完成各项任务，并保证工作质量和效率 3. 积极参与团队合作并进行股票筛选工作 任职要
求职者需知：会涉及到短视频及直播出镜，介意勿点。 工作时间： 9：40----18：00 工作内容： 1. 负责前台日常接待工作：包括但不限于来访人员接待、面试
工作内容： 1、执行日常行政任务； 2、参与人事相关工作，如招聘、员工关系和人事政策的执行； 3、支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅运作。 4、会务组织和统筹
岗位职责：行政＋人事 都需要有经验半年以上至一年的经验 面试者不可能人人通过 不要太过于自信 也不要有负面情绪 1. 负责公司行政和人事相关工作，包括资料整理
文科专业。要求熟练使用办公软件，具有一定文案功底，逻辑清晰，表述能力强。配合主管完成招投标文案事宜，及行政助理等日常办公事务。涉及外省项目招投标，交付项目等工作
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理； 2、协助组织公司内部会议及活动，包括会场布置、会议资料、物料准备； 3、行政库房的管理，物资的入库、出库、统计等工
银行客服工作，与欠款客户谈判协商还款，无销售性质，无外出要求，可接受小白； 二、福利待遇 ①薪资：底薪+高额提成+星级补贴（300-1500）+其他奖励，提成不- 纯办公室文职工作辅助销售 岗位福利:3k-5k 一月一团建 公休四天 (稳定后 五险) 任职要求:认真细心 学习能力强 任职要求:年龄30岁以下 会基础电脑表格
岗位职责: 1.负责公司前台的接待和安排会见 2.董事长和副董事长办公室的政务服务 3.办公对接的各种软件传达及运用 4.口齿清晰，表达能力强，热情大方 任职
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