团队经理 月薪3万
15-30K
重庆渝中区解放碑1-3年学历不限
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岗位职责： 1.负责团队的组建，培训和管理，确保团队成员具有专业的贷款业务知识和技能； 2.分配团队任务，监督工作进度，确保团队的目标达成； 3.进行团队的绩效 -
职位描述 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单； 2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道； 3、能 -
岗位职责：1、对餐饮总监负责，全面负责餐厅工作。按照餐饮部工作计划. 每月工作计划，督促落实情况，在平时的巡视检查中不断完善，完成餐厅的各项指标和日常运转工作。 -
岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制定部门的市场开发计划，制定相应的市场战略，有效及时的进行市场分析； 2、负责市场部工作的全面安排与人员管理，制定和执行部门 -
本科8000＋780每人 大专7000＋780每人 学历大专学信网可查的哈 早九晚六 五险一金 -
想要提升赚大钱，来我这里是不错的选择，上手轻松过万收入。等你来拿！新企业，风口项目，欢迎想要挑战高薪的有志之士加入，有相关经验直接转正录用！ 工作内容： 电话 -
性别不限，年龄40以下，有营销经验，有团队协作精神，勇于挑战高薪，能吃苦耐劳，负责公司产品销售和推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，服务和维护部门客户长期 -
岗位职责： 1. 负责团队的管理和协调，确保团队目标的实现； 2. 制定团队的工作计划和目标，并追踪其过程，拿到结果； 3. 帮助组员洽谈客户，确保签单的完成； -
你培养的人！也许是销冠！ 一.岗位内容 1、根据部门的业务目标，进行营销渠道的开拓;整合资源，制定销售战略与战术; 2、组建和带领销售团队，完成公司下达的销售 -
岗位职责： 1.负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施，规范及业务流程 2.合理配置团队资源，负责销售队伍的组建，管理，指导，培训，激励及评估考核 3.与员 -
招聘OPPO松原分公司业务经理，要求有较强的事业心，具备一定领导能力，有团队管理经验，善于挑战，有较强的沟通能力，有执行力，能长期工作。 工资待遇好，底薪300
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岗位职责 1、带领团队开拓城市社区团购市场，开发城市社区团长，协助城市获客经理开拓城市业务； 2、目标分解，带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，产品介绍 -
岗位要求： 1、 大专以上学历， 2、 形象气质佳，热情开朗，沟通表达能力强，能快速与人建立联系 3、 抗压能力强，能快速化解挫折、打击、委屈等负面情绪，正能量 -
工作内容: 1、建立和管理销售队伍，指导、监督本部门进行市场开发和维护; 2、带领团队通过电话等方式开发客户，增进二次开发效果: 3、加强部门团队管理，降低员工 -
全国超3000家线下实体门店 岗位职责: 1. 协助地区团队搭建，门店经营 2. 协助门店员工招聘留人 3. 门店员工销售技能培训 4. 员工心态调整 5.公 -
1、负责部门日常管理工作； 2、按照公司对项目开发战略的要求，制定进度和目标并遵照完成； 3、负责组织部门例会，完善部门制度及对顾问的管理制度，分派市场部内 -
工作内容 1、领导金融团队，实现销售目标 2、优化团队结构，提升团队效能 3、建立和维护客户关系，确保业务持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队管理和领导能 -
岗位职责: 1. 制定团队销售策略，确保销售目标的达成。 2. 负责团队的组建、培训和管理，以提高团队的专业能力和业绩。 3. 建立和维护优秀的客户关系，提升客
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任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧。 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力。 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标。 工作
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【公司介绍】 探迹科技主要是通过大数据和人工智能技术，提供智能销售SaaS、SCEM、PASS等服务的企业。探迹是国内第一并且是市场占有率最高的一家做智能销售软 -
1、具备一年及以上的销售管理团队经验(教育行业/电销团队经验) 2、团队规模超4人以上且有较好的业绩输出 性别要求 男女不限 年龄要求 -
管理销售团队，培训人员，完成团队业绩考核 -
公司介绍：我公司主营“颐爱养生”，“啬园”，“吾同百瑞”品牌旗下参茸 中药材 花茶 茶叶 精品杂粮。覆盖南通及苏南，数百家超市。 岗位职责: 1.负责公司大门店
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阿里巴巴国内1688及国际站官方授权渠道商---佛山慧源通网络技术有限公司，主营业务为中小企业提供1688平台入驻、阿里巴巴国际站平台入驻、广告流量推广、续费服 -
只要能力强，薪资你来定 岗位职责: 1.带领团队，完成公司下达的各部门目标； 2.负责团队的日常管理、组织及队伍建设； 3.乐观的态度，认真负责，有自主驱动能力 -
工作时间： 上午：8:50----11:50 中午：11:50----13:30（午休） 下午：13:30----18:30 周末大小周休息 如有工作安排或节假 -
职位描述： 1、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导； 2、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户； 3、执行公司分配的 -
岗位职责: 1. 负责团队管理与指导，确保团队目标的实现 2. 优化团队运作流程，提升团队效率 3. 激发团队潜力，培养团队成员的个人能力 任职要求： 1. -
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